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Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: Reuseabook, Gloucester, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,71
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Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall 17/09/2002, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,78
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Key Management Models (Financial Times Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Financial Times/ Prentice Hall, 2002
ISBN 10: 0273662015 ISBN 13: 9780273662013
Anbieter: WYEMART LIMITED, HEREFORD, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 4,37
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Good.
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Change Competence (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 62,59
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 152.
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The Social Psychology of Change Management (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 65,08
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In den WarenkorbZustand: New.
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Gedragsverandering vanuit kwetsbaarheid: het veranderverhaal van de jongeren van YETS
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Die Here is my Herder . 'n verklaring van Psalm 23
Verlag: Opbou Publikasies, Lydenburg, 1984
ISBN 10: 0620078855 ISBN 13: 9780620078856
Anbieter: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Südafrika
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Near Fine. Zustand des Schutzumschlags: Fair. 47 pages (complete). In Afrikaans throughout. Special edition for the 125th Jubilee of the Gereformeerde Kerk Lydenburg in 1984. A benign copy. The dustjacket has wear, scuffing, marks from handling and shelving. It is secure and sure. The boards are healthy, sound, steady with some mild shelving wear to the edges. The contents have shallow storage marks/ tanning along the edges. In general, and by far, the pages are placid, clean, clear, comfortable, certain. fk. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
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Het boek verandering. Over het doordacht werken aan de organisatie
Anbieter: Emile Kerssemakers ILAB, Heerlen, Niederlande
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
2004, 338pp. Gebonden. In zeer goede staat.
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 80,36
EUR 14,37 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 264 pages. 5.98x0.64x9.02 inches. In Stock.
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Survivalkit voor leerkrachten. Oplossingsgericht werken op school: Oplossingsgericht werken op school
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Change Competence: Implementing Effective Change
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 88,95
EUR 11,50 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 142 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-based Insights in Change Management Practice
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 90,08
EUR 11,50 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 214 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.
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Zustand: New. Cornell Vernooij, MSc, is a business consultant at TEN HAVE Change Management, the Netherlands. Organizational behaviour and change are the main focus in his work as a board room and organizational consultant. Biases form a dominant pers.
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Die Here is my Herder. : 'n verklaring van Psalm 23
Verlag: Opbou Publikasies
Anbieter: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Südafrika
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: Fair. undated. Afrikaans text. jacket is rubbed, edge worn and chipped. board edges are also a bit worn. tanning. gift plate pasted on front end page. light marks. well bound. good copy.[S.K]. Our orders are shipped using tracked courier delivery services.
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Lo más importante de la gestión empresarial. Las herramientas y prácticas de gestión que mejorarán su empresa
Anbieter: Librería La Candela, Murcia, MU, Spanien
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
.- Barcelona . 2004. Deusto. 4º menor. 267 pgs. Rústica editorial . Muy buen estado. . . ISBN 10: 8423421996. Empresa.
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Veranderkracht: succesvol doelen realiseren (Dutch Edition)
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 94,02
EUR 17,24 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 318 pages. 9.02x5.98x1.14 inches. In Stock.
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice: 16 (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Cotswolds Rare Books, OXFORDSHIRE, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 88,80
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: As New. 1st Edition. As brand new.
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Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Steven ten Have is full Professor of Strategy and Change at the VU University Amsterdam, the Netherlands, visiting professor at the Nyenrode Business University, the Netherlands, Chairman of the Foundation The Center for Evidence-Based M.
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Hardcover. Zustand: As new. Titel: Veranderkracht. Editie: 2. Jaar van uitgave: 2013. Lichte gebruik-/opslagsporen.
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Einband - flex.(Paperback). Zustand: New. Steven ten Have, PhD, is a full professor of strategy and change at the Vrije Universiteit Amsterdam, the Netherlands, chairman of the Foundation for Evidence Based Management, and partner at TEN HAVE Change Management, the Netherlands.
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De taal van het denken: de toekomst van het Nederlandstalige filosofieboek
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Handbuch Management-Modelle: Die Klassiker: Balanced Scorecard, CRM, die Boston-Strategiematrix, Porters Wettbewerbsstrategie und viele mehr
Anbieter: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 1.,. 291 S. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 700 Gebundene Ausgabe, Maße: 18.6 cm x 2.7 cm x 24.6 cm.
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The Social Psychology of Change Management:Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 213,07
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-Based Insights in Change Management Practice (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 213,07
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 192.
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Organizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias (Routledge Studies in Organizational Change & Development)
Buch 25 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 242,28
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 263 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Reconsidering Change Management: Applying Evidence-based Insights in Change Management Practice
Buch 12 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 300,48
EUR 11,50 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 214 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-based Perspective on Social and Organizational Beings
Buch 16 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 301,82
EUR 14,37 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 303 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Change Competence: Implementing Effective Change
Buch 5 von 26: Routledge Studies in Organizational Change & DevelopmentAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 312,49
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 142 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
