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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Human Resource Information Systems : Development and Application
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Knowledge Management : Clarifying the Key Issues
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Fine.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Fine.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
paperback. Zustand: Very Good.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New.
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HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 272 pages. 9.23x6.15x0.59 inches. In Stock.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 257 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 42,46
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 257 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: New. 2020. Illustrated. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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TEAMS THAT WORK
Anbieter: Speedyhen, Hertfordshire, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 33,67
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In den WarenkorbZustand: NEW.
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Teams That Work: The Seven Drivers of Team Effectiveness
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Inc, 2020
ISBN 10: 0190056967 ISBN 13: 9780190056964
Gebunden. Zustand: New. In Teams That Work, Scott Tannenbaum and Eduardo Salas present the seven drivers of team effectiveness and the clearest recommendations on what really makes teams great. Readers will find actionable, evidence-based tips for being an effective team leader, a.
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Developing and Enhancing High-Performance Teams
Buch 16 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 109,19
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 736.
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Buch. Zustand: Neu. Teams That Work | The Seven Drivers of Team Effectiveness | Scott Tannenbaum (u. a.) | Buch | Gebunden | Englisch | 2020 | OXFORD UNIV PR | EAN 9780190056964 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Developing and Enhancing Teamwork in Organizations EvidenceBased Best Practices and Guidelines
Buch 16 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 125,12
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 736 pages. 9.50x6.50x2.50 inches. In Stock.
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Developing and Enhancing Teamwork in Organizations: Evidence-based Best Practices and Guidelines
Buch 16 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 138,27
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In den WarenkorbZustand: New. 2013. 1st Edition. Hardcover. This new volume in the SIOP Professional Practice Series provides evidence-based guidelines to help practitioners seeking advice, recommendations, and guidance for developing and enhancing high-performance teams. Editor(s): Salas, Eduardo; Tannenbaum, Scott; Cohen, Deborah; Latham, Gary P. Series: J-B SIOP Professional Practice Series. Num Pages: 736 pages, illustrations. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 228 x 146 x 55. Weight in Grams: 956. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Developing and Enhancing Teamwork in Organizations
Buch 16 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesEUR 99,29
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Eduardo Salas, PhD, is trustee chair and Pegasus professor of psychology at the University of Central Florida where he also holds an appointment as program director for the Human Systems Integration Research Department at the Institute for Simulation and Tr.
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Developing and Enhancing Teamwork in Organizations
Buch 16 von 18: J-B SIOP Professional Practice SeriesAnbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This new volume in the SIOP Professional Practice Series provides evidence-based guidelines to help practitioners seeking advice, recommendations, and guidance for developing and enhancing high-performance teams. Co-Published by the Society of Industrial and Organizational Psychology, this volume features all-star editors and contributors highlighting the evidence, the lessons learned, the principles and the findings that matter when composing and managing work teams. Global I/O faculty and practitioners, students, and HR professionals will benefit from discussion on the organizational influence on teams; the leader s contribution to the teams; and how context matters in teams.
