Thomas augspurger daniel schumann schimon (3 Ergebnisse)

Softcover. Zustand: gut. 2007. Englisch für die Personalarbeit: Vom Vorstellungsgespräch bis zur Kündigung von Thomas Augspurger (Autor), Schimon Grossmann (Autor), Lothar Gutjahr (Autor), Daniel Schumann (Autor) In deutscher Sprache. 226 pages. 21 x 14,8 x 2,2 cm.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2. Das Buch hält für jede Tätigkeit im Personalmanagement die richtigen englischen Vokabeln, Fachausdrücke und Redewendungen bereit. Beispieldialoge zeigen Ihnen, wie Sie die Vokabeln korrekt einsetzen. Mit Vokabeltrainer und englischen Textbausteinen auf CD-ROM. INHALTE: - Vokabeln und Formulierungen für alle Situationen der Personalarbeit - von Einstellung bis Kündigung. - Von Profis zusammengestellt, mit Dialogen und kulturellen Besonderheiten. - NEU in der 2. Auflage: Organisatorische Schritte und Vokabular für die Auslandsentsendung von Mitarbeitern. AUF DER CD-ROM: - Vokabeltrainer - Fachwörterbuch - direkt übernehmbare englische Textbausteine für Arbeitszeugnisse und E-Mails - Checklisten - Autor: Thomas Augspurger ist Bankkaufmann, Diplompsychologe und systemischer Prozessberater und war als Personal- und Organisationsentwickler in Konzernen. Seit 2005 ist er als selbstständiger Trainer, Berater und Coach tätig mit den Schwerpunkten Teammoderation, Führungskräfteentwicklung und konstruktive Kommunikation. Schimon Grossmann, in Israel geboren und zweisprachig aufgewachsen, arbeitet als Englisch-Sprachtrainer in zahlreichen akademischen Einrichtungen und für Unternehmen. Er nutzt im Unterricht Elemente des Improvisationstheaters und vermittelt so einen ebenso spielerischen wie effizienten Zugang zur englischen Sprache. Dr. Lothar Gutjahr war mehrere Jahre in den USA und in Großbritannien tätig und ist seit 1996 selbständiger Mediator, Qualitätsauditor und Coach für Führungskräfte. Als Geschäftsführer von Gutjahr & Partner begleitet er internationale Teams und berät u.a. HR-Abteilungen bzw. leitet Projekte als Manager auf Zeit. Sein besonderes Steckenpferd sind die interkulturellen Herausforderungen. Daniel Schumann ist Diplom-Psychologe und sammelte Erfahrungen im Recruiting bei einer international führenden Topmanagement-Beratung bevor er in die Führungskräfteentwicklung im Finanzsektor wechselte. Seine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Eignungsdiagnostik, Führungspsychologie und Organisationsberatung. Inhalt: Wie arbeiten Sie mit Buch und CD? Interkulturelle Kommunikation: Worauf Sie achten sollten Vokabeln lernen: schnell und sicher False Friends: Typische Vokabelfehler vermeiden 1 BEWERBER AUSWÄHLEN AM TELEFON 1.1 Überblick zum Vorgehen 1.2 Vocabulary, useful phrases and dialogues 1.3 Konkrete Anleitung zum Vorgehen (Gliederung der Kapitel 2-17 entsprechend) 2 VORSTELLUNGSGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 3 NACHBETREUUNG INTERESSANTER BEWERBER 4 NEUE MITARBEITER BEGRÜßEN UND EINARBEITEN EXKURS: MITARBEITERGESPRÄCHE SICHER FÜHREN 5 ZIELVEREINBARUNGEN TREFFEN 6 DIE WEITERBILDUNG DES MITARBEITERS FÖRDERN 7 FEHLZEITENGESPRÄCHE DURCHFÜHREN 8 DAS KRANKENRÜCKKEHRGESPRÄCH 9 DIE VERSETZUNG EINES MITARBEITERS 10 DIE BEFÖRDERUNG EINES MITARBEITERS 11 DIE ABMAHNUNG EINES MITARBEITERS 12 DIE KÜNDIGUNG EINES MITARBEITERS 13 ARBEITSZEUGNISSE ERSTELLEN 14 AUSLANDSENTSENDUNG VON MITARBEITERN 15 FEIERN UND JUBILÄEN IM ARBEITSUMFELD 16 SMALLTALK GEHÖRT AUCH ZUM GESCHÄFT 17 KONDOLENZGESPRÄCHE SENSIBEL FÜHREN Stichwortverzeichnis Die Autoren Reihe/Serie Haufe Praxis-Ratgeber Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Englisch English Fachlehrbuch Fachlehrgang Wirtschaftswissenschaften Betriebswirtschaft Personal BWL Personalarbeit Personalbereich Personal Buchempfehlungen 2007 Personalmanagement Personalwesen Human Resources HR ISBN-10 3-448-09767-5 3448097675 ISBN-13 978-3-448-09767-2 9783448097672 In deutscher Sprache. 245 pages. 20,8 x 14,8 x 2 cm. …

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.