raschauer agnes (18 Ergebnisse)

Zustand: Sehr gut. 158 S. Als Mängelexemplar gekennzeichnet, Lagerspuren vorhanden Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 344.

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Zustand: New. In.

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Hardcover. Zustand: Brand New. 200 pages. 9.44x6.10x0.43 inches. In Stock.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Since the 1990s, the concern to define areas of research in design has dominated academic debates. As a result, we are now facing a multitude of understandings. This is especially true for practice-based design research. Sandra Dittenberger, Hans Stefan Mor.

Zustand: Brand New. 190 pages. German language. 6.54x0.63x9.29 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 200 pages. German language. 6.61x0.75x9.41 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel - die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen.Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autorinnen und Autoren im 13. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen.Waxmann Verlag, Steinfurter Str. 555, 48159 Münster 190 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Digitalisierung, Klimakrise, demografischer Wandel - die dringlichen Fragen unserer Zeit zeigen ihre Effekte gerade auch in Hinblick auf die Gestaltung von Arbeit: von der Konzeption zukunftsfähiger Organisationsformen über den Wandel des Arbeitsmarkts und neue Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Green Economy bis hin zu dem Verhältnis zwischen Erwerbsarbeit und anderen Lebensbereichen. Aus unterschiedlichen disziplinären Perspektiven bearbeiten 20 Autorinnen und Autoren im 13. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' Verbindungslinien zwischen Arbeit und nachhaltiger Entwicklung. Sie diskutieren, mit welchen Herausforderungen der sozialökologische Wandel für Arbeitswelten einhergeht. Gemeinsam zeigen sie Möglichkeiten für die zukünftige Gestaltung von Arbeit auf, die aus der integrierten Betrachtung von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit erwachsen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.Waxmann Verlag, Steinfurter Str. 555, 48159 Münster 232 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten. In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Nachhaltige Arbeitswelten | Überlegungen zu einer zukunftsfähigen Gestaltung von Arbeit | Agnes Raschauer (u. a.) | Taschenbuch | University Society Industry | 190 S. | Deutsch | 2024 | Waxmann Verlag | EAN 9783830949091 | Verantwortliche Person für die EU: Waxmann Verlag GmbH, Steinfurter Str. 555, 48159 Münster, info[at]waxmann[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. KI trifft Arbeit | Wie künstliche Intelligenz die Arbeitswelt verändert | Agnes Raschauer (u. a.) | Taschenbuch | University Society Industry | 232 S. | Deutsch | 2025 | Waxmann Verlag | EAN 9783818800536 | Verantwortliche Person für die EU: Waxmann Verlag GmbH, Steinfurter Str. 555, 48159 Münster, info[at]waxmann[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Künstliche Intelligenz ist in der Arbeitswelt angekommen. Dem Einsatz von KI-Anwendungen wird das Potenzial zugeschrieben, Tätigkeitsfelder, Qualifikationsanforderungen und Berufsbilder grundlegend zu transformieren. Der 14. Band der Publikationsreihe 'University - Society - Industry: Beiträge zum lebensbegleitenden Lernen und Wissenstransfer' hinterfragt, wie sich KI-vermittelte Veränderungsprozesse in der Arbeitswelt konkret gestalten.In 14 Beiträgen werden anhand empirischer Daten Chancen und Problemfelder diskutiert, Vertrauen, Transparenz und Partizipation als zentrale Aspekte der aktuellen Transformationsprozesse analysiert und Impulse zur Gestaltung in konkreten Arbeitsbereichen entworfen. 28 Autor\*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen nehmen dabei Effekte aus technologischer, ethischer und sozialer Perspektive in den Blick und ermöglichen eine differenzierte Bestandsaufnahme der Auswirkungen von KI im Arbeitsleben. 232 pp. Deutsch.