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Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co
ISBN 10: 3525452500ISBN 13: 9783525452509
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht Gmbh & Co
ISBN 10: 3525452500ISBN 13: 9783525452509
Anbieter: SKULIMA Wiss. Versandbuchhandlung, Westhofen, Deutschland
Buch
Geschlecht und Macht in Organisationen. Chancengleichheit, Frauenquoten in Vorständen und Aufsichtsräten, Diversity Management oder Gender Mainstreaming - diese Debatten sind hoch aktuell. Doch wie gelingt Geschlechtergerechtigkeit tatsächlich in Organisationen? Kompakt und fokussiert zeigen die Autorinnen anhand von Fallbeispielen, wie die verschiedenen Dimensionen in mikropolitischen Handlungsfeldern zusammenwirken und Erfolgschancen prägen. 96 Seiten, broschiert (Beraten in der Arbeitswelt/Vandenhoeck & Ruprecht 2018) leichte Lagerspuren. Statt EUR 18,00 106 g. Sprache: de.
Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, 2018
ISBN 10: 3525452500ISBN 13: 9783525452509
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Wissen ueber Gender, organisationale Machtstrukturen und weitere Dimensionen von Ungleichheit ist in der Aus- und Weiterbildung von Coaches und Supervisorinnen noch nicht sehr verbreitet. Daniela Rastetter und Christiane Juengling schliessen diese Luecke. Kompa.
Verlag: Vandenhoeck and Ruprecht 2018-05-30, 2018
ISBN 10: 3525452500ISBN 13: 9783525452509
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
paperback. Zustand: New. Language: ger.