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Verlag: De Gruyter Berlin,, 1960
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Buch
22 x 15. 173 Seiten. Mit 32 Abbildungen. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Gut erhaltenes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 394.
Verlag: De Gruyter, 1960
ISBN 10: 3111507025ISBN 13: 9783111507026
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Buch
Hardcover. 173 Seiten Ehem. Bibliotheksexemplar mit üblichen Merkmalen wie Signatur und Stempel. Moderate Lager- und Gebrauchsspuren. Kleinere Anstreichungen oder Marginalien möglich, gutes Arbeitsexemplar. 9783111507026 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Verlag: Berlin : de Gruyter, 1960
Anbieter: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Deutschland
Buch
Werkstoff ; gr. 8. Zustand: Gut. VIII, 173 S. : Mit 32 Abb. Buch in gutem Zustand mit kleinen Gebrauchspuren, Seiten alters- sowie papierbedingt leicht gebräunt, zahlr. Kulianstreichungen im Text 15546 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
Verlag: GRIN Verlag, 2013
ISBN 10: 3656548072ISBN 13: 9783656548072
Anbieter: Smartbuy, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geschichte Europa - and. Länder - Neuzeit, Absolutismus, Industrialisierung, Note: 1,7, , Sprache: Deutsch, Abstract: Der berühmteste Franzose aller Zeiten, war in Wirklichkeit gar kein wahrer Franzose.Dies mag paradox klingen, doch Napoléon Bonaparte wurde auf der Mittelmeerinsel Korsika geboren, welche noch ein Jahr vor seiner Geburt zu Italien gehörte. Allerdings wurde Korsika im Jahr 1768 von Frankreich unter der absolutistischen Herrschaft Ludwigs XV. aufgekauft und unter den Besitz der französischen Krone eingeschlossen. Napoléon Bonaparte wurde unter dem Namen Napoleone Buonaparte geboren, welcher ohne großen Zweifel italienischen Ursprunges ist. In seinem Herzen war Napoléon Korse und fühlte sich keineswegs französisch. In seiner Jugend verabscheute er Frankreich sogar. Nicht selten träumte er von einem freien eigenständigen Korsika. Doch dieser Traum sollte einfach nicht wahr werden, trotz all seiner Bemühungen und Putschversuchen gegenüber Frankreich.All diese Tatsachen lassen es umso unverständlicher erscheinen, dass Napoléon Bonaparteals Kaiser Frankreichs beinahe ganz Europa regierte und trotz seiner italienischen Wurzeln und Herkunft als französischer Patriot gegen sein wahres Vaterland Italien 1796 in den Krieg zog. 16 pp. Deutsch.
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Verlag: GRIN Verlag, 2013
ISBN 10: 3656548110ISBN 13: 9783656548119
Anbieter: Smartbuy, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Geschichte Europa - and. Länder - Zeitalter Weltkriege, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: 'Der Faschismus hat einen Namen, der an sich nichts sagt über den Geist und die Ziele der Bewegung. Ein fascio ist ein Verein, ein Bund, Faschisten sind Bündler und Faschismus wäre Bündlertum.'Mit diesen Worten wies Fritz Schotthöfer 1924 auf eine häufig nicht hinreichend betrachtete Tatsache hin, dass anders als bei Begriffen wie z.B. Kommunismus und Liberalismus, der Begriff Faschismus keinen Inhalt hat, der auf die wahren Absichten des Faschismus verweist. Das von dem lateinischen Wort fascis - dem Rutenbündel der römischen Litoren - stammende italienische Wort für Bund, fascio, war zuerst im 19. Jahrhundert von vielen verschiedenen italienischen politischen Gruppen verwendet worden, die sich von den Parteien unterscheiden wollten. Zu Beginn des 20. Jahrhunderts nahm der italienische rechte Flügel den Begriff zunehmend für sich in Anspruch. In den 20er Jahren des 20.Jahrhunderts bezeichneten viele italienische Autoren alles was antidemokratisch und antikommunistisch ist, sei faschistisch. Jedoch kamen zu diesem Zeitpunkt auch andere Bedeutungen, aus den Kreisen der Linken, über das Wort Faschismus auf, dass alles was kapitalistisch sei und dem Kommunismus schade, faschistisch sei. Dies führte dazu, dass auch Sozialdemokraten als faschistisch angesehen wurden, da sie das demokratische kapitalistische System verteidigten. 20 pp. Deutsch.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668098948ISBN 13: 9783668098947
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Bis vor einigen Jahren konnten die Betriebe noch aus den Vollen schöpfen und hatten die freie Auswahl unter den Bewerbern, um ihre Ausbildungsplätze zu besetzen. Heute sieht es anders aus. Einige Unternehmen können nicht einmal mehr alle Planstellen für Auszubildende besetzen, da es ihnen an qualifizierten Bewerbern mangelt.Dabei wird die stetig sinkende Zahl der 'Ausbildungswilligen' im Jahr 2014 noch durch doppelte Abiturjahrgänge gedämpft. Aber in den folgenden Jahren wird sich der demografische Wandel in vollem Umfang zeigen, und es wird vermutlich zunehmend freie Ausbildungsplätze geben, die nicht besetzt werden können. Aus diesem Grund wird es immer wichtiger, offensiv auf potentielle Auszubildende zuzugehen und für das Unternehmen sowie seine Ausbildungsberufe zu werben. Nur auf diese Weise kann sichergestellt werden, dass ein Unternehmen genügend qualifizierte Nachwuchskräfte hervorbringt.Die vorliegende Arbeit gibt einen theoretischen Überblick über den aktuellen Forschungsstand, die Grundlagen und Ziele der Auszubildenenbeschaffung und die Möglichkeiten des Personalmarketings.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 366809912XISBN 13: 9783668099128
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Jegliches Wirtschaften ist durch ein zunehmendes Gewinnstreben sowie durch eine effizientere Kapitalausnutzung gekennzeichnet. Dies führt dazu, dass automatisch und unausweichlich sowohl ökologische als auch soziale Knappheit erzeugt wird, welche für die derzeitige sowie die nachfolgenden Generationen enorme Gefahren für eine langfristige Entwicklung der gesamten Umwelt beherbergen. Gerade das industrielle Wirtschaften leistet einen bedeutenden Beitrag zur Steigerung dieser Gefahren und trägt somit maßgeblich zu der derzeitigen enormen und allgegenwärtigen Umweltbelastung bei.Aufgrund dieser Umweltbeanspruchung gerade von Seiten der Industriebetriebe bei und infolge ihrer jeweiligen Produktionen sowie der daraus resultierenden Verknappung der ,von der Umwelt gegebenen, Rohstoffe und dem enormen Anstieg der Umweltbelastung, bspw. durch sauren Regen, dem Waldsterben oder der eklatant gestiegenen Kohlenstoffdioxid (CO2) Emissionen, sind die Unternehmungen gezwungen die eigene ökologische Situation zu analysieren und einen umweltschonenderen Kurs einzuschlagen. Durch diese Kursänderung ist es denkbar die Umwelt mit ressourcenschonenderen Prozessen der eigenen Produktion nicht weiter zu belasten sowie ein nachhaltiges Wirtschaften zu ermöglichen, so dass auch nachfolgende Generationen erfolgreich in einer intakten Umwelt wirtschaften können.Die vorliegende Arbeit gibt einen theoretischen Überblick über die Grundlagen, Ziele und Aufgaben des betrieblichen Umweltschutzes.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3656853843ISBN 13: 9783656853848
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter Organisationsentwicklung versteht man einen geplanten, langfristigen und organisationsumfassenden Entwicklungs- und Veränderungsprozess. Es werden unternehmensweit Lernprozesse in Gang gesetzt, an denen sich alle Mitarbeiter aktiv beteiligen. Es handelt sich somit um einen ganzheitlichen, evolutionären Ansatz zur langfristigen Veränderung einer gesamten Organisation.Dabei verfolgt die Organisationsentwicklung zwei Ziele: Neben einer Steigerung der Produktivität will man auch die Lebens- und Arbeitsqualität sowie die Fähigkeit zur Problemlösung innerhalb der Organisation verbessern. Die Organisationsentwicklung ist kein einheitlicher Ansatz, sondern eher eine Bezeichnung für viele unterschiedliche Methoden und Techniken. Die Veränderung der Organisationsstruktur und die dazu notwendigen Lernprozesse der Mitarbeiter stehen dabei im Vordergrund.Immer häufiger wird in der Organisations- und Managementtheorie ein Konzept zur Organisationsentwicklung diskutiert: Die 'lernende Organisation'. Hintergrund dieser Debatte ist die Entmaterialisierung der Wertschöpfung. Der größte Anteil der Wertschöpfung vieler Produkte wird nicht mehr durch Maschinen und Gebäude, sondern durch Wissen erzeugt. Die Interaktion von Wissen und Produkten wird in einer neuen Verschränkung mit der Arbeit zu einem eigenständigen Produktivitätsfaktor innerhalb eines Unternehmens. Wissen und dessen Management wird zu einer zentralsten Aufgabe zukunftsorientierter Unternehmen. Bei Computer- und Netzwerktechnik, Mobiltelefonen, Hifi-Technik, Healthtechnologie, sowie bei Kraftfahrzeugen etc., wird das Wissenskapital zu einer immer wichtigeren Ressource im internationalen Wettbewerb. Das Know-How ist somit einer der entscheidenden Größen im Kampf um Wettbewerbsvorteile.In der Fachliteratur wird häufig von der lernenden Organisation gesprochen. Es wird unterstellt, dass eine Organisation lernt. Diese Ausdrucksweise verschmäht jedoch, dass eine Organisation ein Zusammenspiel von Akteuren ist, so dass nicht die Organisation an sich lernt, sondern deren Akteure lernen. Das Lernen von Organisationen erschöpft sich jedoch andererseits auch nicht allein in dem individuellen Lernen der Mitarbeiter.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668099383ISBN 13: 9783668099388
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Der verantwortungsvolle Umgang mit den natürlichen Lebensgrundlagen steht bei den Deutschen in der Rangliste der wichtigsten Zukunftsaufgaben ganz oben. Nach einer Studie aus dem Jahre 2012 des Bundesumweltamtes rangiert das Öko-Bewusstsein nur knapp hinter der Sorge um die wirtschaftliche Entwicklung.Ökologische Einstellungen und umweltbewusstes Verhalten sind längst aus der Nische hervorgekommen und als Allgemeingut in der öffentlichen Diskussion omnipräsent. Dieser Trend schlägt sich auch in den deutschen Industrieunternehmen in Form von Umweltmanagementsystemen nieder, welche immer stärker auf ihren eigenen ökologischen Fußabdruck achten und diesen durch eine effiziente Ressourcen- und Maschinenauslastung in einem stetigen Verbesserungsprozess verringern wollen. Jedoch um erfolgsversprechend ökologisch zu wirtschaften muss das immer stärker aufkommende Öko-Bewusstsein eines jeden Industrieunternehmens mit der nötigen ökonomischen Vernunft einhergehen.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668099243ISBN 13: 9783668099241
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Ausgehend von der zunehmenden Forderung nach einer unternehmensübergreifenden Umweltschutzorientierung werden im Rahmen dieser Arbeit Ansatzpunkte für eine integrierte ökonomische sowie ökologische Betrachtung von Lieferketten identifiziert.Die Bedeutung der unternehmensübergreifenden Betrachtung der Wertschöpfungsketten (WK), den sogenannten Supply Chains (SC), nimmt stetig zu. Im Betrachtungsspektrum stehen hierbei Zulieferer, OEMs und Konzerne sowie Endverbraucher. Das Ziel ist eine primär an den Kundenwünschen orientierte, effektivere und effizientere Gestaltung der von der Wettbewerbsstrategie bestimmten Aktivitäten der WK. Jedoch können mit diesen Zieldimensionen eines sog. Supply Chain Managements (SCM) in der Praxis bei weitem noch nicht alle möglichen Einsparpotenziale aufgedeckt werden.Das Bewusstsein für den Klimawandel sowie das immer stärker aufkommende Umweltbewusstsein ist nicht nur innerhalb der Bevölkerung vorhanden, sondern durchaus auch in der Wirtschaft: Gemäß einer Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft empfinden aktuell etwas über die Hälfte der befragten Firmen bereits jetzt, sie seien vom Klimawandel betroffen. Vier von fünf deutschen Unternehmen sehen ihre Geschäftstätigkeit vom Klimawandel langfristig beeinflusst. Dies bedeutet, dass Klimarisiken als wirtschaftliche Risiken wahrgenommen werden. Dementsprechend müssen zumindest dessen dramatischste Auswirkungen begrenzt werden. Weswegen sich gerade die Industrieunternehmen dieser Herausforderung stellen müssen und in der Pflicht stehen Beiträge zur Minderung von Klimaschäden zu leisten.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668099421ISBN 13: 9783668099425
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit definiert das allgemeine Konzept der Unternehmensphilosophie und geht dann näher auf die Fragen 'Was ' (Kernelemente der Unternehmensphilosophie), 'Warum ' (Angestrebte Ziele für das Unternehmen) und 'Wie ' (Implementierungsbarrieren und Risiken) ein.Die Unternehmensphilosophie leitet sich wie jede andere Philosophie aus dem Philosophieverständnis, das das Bemühen um die ganzheitliche Deutung des Seins und eines daraus entwickelten Leitbildes für die Lebensausrichtung des Menschen ausdrückt, ab. Sie manifestiert somit die Wertevorstellungen sowie das Selbstverständnis eines Unternehmens gegenüber seinen Interaktionspartnern (Kunden, Lieferanten und Konkurrenz), seiner Umwelt (Gesellschaft und Natur) sowie auf unternehmensinterner Ebene seinen Mitarbeitern und ggf. Anteilseignern.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668099758ISBN 13: 9783668099753
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Informationen haben in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen, so dass schon von einem Wandel zur 'Informations- und Wissensgesellschaft' gesprochen und die Information als eigener Produktionsfaktor bezeichnet wird. Informationen sind besonders zur Entscheidungsfindung und letztendlich auch zur Gewinnmaximierung notwendig.Wichtig hierbei ist jedoch vor allem welche Informationen zu welcher Zeit an welchem Ort in welcher Form erscheinen müssen, um das bestmögliche Ergebnis erzielen zu können. Da diese Vorgänge durch die zunehmende Bedeutung immer komplexer werden, erlangte die Automatisierung dieser Prozesse durch die elektronische Datenverarbeitung (EDV) und die Internettechnologie einen immer höheren Stellenwert.Die Informationswirtschaft befasst sich vereinfacht mit dieser logistischen Planung des Produktionsfaktors Information, so dass ein optimales Ergebnis erreicht werden kann. Diese beinhaltet die Beschaffung, die Verwaltung, die Verteilung und Übermittlung der Informationen.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668023263ISBN 13: 9783668023260
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Berufsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: Die heutigen Absatzmärkte hochentwickelter Länder sind weitestgehend gesättigt und Produkte lassen sich immer leichter austauschen. Produkte zu einem akzeptablen Preis, die zudem noch eine Qualität vorweisen, werden heutzutage als selbstverständlich angesehen, so dass mögliche Differenzierungen von den Produkten des Wettbewerbs zukünftig ausschließlich über die Aspekte der Zusatzleistungen, in Form von diversifizierten Dienstleistungen o.ä., möglich sind. Mögliche Absatzsteigerungen oder gar der Gewinn von Marktanteilen lassen sich auf den heutigen Absatzmärkten vielmals nur noch durch Preis- und Leistungswettkämpfe ermöglichen, die dazu führen, dass das bestehende Preisgefüge einbricht und viele Unternehmen aufgrund zu hoher Verluste kapitulieren müssen.Dies wird durch eine immer größere Unberechenbarkeit der Kunden zunehmend verstärkt, da jene auf mehr Alternativen zurückgreifen können, als es noch vor geraumer Zeit der Fall war. Für Unternehmen ist es daher wichtig, die Aufmerksamkeit bestehender und potentieller Kunden kontinuierlich auf einem hohen Niveau zu halten, so dass etwaige Versuche eines Wechsels zu möglichen Wettbewerbern gezielt entgegengewirkt werden kann. Um dies zu realisieren, steigen die Ausgaben, in Form von Vertriebs- und Marketingkosten, in Relation zu den Faktoren Umsatz und Ertrag meist durchweg überproportional. Wodurch oftmals die Deckungsbeiträge einbrechen und die Unternehmen in Folge dessen vermehrt zu rigorosen Kosteneinsparungsmaßnahmen zurück greifen müssen, die sich vor allem durch Rationalisierungsprogramme im Bereich des Personals deutlich machen.Aufgrund zunehmender globalisierter Strukturen innerhalb der Wirtschaft steigt folglich auch die Internationalisierung der Marketingmaßnahmen und der Vertriebswege, so dass zwangsläufig unterschiedliche Kulturen mit verschiedenen Ansprüchen gewürdigt werden müssen. Somit erfordert gerade die Betreuung internationaler Kunden einen viel höheren Koordinationsbedarf als es bei nationalen Kunden der Fall ist.
Verlag: GRIN Verlag, 2015
ISBN 10: 3668099790ISBN 13: 9783668099791
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Industriebetriebslehre, Note: 1,3, Leibniz Akademie Hannover - Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hannover, Sprache: Deutsch, Abstract: DIN EN ISO/IEC 17000:2005 definiert Konformitätsbewertungen als Darlegung, dass festgelegte Anforderungen für ein Produkt, einen Prozess, eine Organisation oder Stelle erfüllt sind. Diese Darlegung erfolgt durch eine Person, Organisation oder Stelle, die damit eine Aussage über den Gegenstand der Konformitätsbewertung trifft. Dieser Aussage soll - das ist die Idee der Konformitätsbewertung - der Rechts- und Wirtschaftsverkehr vertrauen, weil er dem dahinter stehenden Autor der Konformitätsbewertung sowie seiner Überprüfung des Konformitätsbewertungsgegenstands auf die Übereinstimmung mit festgelegten Anforderungen in einem ebenfalls festgelegten Verfahren vertraut. Auf diese Weise gelingt es schließlich, Vertrauen in Produkte, Dienstleistungen oder Personen zu erzeugen, auf die sich die jeweilige Konformitätsbewertung bezieht.Auf dieses Vertrauen setzt der privatwirtschaftliche Bereich, in welchem Konformitätsbewertungen vor allem der Vereinfachung von Geschäftsbeziehungen, der Erleichterung des internationalen Handels oder der Förderung des Absatzes beim Endkunden dienen. Mit einem Konformitätsbewertungsverfahren kann etwa gegenüber einem Abnehmer eines Produktes die Einhaltung vertraglich festgelegter Anforderungen nachgewiesen werden, so dass die Überprüfung durch den Abnehmer selber entbehrlich zu sein scheint. Anhand solcher Konformitätsbewertungen ist der Produzent von Waren o.ä. in der Lage seine Qualität sowie die Zuverlässigkeit auf einer vertrauenswürdigen Basis nachzuweisen. Zudem ermöglichen Konformitätsbewertungen in Bezug auf Managementsysteme Betriebsabläufe dahingehend zu optimieren, dass die Qualität der jeweiligen Produkte oder Dienstleistungen gesichert, stetig verbessert und zurückverfolgt werden kann. Zudem kann sich das zertifizierte Unternehmen durch die Konformitätsbewertung gegenüber möglichen Geschäftspartnern oder Neukunden als leistungsfähig und zuverlässig auszeichnen.
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Verlag: GRIN Verlag GmbH, 2014
ISBN 10: 3656685088ISBN 13: 9783656685081
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Buch
Zustand: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 32.