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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. Very Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Very Good. 1st Edition. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Why the Bottom Line Isn't: How to Build Value Through People and Organization
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Why the Bottom Line Isn't! : How to Build Value Through People and Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2003
ISBN 10: 047144510X ISBN 13: 9780471445104
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Very Good. 1st. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Hardcover. Zustand: Good. 1. With dust jacket. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Real-Time Strategy: Improvising Team-Based Planning for a Fast- Changing World (Portable MBA Series)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Real-Time Strategy : Improvised Team-Based Planning for a Fast-Changing World
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1993
ISBN 10: 0471585645 ISBN 13: 9780471585640
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Results-Based Leadership: How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press 08/04/1999, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,92
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Very Good. This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Results-Based Leadership: How Leaders Build the Business and Improve the Bottom Line
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press 08/04/1999, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 5,39
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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The Change Champion's Field Guide : Strategies and Tools for Leading Change in Your Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Best Practice Publications, LLC, 2003
ISBN 10: 0974038806 ISBN 13: 9780974038803
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,83
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Ships from the UK. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Real-Time Strategy - Improvising Team-Based Planning for a Fast-Changing World
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons, Inc. , New York, 1993
ISBN 10: 0471585645 ISBN 13: 9780471585640
Erstausgabe
First Edition. A fine cloth copy in an equally fine dw. Particularly and surprisingly well-preserved; tight, bright, clean and especially sharp-cornered. ; 250 pages; A Selection of the Fortune Book Club. Subjects: Strategic planning. Management - Employee participation. 1 Kg.
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Results-based leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Zustand: Bueno. : Este libro explora el liderazgo basado en resultados, ofreciendo estrategias para que los líderes se enfoquen en lograr objetivos medibles y crear valor en sus organizaciones. Los autores, Dave Ulrich, Jack Zenger y Norm Smallwood, presentan un enfoque práctico para mejorar la capacidad de liderazgo y generar un impacto positivo en el rendimiento empresarial. Incluye referencias bibliográficas e índice. EAN: 9780875848716 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Educación|Filosofía Título: Results-based leadership Autor: David Ulrich| John H. Zenger| W. Norman Smallwood Editorial: Harvard Business School Press Idioma: eng Páginas: 234.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDED* Fine in Fine dust jacket. First edition.
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Zustand: Como nuevo. : Este libro ofrece una nueva alternativa a la planificación estratégica, poniendo la responsabilidad y las herramientas estratégicas en manos de equipos autodirigidos que se mueven juntos en una dirección estratégica común. La improvisación estratégica es más rápida, menos arriesgada y proporciona una respuesta más flexible en un entorno incierto, al tiempo que empodera a las personas en toda la organización. Actualiza el pensamiento estratégico mediante la entrega de una amplia variedad de herramientas de empoderamiento que no solo funcionan, sino que también han sido probadas en más de 50 empresas. EAN: 9780471585640 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Real-Time Strategy Autor: Lee Tom Perry| Randall G. Stott| W. Norman Smallwood Editorial: John Wiley & Sons Inc Idioma: en Páginas: 272 Formato: tapa dura.
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How Leaders Build Value
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 27,25
EUR 7,51 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xix + 296 Illus.
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Real-Time Strategy; Improvising Team-Based Planning for a Fast-Changing World
Sprache: Englisch
Verlag: John Wiley & Sons, Inc, New York, 1993
ISBN 10: 0471585645 ISBN 13: 9780471585640
Anbieter: Ground Zero Books, Ltd., Silver Spring, MD, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very good. Zustand des Schutzumschlags: very good. Third Printing [stated]. xv, [3],250, [4] pages. Illustrations. Notes. Index. Lee Tom Perry (born April 29, 1951) is a business professor. He was associate dean of the Marriott School of Management at Brigham Young University (BYU) from 1998 to 2005. Perry holds a doctorate in administration sciences from Yale University and has 30 years of experience as a professor, consultant, administrator, entrepreneur and corporate board member. On July 1, 2013, Perry was appointed dean of the Marriott School of Management at BYU, succeeding Gary C. Cornia. This work provides a compelling new alternative to strategic planning. This innovative concept puts strategic responsibility and strategic tools in the hands of self-directed teams that move together in a common strategic direction. Strategic improvising is faster and less risky and provides more flexible response in an uncertain environment while empowering individuals throughout the organization.
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How Leaders Build Value: Using People, Organization, and Other Intangibles to Get BottomLine Results
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 31,85
EUR 11,55 shipping
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. illustrated edition. 320 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Agile Talent
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business School Press, 2017
ISBN 10: 1625277636 ISBN 13: 9781625277633
Zustand: New. How to Leverage Talent You Don t OwnCampbell Soup Company and PepsiCo seek advice from anthropologists to understand customer tastes and preferences. Google and Intel engage experts in social science and biomechanics to assess how people think a.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Results-Based Leadership
Sprache: Englisch
Verlag: HARVARD BUSINESS REVIEW PR, 1999
ISBN 10: 0875848710 ISBN 13: 9780875848716
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
