Rigg clare (24 Ergebnisse)
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Softcover. Zustand: Très bon. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2007. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Slightly creased cover. Slight signs of wear on the co…ver. Edition 2007. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Group 2008
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Impact of Executive Management Education: The Case for Relational Management Education in Business Schools (Management Impact)
Anderson, Lisa; Ellwood, Paul; Rigg, Clare; Spencer, Leighann
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Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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The Impact of Executive Management Education (Management Impact)
Anderson, Lisa; Ellwood, Paul; Rigg, Clare; Spencer, Leighann
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Zustand: New. In.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 226 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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The Impact of Executive Management Education: The Case for Relational Management Education in Business Schools (Management Impact)
Anderson, Lisa (Author)/ Ellwood, Paul (Author)/ Rigg, Clare (Author)/ Spencer, Leighann (Author)
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Hardcover. Zustand: Brand New. 88 pages. 8.50x5.43x8.50 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: - 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Very Good. Action Learning, Leadership and Organizational Development in Public Services (Routledge Studies in Human Resource Development) This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the…spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping.
Sprache: Englisch
Verlag: - - 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Zustand: New. Draws important insights to raise various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, comparisons with coaching and mentoring, and implications for employing action learning in a politicized or hierarchical environment and on a co…nsultancy basis. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJVN. Category: (UP) Postgraduate, Research & Scholarly. Dimension: 233 x 156 x 14. Weight in Grams: 382. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Zustand: Brand New. 352 pages. 9.62x6.62x0.94 inches. In Stock.
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Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Zustand: New. Considers the evidence for action learning's effectiveness. Intended for postgraduate students and researchers of human resources, training, and development, this book raises various questions concerning the role of the facilitator, the value of a 'bilingual' ability with public service issues and facilitation, and… more. Editor(s): Rigg, Clare; Richards, Sue. Series: Routledge Studies in Human Resource Development. Num Pages: 240 pages, 3 black & white tables, 6 black & white line drawings. BIC Classification: KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156 x 18. Weight in Grams: 476. . 2006. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge 2006
Serie: Routledge Studies in Human Resource Development, Buch 15 von 34. Buch 15 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 226 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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