Puneet kumar ojha (5 Ergebnisse)
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Paperback. Zustand: Brand New. 104 pages. 8.66x5.91x0.24 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Labour Welfare Facilities at Sugar Mills | Puneet Kumar Ojha (u. a.) | Taschenbuch | 104 S. | Englisch | 2016 | LAP Lambert Academic Publishing | EAN 9783330005396 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Installations de protection sociale dans les sucreries | Puneet Kumar Ojha (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2025 | Editions Notre Savoir | EAN 9786202370004 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu….
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Strutture per il benessere dei lavoratori negli zuccherifici | Puneet Kumar Ojha (u. a.) | Taschenbuch | Italienisch | 2025 | Edizioni Sapienza | EAN 9786202370035 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: prei…gu.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Produktart: Bücher | Arbeitswohlfahrt ist ein weit gefasster Begriff. Er zielt darauf ab, den Arbeitnehmern zu Zufriedenheit und zur Entfaltung ihrer sozialen, wirtschaftlichen, psychologischen und mentalen Aspekte zu verhelfen. Insgesamt ermöglicht er den Arbeitnehmern, die Qualitä…t ihres Arbeitslebens zu verbessern. Arbeitnehmer, die mit den Arbeitswohlfahrtsprogrammen ihres Unternehmens zufrieden sind, sind nicht nur in persönlichen und familiären Belangen zufrieden, sondern auch mit ihren Kollegen und ihrem Betrieb, wodurch sich auch die Effizienz verbessert. All diese Faktoren ermöglichen es ihnen, ihren besten Beitrag zur Steigerung der Produktivität und zur Erreichung der Unternehmensziele zu leisten. Dieses Projekt konzentriert sich auf alle Aspekte der Arbeitnehmerfürsorge in Zuckerfabriken in Uttar Pradesh, Indien. Es zeigt die reale Situation der Arbeitnehmer in der Industrie. Damit werden die wichtigsten Problembereiche der Arbeitnehmer in großen Zuckerfabriken aufgezeigt.
