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Verlag: Springer, Berlin ; Heidelberg ; New York ; Barcelona ; Hongkong ; London ; Mailand ; Paris ; Singapur ; Tokio, 2001
ISBN 10: 354041990XISBN 13: 9783540419907
Anbieter: bücher-stapel, Tutzing, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: sehr gut. leichte Gebrauchsspuren am Einband und Schnitt, sonst tadellos, Pappband, 208 Seiten. Buch.
Verlag: DIESTERWEG, 1977
ISBN 10: 3425066250ISBN 13: 9783425066257
Anbieter: Gabis Bücherlager, Karlsruhe, Deutschland
Buch Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 179 Seiten KR-9-3-2 Wir akzeptieren nur Vorkasse. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 550.
Verlag: Stuttgart : Christliches Verl.-Haus, 1991
ISBN 10: 376751513XISBN 13: 9783767515130
Anbieter: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Deutschland
Buch
hardcover. Zustand: Gut. Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! AL9142 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 200.
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Gebraucht ab EUR 1,77
Verlag: Stuttgart : Christliches Verl.-Haus, 1993
ISBN 10: 3767515555ISBN 13: 9783767515550
Anbieter: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Deutschland
Buch
Gebundene Ausgabe. Zustand: Akzeptabel. schief gelesen, Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! BP2686 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Gebraucht ab EUR 1,87
Verlag: Stuttgart, Christliches Verlagshaus GmbH, 1989
Anbieter: Versandantiquariat Schäfer, Bochum, NRW, Deutschland
Buch
Hardcover. 116 S. gutes, sauberes Exemplar Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 181.
Verlag: Wien ; Frankfurt [Main] : Wirtschaftsverl. Ueberreuter, 2001
ISBN 10: 3706407639ISBN 13: 9783706407632
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Buch
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 240 S. Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 530.
Verlag: Verlag Moritz Diesterweg, 1988
ISBN 10: 3425048392ISBN 13: 9783425048390
Anbieter: Gabis Bücherlager, Karlsruhe, Deutschland
Buch
paperback. Zustand: Gut. Auflage: 1. 136 Seiten Seiten sehr sauber - LH-3-1-1 Wir akzeptieren nur Vorkasse. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250.
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Gebraucht ab EUR 3,99
Verlag: Frankfurt am Main: Diesterweg., 1987
ISBN 10: 3425066390ISBN 13: 9783425066394
Anbieter: Antiquariat Bücherkeller, Berlin, Deutschland
Buch
1. Aufl. 13,5 x 20,5 cm. 85 S. Originalheft. Sehr gut erhaltenes Exemplar.
Verlag: Berlin, Germany : Springer Gabler [2018]., 2018
ISBN 10: 3662551993ISBN 13: 9783662551998
Anbieter: Antiquariat im Kaiserviertel | Wimbauer Buchversand, Dortmund, NRW, Deutschland
Buch
Pappband. 270 Seiten : Illustrationen ; 25 cm Kanten gering bestossen, Enband gering unfrisch /// Standort Wimregal HMM-60096 ISBN 9783662551998 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 738 5., aktualisierte und überarbeitete Auflage.
Verlag: Diesterweg Moritz, 1994
ISBN 10: 3425041770ISBN 13: 9783425041773
Anbieter: Versandantiquariat Felix Mücke, Grasellenbach - Hammelbach, Deutschland
Buch
Broschiert. Zustand: Akzeptabel. 46 Seiten Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! J10389 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Gebraucht ab EUR 2,89
Verlag: Verlag Moritz Diesterweg, Frankfurt/M, 1977
Anbieter: Antiquariat am Soonwald, Sponheim, Deutschland
ISBN 3-425-04124-X 155 S 22,5x15,6cm, OPpd, Namenseintrag, sonst sehr gutes Exemplar.
Verlag: Frankfurt am Main, Berlin, München: Diesterweg., 1982
ISBN 10: 3425066277ISBN 13: 9783425066271
Anbieter: Antiquariat Bücherkeller, Berlin, Deutschland
Buch
1. Aufl. 15,5 x 22,5 cm. 178 S., zahlr. Abb. Originalbroschur. Gut erhaltenes Exemplar.
Verlag: Springer Gabler., Berlin - Heidelberg., 2023
Anbieter: Joachim Stosch Versandantiquariat, Hamburg, Deutschland
Karton Hardcover illustriert. 244 Seiten 17,5 x 24,5 Sehr gut, fast ungelesen. 4., aktualisierte und überarbeitete Aufl. 2013 Edition. ISBN: 3642357881. 900 Gramm Sprache: Deutsch.
Verlag: Stuttgart: Christliches Verlagshaus 1993, 1993
Anbieter: Der Bücher-Bär, Mülheim, Deutschland
gebunden im festen Einband (Hardcover); 128 Seiten -/- Zustand: sehr gut ; -** Kein Auslandsversand in die Mitgliedsstaaten der EU möglich ** gebunden im festen Einband (Hardcover).
Verlag: Moritz Diesterweg, Frankfurt, 1979
Anbieter: Der Ziegelbrenner - Medienversand, Bremen, Deutschland
Erstausgabe
EA. Stempel auf Vorsatz (ehem. Schulbibliotheks-Exemplar), jedoch gut erh., 180 S., kart. Ein Landeskundliches Lesebuch für die Sekundarstufe II; beiliegend auch der "Key" (29 S., geheftet). Gramm 600.
Verlag: Stuttgart: Christliches Verlagshaus 1993, 1993
Anbieter: Der Bücher-Bär, Mülheim, Deutschland
gebunden im Hardcover (HC). gebunden im Hardcover (HC); 128 Seiten -/- Zustand: sehr gut ; -** Kein Auslandsversand in die Mitgliedsstaaten der EU möglich **.
Verlag: Wien Ueberreuter Wirtschaft, 2001
Anbieter: Antiquariat time, Matrei am Brenner, Österreich
240 S., 8vo, OPbd, ausgezeichneter Zustand, einige Tabellen Sprache: Deutsch 2000g gr.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg 2018-10-16, Wiesbaden, 2018
ISBN 10: 3662578921ISBN 13: 9783662578926
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: GER.
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Neu ab EUR 45,66
Verlag: Westermann Bildungsmedien Verlag GmbH, 1987
ISBN 10: 3425048341ISBN 13: 9783425048345
Anbieter: Trendbee UG (haftungsbeschränkt), Erding, Deutschland
Buch
paperback. Zustand: Sehr gut. 168 Seiten; Der Artikel ist in einem sehr guten Zustand und wurde nach den Trendbee-Qualitätssicherungsstandards umfassend geprüft. FBM-1121-05-25-2023 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.
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Gebraucht ab EUR 8,71
Verlag: Redline, 2001
ISBN 10: 3868814515ISBN 13: 9783868814514
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
paperback. Zustand: Neu. Neu Neuware, auf Lager - Stellenbeschreibungen haben Potenzial und Sinn: Sie können sowohl als Leitinstrumente in Führungs- und Organisationsprozessen eingesetzt werden, als auch Weichensteller für Organisations- und Personalentwicklung sein. Herkömmliche Stellenbeschreibungen mit lustlosen Aufzählungen aller möglichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten leisten das allerdings kaum. Fokussiert man die Stellenbeschreibung dagegen auf die wichtigsten Aufgaben, ergänzt mit Hinweisen zum Anforderungsniveau und welchen Prozessen sie dienen, dann liegen wertvolle Informationen zur weiteren sinnvollen Verwendung vor. Wenn zudem die Stellenbeschreibung als Grundlage zur Beurteilung von Mitarbeitern dient, dann wird sie zum aktiven Führungsinstrument und eröffnet Einblick in Stärken und Schwächen bei Mitarbeitern und Organisation.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2022
ISBN 10: 366266108XISBN 13: 9783662661086
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch macht deutlich, worauf es bei der Einführung eines Gehaltssystems ankommt. Es zeigt Ihnen, wie Sie Einspareffekte, mehr Mitarbeitermotivation, Produktivitätssteigerung, klare Verhältnisse und damit weniger Diskussionen und wirksamere Führung erreichen können.Sie erfahren, wie Skeptiker vom Nutzen eines gut eingeführten Gehaltssystems überzeugt werden können und welchen Schaden ein misslungenes oder fehlendes Gehaltssystem anrichten kann und wie das Projekt 'Gehaltssystem' geplant und abgewickelt wird. Wie werden Stellen bewertet und wie die Leistung der Mitarbeitenden Wie werden Über-/Unterbezahlungen erkannt und wie wird darauf reagiert Nach der Lektüre verstehen Sie die Grundlagen eines leistungsorientierten Gehaltssystems und sehen, wie es IT-unterstützt betrieben wird.
Verlag: Springer Auflage: 2., neu bearb. u. erw. Aufl. (5. Mai 2004), 2004
ISBN 10: 3540210547ISBN 13: 9783540210542
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Hardcover. Zustand: gut. Bei der gegenwärtigen Knappheit an qualifizierten Arbeitskräften kann das erfolgreiche Gehaltsmanagement eines Unternehmens ein entscheidender Erfolgsfaktor sein. In diesem Buch wird ein Entgeltsystem vorgestellt, das den Leistungsbeitrag des Mitarbeiters und den Organisations-/Unternehmenserfolg im variablen Gehaltsanteil berücksichtigt. Es wird gezeigt, wie die Einführung des neuen Systems allenfalls kurzfristig Mittel für die Umstellung der Entgeltstrukturen beansprucht, dass aber mittelfristig Kostenneutralität geboten ist und langfristig Produktivitätseffekte durch höhere Leistungen und Vermeidung von Überzahlungen eintreten. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement baut auf ein funktionierendes, akzeptiertes Gehaltssystem. Es fördert das Vertrauen in eine faire, angemessene Entlohnungspraxis. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte erfahren aus diesem Buch, wie sich Mängel in der Gehaltslandschaft zeigen und auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Das Buch gibt zahlreiche Tipps zur Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen und hilft dem Leser bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Projekte. Ob analytische Stellenbewertung, Leistungs-/Verhaltensbeurteilung, Gehaltsanalysen, Marktvergleiche, Ableitung von Lohnkurven und Vorschlag von Gehaltsreaktionen - die IT-Unterstützung verhilft dem Projekt und der darauf folgenden Systemnutzung zur erwarteten Qualität, Effizienz und Akzeptanz. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) Ein erfolgreiches Gehaltsmanagement baut auf ein funktionierendes, akzeptiertes Gehaltssystem. Es fördert das Vertrauen in eine faire, angemessene Entlohnungspraxis. HR-Verantwortliche, Führungskräfte und Betriebsräte erfahren aus diesem Buch, wie sich Mängel in der Gehaltslandschaft zeigen und auswirken und wie ihnen begegnet werden kann. Das Buch gibt zahlreiche Tipps zur Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen und hilft dem Leser bei der Vorbereitung und Durchführung solcher Projekte. Ob analytische Stellenbewertung, Leistungs-/Verhaltensbeurteilung, Gehaltsanalysen, Marktvergleiche, Ableitung von Lohnkurven und Vorschlag von Gehaltsreaktionen - die IT-Unterstützung verhilft dem Projekt und der darauf folgenden Systemnutzung zur erwarteten Qualität, Effizienz und Akzeptanz. Das Modell, die Methoden und Grundlagen wurden von der BWI Unternehmensberatung GmbH in Dornbirn, Österreich, entwickelt und in zahlreichen Unternehmen eingeführt und erprobt. Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Gehaltssysteme erfolgreich gestalten: IT-unterstützte Lohn- und Gehaltsfindung [Gebundene Ausgabe] Gerd Ulmer (Autor) erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung ISBN-10 3-540-21054-7 / 3540210547 ISBN-13 978-3-540-21054-2 / 9783540210542 erfolgreiches Gehaltsmanagement Gehaltssystem Entlohnungspraxis HR-Verantwortliche Führungskräfte Betriebsräte Gestaltung von leistungsorientierten IT-unterstützten Gehaltssystemen analytische Stellenbewertung Leistungs-/Verhaltensbeurteilung Gehaltsanalysen Marktvergleiche Ableitung von Lohnkurven Gehaltsreaktionen BWI Unternehmensberatung GmbH Dornbirn, Österreich Betriebswirtschaft Management Bonus Entgeltsysteme Gehalt Arbeitsentgelt Gehaltssystem Leistungsbeurteilung Lohn Lohnsystem Prämie Stellenbewertung In deutscher Sprache. 222 pages. Auflage: 2., neu bearb. u. erw. Aufl. (5. Mai 2004).
Verlag: Stuttgart : Christliches Verl.-Haus,
Anbieter: biblion2, Obersulm, Deutschland
Zustand: very good. Gebundene Ausgabe. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Schnitt verfärbt. Ecken und Kanten bestoßen. Einband berieben.
Verlag: Diesterwg, Frankfurt 1979,, 1979
Anbieter: Antiquariat Petri, Jena, Deutschland
Buch
Broschürt. Obr., gr 8°, 180s + Beilage , 30s., in gutem Zustand., [APA12,8a]., Deutsch 300g.
Verlag: Diesterweg Verlag, Frankfurt am Main, 1987
ISBN 10: 3425066382ISBN 13: 9783425066387
Anbieter: La Librería, Iberoamerikan. Buchhandlung, Bonn, NRW, Deutschland
Buch
Softcover. 135 x 210 mm Materialien Für Die Sekundarstufe II. 171 p. + 85 p. Sprache: Englisch, Very good general condition, both books are laminated, cover and block are slightly hit, Namestamp with date of the previous owner in both books. (Student-) Book and Teacher's Book. Study Terkel's best-selling and prize-winning book "American Dreams: Lost and Found" quite rightly deserves the international acclaim it has received. Not only is this autobiography of the United States tremendously readable, it is also an invaluable source of knowledge for anyone who wants to gain authentic insights into the inner workings of American society (excerpt cover). ** 10% DESCUENTO/RABATT/DISCOUNT PRIMAVERA * 16,20 (reduced from 18,00 ) **.
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Gebraucht ab EUR 16,20
Verlag: Stuttgart : Christliches Verl.-Haus,, 1991
ISBN 10: 3767515121ISBN 13: 9783767515123
Anbieter: Antiquariat Liberarius - Frank Wechsler, Hagenow, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Buch
S. 128 3767515121 Unsere Angebote richten sich nur an Kunden in Deutschland und Kunden außerhalb der EU. Wir versenden nicht mehr innerhalb der EU. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 240 8° , Pappband , Sehr gutes Exemplar.
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Gebraucht ab EUR 12,00
Verlag: Christliches Verlagshaus GmbH Stuttgart, 1989
ISBN 10: 3767525755ISBN 13: 9783767525757
Anbieter: biblion2, Obersulm, Deutschland
Buch
Zustand: fine. Gebunden. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 139 Seiten.