Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Gut. 268 Seiten; 9783658109097.3 Gewicht in Gramm: 500.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658109092 ISBN 13: 9783658109097
Sprache: Deutsch
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Frauen in Führungspositionen | Ursachen der Unterrepräsentanz weiblicher Führungskräfte in Unternehmen | Julia Jane Tonn | Taschenbuch | x | Deutsch | 2015 | Springer Fachmedien Wiesbaden | EAN 9783658109097 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658109092 ISBN 13: 9783658109097
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Julia Tonn untersucht, inwiefern organisationale Strukturen und Prozesse bei der Entstehung und Aufrechterhaltung der Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen privatwirtschaftlicher Unternehmen in Deutschland beteiligt sind. Die Fragestellung folgt demnach dem New Structuralism. Die Autorin analysiert in diesem Fall die geschlechtsspezifische Ungleichheit mithilfe von Konzepten und Theorien der Organisationsforschung. Dazu hat sie im Rahmen einer qualitativen Studie die Gründe der Unterrepräsentanz in der Praxis erhoben.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2015
ISBN 10: 3658109092 ISBN 13: 9783658109097
Sprache: Deutsch
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
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