schwaninger (56 Ergebnisse)

Softcover-Großformat; Zustand: Gut. 24 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Einband leicht staubschmutzig, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 120.

Softcover-Großformat; Zustand: Gut. 19 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Einband leicht staubschmutzig, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 100.

Zustand: New. In.

Softcover-Großformat; Zustand: Gut. 22 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Einband leicht staubschmutzig, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.

Broschiert. Zustand: Gut. 218 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.

Paperback. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: sehr gut. 340 S., Abb., 24 cm, Besitzstempel. Sprache: Deutsch.

Zustand: Very good.

Softcover. 2002. 155 S. Guter Zustand. Die Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Leichte Lager- und Gebrauchsspuren. Einband leicht fleckig. Ansonsten ordentliches Exemplar. 9783707303278 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

VIII, 202, (4) S. Orig.-Broschur (= Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz - Forschung - Fb 601). - Hinterer Deckel mit Knickspur. Namenstempel auf Titel; ansonsten innen sauber. Gut erhaltenes Exemplar.

Zustand: New. In.

Zustand: Très bon. J.L.G se sert de Zelliseller Evolution pour gérer ses Market Places.

Broschiert. Zustand: Gut. 450 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 575.

Broschiert. Zustand: Gut. 341 Seiten Das hier angebotene Buch befindet sich in einem neuwertigen, ungelesenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Hardcover kartoniert. 236 Seiten Mit einer Zueignung des Autors im Vorsatz. Zustand: keine Beschädigungen, keine Eintragungen. Rücken, Ecken, Kanten sehr gut. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 630.

8°, Original - Broschur. 218 S., 1 Bl. Broschur etwas berieben und bestoßen, ansonsten sauberes und gutes Exemplar. In Antiqua. IS: 3258034672 ****An unsere Kunden in Deutschland: Versand nach Deutschland einmal in der Woche ab Freilassing mit der Deutschen Post.*** - Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Zustand: New. In.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Intelligent Organizations | Powerful Models for Systemic Management | Markus Schwaninger | Taschenbuch | xii | Englisch | 2010 | Springer | EAN 9783642098901 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This is not a book about how to run a company. It is about how to look at the world differently. Ultimately, this will help the reader to deal with complexity more effectively. The market today is flooded with books which claim to show paths to higher organizational effectiveness. Most of these recommendations are given as 'recipes for success' and on pragmatic grounds. This book, however, is targeted at all those who want access to the powerful models of systemic manageme nt in order to improve their skills in coping with complexity. The contents are of interest to people who deal with organizations - as leaders and mana gers or specialists, or as advanced students. The purpose is to give them conceptual and methodological guidelines by means of which they can. - Increase the 'intelligence' of exis ting organizations by introducing or substituting a better design; - Shape new organizations so that they are 'intelligent' from the very start. What are the distinctive features of this book The book is the result of a long term research effort in to the deep seated, invariant features of organizations, ba sed on the Systems Approach, namely, Organizational Cybernetics and System Dynamics. These sciences have specialized in uncovering such basi c properties. They convey a fresh, sophisticated and unorthodox perspective. It is therefore worthwhile acq uiring the capability of looking at the social world in this different way.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This is not a book about how to run a company. It is about how to look at the world differently. Ultimately, this will help the reader to deal with complexity more effectively. The market today is flooded with books which claim to show paths to higher organizational effectiveness. Most of these recommendations are given as 'recipes for success' and on pragmatic grounds. This book, however, is targeted at all those who want access to the powerful models of systemic manageme nt in order to improve their skills in coping with complexity. The contents are of interest to people who deal with organizations - as leaders and mana gers or specialists, or as advanced students. The purpose is to give them conceptual and methodological guidelines by means of which they can. - Increase the 'intelligence' of exis ting organizations by introducing or substituting a better design; - Shape new organizations so that they are 'intelligent' from the very start. What are the distinctive features of this book The book is the result of a long term research effort in to the deep seated, invariant features of organizations, ba sed on the Systems Approach, namely, Organizational Cybernetics and System Dynamics. These sciences have specialized in uncovering such basi c properties. They convey a fresh, sophisticated and unorthodox perspective. It is therefore worthwhile acq uiring the capability of looking at the social world in this different way.

Hardcover. Zustand: Brand New. 220 pages. 9.25x6.10x9.21 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book bridges metaphysics and cognitive science by exploring how the brain does not passively receive the world but actively predicts and hallucinates it, turning our experience into a neural construct. Cognitive Metaphysics identifies the basic categories through which the brain structures our perceived reality and investigates the metaphysical implications that follow. Drawing on predictive processing, it reframes material reality as a model built by the brain and proposes a naturalist, Kantian idealist framework for understanding the fundamental structures of both ordinary and scientific objects, as well as how they relate to one another. The book shows how questions about composition, persistence, vagueness, and their connection to quantum reality must be rethought in terms of the predictive mind, offering a fresh approach to traditional metaphysical problems.

OPbd. / Hardcover. 179 S. ill.OPbd. mit Widmung der Autorin SEHR GUTER ZUSTAND. Size: 21 x 11 Cm. 400 Gr.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. SEHR GUT, Gebundene Ausgabe: 340 Seiten lager s-151 Language: DEU.

hardcover. Zustand: Sehr gut. 190 Seiten; Zustand geprÃft. Sehr gut erhalten RH 610372 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Softcover. 450 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. w00295 3593339730 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 570.

Zustand: Sehr gut. 340 S., 8°, OPpbd. Sprache(n)/language(s): deSehr guter Zustand.

339 S. Hardcover Lesebändchen guter Zustand.

Originalbroschur. Zustand: Sehr gut. 399 S. : graph. Darst. Strich auf Fußschnitt, sonst tadelloses Exemplar. - Modellbasiertes Management (MBM), das Hauptthema dieses Bandes, ist ein Forschungskonzept, dessen Ziel es ist, das Management komplexer Situationen und Systeme zu verbessern. Konkret sollen Modelle und Methoden für eine verbesserte Entscheidungsfindung bereitgestellt sowie deren Effektivität im natürlichen Kontext getestet werden. Die Grundlage des modellbasierten Managements bildet das Conant Ashby Theorem, welches besagt, dass die Effektivität eines Management-Prozesses nicht besser als das Modell sein kann, auf dem der Prozess aufbaut. Dieses Gesetz hat universelle Gültigkeit, da wir Entscheidungen stets auf der Grundlage von Modellen treffen ob wir das wollen oder nicht und ob wir es wissen oder nicht. Im Lichte des Conant-Ashby-Theorems sind gute Modelle die vielleicht wichtigste Voraussetzung für organisatorische (Über-)Lebensfähigkeit. Damit ist das Streben nach hochwertigen Modellen zwingend. - Inhalt: Markus Schwaninger und Stefan N. Grösser: Kybernetische Grundlagen eines modellbasierten Managements -- Falko E. P. Wilms: Unterscheidung als Grundoperation in sozialen Systemen - Eine sozialkybernetische Betrachtung -- Stefan N. Grösser und Michael Bürgi: Analyse von Geschäftsmodellen und Entwicklung von Maßnahmen durch computerbasierte Simulationsexperimente -- Sebastian Köpp, Aliaksei Mukhachou and Markus Schwaninger: Fixed-offer Group Buying Schemes - A Sustainable Business Model? -- Christian Tummel, Eckart Hauck und Sabina Jeschke: Exklusive Frachtlinien auf Basis eines elliptischen Mehrzonenmodells zur formalen Beschreibung des CloudLogistic-Konzepts -- Phil Friedrichsmeier, Katharina Tarnacki, Eckart Hauck, Frank Hees und Sabina Jeschke: Entwicklung einer Business-Architektur für eine Frachtenkooperation kleiner und mittlerer Speditionsunternehmen im Teilladungssegment -- Maximilian Happach und Meike Tilebein: Ein Modell zur Einführung des Einwegpfands in Deutschland -- Robert Rieg: Dynamik immaterieller Werte und Unternehmenserfolg: Folgerungen für die Messung des Zusammenhangs -- Markus Schwenke und Stefan N. Grösser: Modellbasiertes Management für dynamische Problemstellungen zur Erweiterung statischer Managementwerkzeuge -- Stefan Kermer: Strategische Planung durch Modellierung aus Sicht eines Energieversorgungsunternehmens am Wärmemarkt -- Margret Richter: Erneuerung von Strategieplanungsprozessen - biokybernetisch überprüft -- Philipp Wolters: Entwicklung einer kybernetisch motivierten Methodik zur Ermittlung des Wertbeitrags der Unternehmens-IT -- Andreas Ninck und Beat Estermann: Systemische Wirkungsanalyse als Grundlage für die strategische Planung einer Online-Community -- Martin F. G. Schaffernicht: Über die komplexe Aufgabe, betriebliche Ressourcen zu steuern: der Governator als modellgestützte Lernumgebung -- Ralf-Eckhard Türke: Generic Governance -- Heiko Eckert: Generic Governance II - Systemische Strategieentwicklung -- Remo Berlanda: Mit Kybernetik zu nachhaltiger Entwicklung - Das System Stadt Rapperswil-Jona -- Philipp Wunderlich, Nicole Zimmermann und Andreas Größler: Management der Diffusion von Innovationen in intra-organisationalen Netzwerken unter Verwendung von System Dynamics -- Andreas M. Krafft: Innovationskraft und Wohlbefinden im Management: Modellbildung und empirische Evidenz -- Nicole Zimmermann: Modellbasierte Analyse des Managements monetärer Anreize bei reziproken und opportunistischen Mitarbeiterschaften -- Yumino Endres, Ulrike Maier and Axel Löffler: A System Dynamics Model for the Admission Management of Study Programs -- VI. Anwendungen von Modellbasiertem Management -- Thorsten Theisinger und Fabio Squillante: Das agenten-basierte Dynamische Marktmodell der Deutschen Telekom AG als Beispiel modellbasierten Managements -- Werner Boysen: BoardRoom - ein neuer Ansatz zur Unterstützung komplexer Entscheidungsprozesse -- Berend Faber-Praetorius: Modelle komplexitätsgerechten Projektmanagements im Lebens.