Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
Verlag: Oxford University Press (edition ), 2002
ISBN 10: 0195149785 ISBN 13: 9780195149784
Sprache: Englisch
Anbieter: BooksRun, Philadelphia, PA, USA
Paperback. Zustand: Good. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
Verlag: Organizational Dialogue Press, 2019
ISBN 10: 1732386161 ISBN 13: 9781732386167
Sprache: Englisch
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Zustand: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. In protective mylar cover. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
Verlag: Organizational Dialogue Press, 2019
ISBN 10: 1732386161 ISBN 13: 9781732386167
Sprache: Englisch
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
EUR 16,05
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Verlag: Reinbek bei Hamburg : Rowohlt-Taschenbuch-Verl., 2002
ISBN 10: 3499556472 ISBN 13: 9783499556470
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Erstausgabe
Taschenbuch. Zustand: Gut. Originalausgabe;. 441 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Stellenweise Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.
Anbieter: Goodwill Industries of VSB, Oxnard, CA, USA
Zustand: Acceptable. The book is 100% readable but visibly worn, and damaged. This may include stains, tears, rips, folded pages, binding damage, dents, scuffs, scratches and sticker residue. The book also may contain heavy highlighting and notes. Please ask for photos as our books are donations and may not contain above mentioned defects. There is a signature or handwriting on the inside front cover. The dust jacket is missing.
Verlag: Organizational Dialogue Press, 2019
ISBN 10: 1732386161 ISBN 13: 9781732386167
Sprache: Englisch
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 13,83
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 190 pages. 5.50x0.44x8.50 inches. In Stock.
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Paperback. Zustand: Good. Book is bending/warping. Cover shows minor creasing. Pages are clean, text and pictures are intact and unmarred. Good reading copy.
Anbieter: Oberle, Bad Münstereifel, Deutschland
Hardcover. Zustand: Gut. ; Gebundene Ausgabe. OKart, OU; 246 Seiten ; Zustand: Einband und OU gut, innen gut, sauber, keine Lesespuren; kein Besitzvermerk;
EUR 6,80
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2013. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2013. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Verlag: Organizational Dialogue Press, 2019
ISBN 10: 1732386161 ISBN 13: 9781732386167
Sprache: Englisch
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. 2019. Illustrated. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Softcover. Zustand: Fair. Spuren von Feuchtigkeit / Nässe; Leichte Risse; Gebogener Buchrücken; Farbveränderung durch Alter/Sonne.
Zustand: Fair. Beschriftungen / Markierungen; Leichte Risse; Farbveränderung durch Alter/Sonne. Die Konzepte der lernenden Organisation und des permantenen Wandels gelten derzeit als Wundermittel für den Erfolg. Stefan Kühl wagt den Widerspruch: Es gibt, so seine These, gute Gründe die vorgeschlagenen Regeln für Lernen und Wandel in Organisationen kritisch zu sehen. Die als Erfolgsrezepte gehandelten Prinzipien wie klare Zielvereinbarungen, Mitarbeiteridentifikation und permantenes Lernen stecken voller Widersprüche. Stefan Kühl macht auf diese Problematik aufmerksam. Er legt die Widersprüche offen und schlägt eine Brücke zwischen Theorie und Praxis, um ein besseres Verständnis von Wandel zu entwickeln.
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Paperback. Zustand: Fine.
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Paperback. Zustand: Very Good.
Hardcover/gebunden. Zustand: neuwertig. EA. saubere Erstausgabe mit Umschlag In deutscher Sprache. 246 pages.
Verlag: Rowohlt Taschenbuch Verlag GmbH, Reinbeck bei Hamburg, 2002
Anbieter: Antiquariat Bücherstapel, Leipzig, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Jahr: 2002. Einband: Taschenbuch. Beschreibung: 2002 - Umschlag etwas berieben. Einige Seiten farbig markiert, sonst gut erhalten. Sprache: de. 442 S.
Verlag: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 2000
ISBN 10: 3593361884 ISBN 13: 9783593361888
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 236 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 430.
Verlag: Frankfurt/Main ; New York : Campus-Verl., 2000
ISBN 10: 3593361884 ISBN 13: 9783593361888
Sprache: Deutsch
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 236 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Originalschutzumschlag vorhanden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 440.
Softcover. Zustand: As New. Leichte Abnutzungen. Gruppenarbeit macht das Know-how aller Beteiligten für das Unternehmen verfügbar. Sie lebt davon, dass alle Mitarbeiter über Ziele, Möglichkeiten und Grenzen des Konzepts informiert sind. · Praxisleitfaden für die Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Gruppenarbeit · Die sieben Säulen der Gruppenarbeit · Zahlreiche Abbildungen Dieses Buch bietet eine kompakte und verständliche Darstellung teamorientierter Arbeitskonzepte mit allen Aspekten, die dazugehören.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 28,50
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 300.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 28,78
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In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 28,78
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 28,78
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 29,98
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 29,98
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 30,16
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Anbieter: My Dead Aunt's Books, Hyattsville, MD, USA
paperback. Zustand: Very Good. Unmarked trade paperback.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 24,18
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 70 pages. 7.99x5.00 inches. In Stock.