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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice (The Cypress Series in Work and Science)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice (The Cypress Series in Work and Science)
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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice (The Cypress Series in Work and Science)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Psychology in Organizations : Integrating Science and Practice
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
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Psychology in Organizations
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice (The Cypress Series in Work and Science) [Aug 01, 1994] Saal, Frank E. and Knight, Patrick A.
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
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Psychology in Organizations: integrating Science and Practice (Applied Psychology Series)
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Psychology in Organizations : Integrating Science and Practice
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Psychology in Organizations: Integrating Science and Practice
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice
Anbieter: The London Bookworm, East Sussex, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbBoards. Zustand: Near Fine. First Edition. Slight wear to corners. 578 pp.
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Psychology in Organizations (Applied Psychology Series)
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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Psychology in Organizations
Buch 36 von 65: Applied PsychologyAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Industrial/Organizational Psychology: Science and Practice
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Versand am folgenden Arbeitstag mit Rechnung daily shipping wordwide with invoice ex library aus Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Kevin R. Murphy, Frank E. SaalThis book deals with two key questions. First, is there a firm scientific basis for the major applications of psychology in organizations? Second, does the practice of psychology in organizations contribute in any meanin.
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Psychology in Organizations : integrating Science and Practice
Buch 36 von 65: Applied PsychologySprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Inc Jul 1990, 1990
ISBN 10: 0805804773 ISBN 13: 9780805804775
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This book deals with two key questions. First, is there a firm scientific basis for the major applications of psychology in organizations Second, does the practice of psychology in organizations contribute in any meaningful way to psychological research This text attempts to answer these questions by describing some of the unique ways in which Industrial/Organizational (I/O) psychologists integrate science and practice in applying psychology in organizations. The editors of this volume believe that there is great potential for the effective interplay of science and practice in I/O psychology. Aware, however, that much work must still be done before a truly effective integration can be achieved and maintained, they have created a text that offers specific suggestions for improvement as well as many examples of successful integration. Psychology in Organizations explores the unique relationship between science and practice within industrial/organizational psychology. The contributors seek to answer two main questions: \* Is there a firm scientific basis for the major applications of psychology in organizations \* Does the practice of psychology in organizations contribute in any meaningful way to psychological research After an initial examination of the industrial/organizational psychologist as a scientist and practitioner, Psychology in Organizations looks at specific roles played in such issues as job performance and productivity, sexual harassment, drug abuse, and drug testing. A final chapter looks at both the past and future of the field and suggests future applications.
