Roberson quinetta m (74 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
- Softcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
- Softcover
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Zustand: Used. pp. 232.
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Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press (edition 1), 2013
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2020
Serie: Buch 10 von 10 - Research in Social Issues in Management
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 10 von 10 - Research in Social Issues in Management
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A Call to Action Part 2: Transforming Diversity, Equity, and Inclusion through Norms, Leadership Practices, and Mindset (Research in Social Issues in Management)
King, Eden B. (Editor)/ Roberson, Quinetta M. (Editor)/ Hebl, Mikki R. (Editor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 300 pages. 6.14x2.00x9.21 inches. In Stock.
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 10 von 10 - Research in Social Issues in Management
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New.
International Perspectives of Diversity, Equity, and Inclusion
King, Eden (Editor)/ Roberson, Quinetta (Editor)/ Hebl, Mikki (Editor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 192 pages. 9.22x6.15x9.21 inches. In Stock.
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Zustand: New. 2025. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A Call to Action Part 1: Advancing Diversity, Equity, and Inclusion through Systems, Institutions and Policy Levers confronts one of the most pressing challenges in contemporary organizational life: how to sustain and strengthen DEI commitments amid intensifying political, cultural, and insti…tutional resistance. Rather than retreating from this moment, the contributors to this volume respond with clarity, evidence, and resolve. Drawing on cutting edge research across management, public policy, organizational behavior, and social justice scholarship, the chapters speak directly to researchers, leaders, policymakers, and institutional stakeholders. Each contribution identifies a critical priority for advancing DEI through structural, systemic, and policy based interventions. Together, they illuminate the wide-ranging levers--legal, economic, cultural, technological, and organizational--that shape whether DEI efforts falter, stagnate, or meaningfully transform workplaces and communities. The book's breadth reflects the complexity of the current landscape. Topics span parent supportive policy design, science censorship, disability inclusion, sexual harassment prevention, workforce reintegration, reproductive benefits, entrepreneurial ecosystems, anti discrimination legislation, and the emotional and institutional work that sustains inequity. Authors examine the backlash against DEI, dismantle persistent myths, and offer bold strategies for resilience, refinement, and renewed purpose. Across these chapters, a shared message emerges: DEI is not a passing trend but a foundational requirement for organizational effectiveness, societal well being, and long term success. Together with A Call to Action Part 2: Transforming Diversity, Equity, and Inclusion through Norms, Leadership Practices, and Mindset, the two volumes offer a comprehensive roadmap for scholars and practitioners committed to defending, reimagining, and advancing DEI in an era of profound challenge and possibility.
A Call to Action Part 1: Advancing Diversity, Equity, and Inclusion through Systems, Institutions and Policy Levers (Research in Social Issues in Management)
King, Eden B. (Editor)/ Roberson, Quinetta M. (Editor)/ Hebl, Mikki R. (Editor)
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 68,11
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Paperback. Zustand: Brand New. 284 pages. 6.14x2.00x9.21 inches. In Stock.
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EUR 73,15
EUR 8,99 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. 2026. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2020
Serie: Buch 9 von 10 - Research in Social Issues in Management
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Zustand: New. 2020. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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