Verlag: Berlin , Heidelberg , New York , Barcelona , Hongkong , London , Mailand , Paris , Tokio : Springer, 2002
ISBN 10: 3540419411 ISBN 13: 9783540419419
Sprache: Deutsch
Anbieter: Versandbuchhandlung Kisch & Co., Fürstenberg OT Blumenow, Deutschland
kart. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Ungelesen, vollständig, sehr guter Zustand, leichte Lagerspuren, als Mängelexemplar gekennzeichnet 216 pp. Deutsch.
Verlag: Berlin , Heidelberg , New York , Barcelona , Hongkong , London , Mailand , Paris , Tokio : Springer, 2002
ISBN 10: 3540419411 ISBN 13: 9783540419419
Sprache: Deutsch
Anbieter: Che & Chandler Versandbuchhandlung, Fürstenberg OT Blumenow, Deutschland
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Anbieter: Bücherbazaar, Eggenstein, Deutschland
Zustand: Gut. 280 Seiten Mit altersbedingten Lager- und Gebrauchsspuren. E-K200 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 419 0,0 x 0,0 x 0,0 cm, Taschenbuch.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 213 pages. German language. 9.13x6.14x0.55 inches. In Stock.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg Apr 2002, 2002
ISBN 10: 3540419411 ISBN 13: 9783540419419
Sprache: Deutsch
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Eine optimale Balance zwischen Erfahrung und Innovation ist ein wesentlicher Ausgangsfaktor für erfolgreiche Softwareentwicklung. Gerade in Teams mit Quereinsteigern, erfahrenen Informatikern und Neueinsteigern kommt es häufig entlang von Generationsfolgen verschiedener Softwarekonzepte und Programmiersprachen zu Vorurteilen, die den Arbeitserfolg behindern oder gar vereiteln. Durch gegenseitige Vorurteile werden Kontakte und der Erfahrungsaustausch im Team nicht gefördert. Als Folge tritt in vielen Unternehmen tendenziell eine Trennung der verschiedenen Softwareteams nach Altersgruppen auf.Die Autoren untersuchen die Gründe dieser Entwicklung. Sie entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Teamstruktur und damit zu einer Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses im Unternehmen.Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg 216 pp. Deutsch.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2002
ISBN 10: 3540419411 ISBN 13: 9783540419419
Sprache: Deutsch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Eine optimale Balance zwischen Erfahrung und Innovation ist ein wesentlicher Ausgangsfaktor für erfolgreiche Softwareentwicklung. Gerade in Teams mit Quereinsteigern, erfahrenen Informatikern und Neueinsteigern kommt es häufig entlang von Generationsfolgen verschiedener Softwarekonzepte und Programmiersprachen zu Vorurteilen, die den Arbeitserfolg behindern oder gar vereiteln. Durch gegenseitige Vorurteile werden Kontakte und der Erfahrungsaustausch im Team nicht gefördert. Als Folge tritt in vielen Unternehmen tendenziell eine Trennung der verschiedenen Softwareteams nach Altersgruppen auf.Die Autoren untersuchen die Gründe dieser Entwicklung. Sie entwickeln Konzepte zur Verbesserung der Teamstruktur und damit zu einer Optimierung des Softwareentwicklungsprozesses im Unternehmen.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Softwareentwicklung | Erfahrung und Innovation | Stefan Berndes (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2002 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783540419419 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, 2002
ISBN 10: 3540419411 ISBN 13: 9783540419419
Sprache: Deutsch
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.
Anbieter: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Ausreichend. Aufl. 2001, Bibliotheksexemplar * Einband: leicht fleckig, Ecken angestoßen, Rückseite stärker abgerieben und verfärbt * Seiten: leichte Lesespuren.