Pinnow daniel (46 Ergebnisse)

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2011
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
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Sprache: Deutsch
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Weitere Bilder- Hardcover
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240 x 170 mm. Zustand: Gut. 2., überarb. Aufl. 2007. 321 Seiten Bibliotheksexemplar. Innen sauberer, guter Zustand. Hardcover, Pappeinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. (Evtl. auch Kleber- und/oder Etikettenreste, sowie -abdrücke durch abgelöste Bibliotheksschi…lder). B08-03-02F|M50 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 632.

Sprache: Deutsch
- Hardcover
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Sprache: Deutsch
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Verlag: Frankfurter Allgemeine,2007., 2007
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HC. Zustand: Gut. Opb, Ou., gr 8?,194s., in gutem Zustand, [LSC49,1a] Deu 400g.

- Hardcover
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EUR 18,52
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EUR 21,66
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2011
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
- Hardcover
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, DeutschlandStudibuch
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EUR 7,06
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hardcover. Zustand: Gut. 268 Seiten; 9783642202469.3 Gewicht in Gramm: 1.

- Hardcover
- Erstausgabe
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. 2005. 304 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2013
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
- Softcover
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Vorsicht Entwicklung! Was Sie schon immer über Führung und Change Management wissen wollten. Ein Streitgespräch
Höhn, Alexander/ Pinnow, Daniel/ Rosenberger, Bernhard (Hrsg.)
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Anbieter: Celler Versandantiquariat, Eicklingen, DeutschlandCeller Versandantiquariat
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Rosenberger Fachverlag, Leonberg, 2003. 105 S., Pappeinband, (Stempel auf Vorsatz)--- - sonst gutes Exemplar - 284 Gramm.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2013
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
- Softcover
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 245 pages. 9.00x6.25x0.75 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2011
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
- Hardcover
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Zustand: New. pp. 268 22 Illus. (1 Col.).

Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2011
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg 2013
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - What does really matter for daily leadership How would a good and effective manager be characterized Daniel F. Pinnow describes in a very illustrative way the essentials of collaborating with people in the business environment. This standard referenc…e book exists as a 4th edition in German and is also available in Chinese. It provides a comprehensive and easy-to-understand overview over the most important leadership approaches in theory and practice. The credo of the author is: Leadership is an art of creating a world where others would love to join in.
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Verlag: Springer 2013
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- Softcover
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Leadership - What Really Matters | A Handbook on Systemic Leadership | Daniel F. Pinnow | Taschenbuch | Management for Professionals | xx | Englisch | 2013 | Springer | EAN 9783642270666 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann…[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer Verlag 2011
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- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 264 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.

Sprache: Englisch
Verlag: Springer Berlin Heidelberg, Springer Berlin Heidelberg 2011
Serie: Management for Professionals, Buch 2 von 339. Buch 2 von 339 - Management for Professionals
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - What does really matter for daily leadership How would a good and effective manager be characterized Daniel F. Pinnow describes in a very illustrative way the essentials of collaborating with people in the business environment. This standard reference book…exists as a 4th edition in German and is also available in Chinese. It provides a comprehensive and easy-to-understand overview over the most important leadership approaches in theory and practice. The credo of the author is: Leadership is an art of creating a world where others would love to join in.

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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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- Hardcover
Anbieter: diakonia secondhand, München, Deutschlanddiakonia secondhand
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EUR 22,95
EUR 35,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Sehr gut. 5. Auflage. 324 S. Einband an Ecken leicht berieben, ansonsten in sehr gutem Zustand. Seiten ohne Eintragungen oder Markierungen. 164 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 720 Gebundene Ausgabe, Maße: 16.8 cm x 2.5 cm x 24.6 cm.

- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 52,10
EUR 13,89 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In German.

- Hardcover
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EUR 55,73
EUR 10,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
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Sprache: Deutsch
Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg Auflage: 1 (November 2005) 2005
- Hardcover
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, DeutschlandBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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EUR 26,90
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Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (November 2005). Personalmagazin Führungslehren Management Gabler Führungskraft Erfolg Workaholic Managementliteratur Führungspersönlichkeiten Peter F. Drucker Malik Sprenger intrinsiche Motivation Zahlreiche Praxisbeispiele sowie aktuelle Umfragen und Zahlen untermauern das Buch, das einen gu…ten Überblick über das Thema bietet. Personalmagazin"Eine gut durchdachte Bewertung bestehender Führungslehren." Wer sich für Management und Führung interessiert wird an diesem Buch nicht vorbeikommen. Den Leser erwarten hier keine trendigen Managementfloskeln, sondern eine knapp 300 Seiten starke und umfassende Aufarbeitung des Themas. Keine leichte, sondern eine substanzielle Lektüre für die man sich wirklich Zeit nehmen muss. Dabei erhebt der Autor durchaus nicht den Anspruch den 'Stein der Weisen' der Managementtheorie gefunden zu haben, sondern reflektiert sachlich begründet verschiedenste Ansätze. Trotz aller Theorie bleibt das Buch immer anschaulich durch bekannte Referenzen aus der Praxis und dem eigenen Arbeitsalltag. Wer sich wirklich inhaltlich mit dem Thema Führung auseinandersetzen möchte, sollte dieses Buch lesen. Wie der Autor selbst zu Beginn seines Buches treffend anmerkt, stellt sich angesichts der Fülle von Büchern zum Thema Führung dem erfahrenen Leser in der Tat die Frage'Warum noch ein Buch über Führung?" AberDieses Buch hat wirklich gefehlt. Zum einen liest es sich sprachlich erfrischend und zugleich textlich sehr differenziert; gleichwohl schafft es inhaltlich das kaum LeistbareAuf 300 Seiten einen profunden Abriss der aktuellen Führungsforschung und Praxis darzustellen. Das gelingt dem Autor - seit Jahren Führungskraft (als Leiter der Akademie für Führungskräfte) und Trainer (ebenfalls dort) ohne jeden Zweifel bestens! Sehr angetan war ich von seiner differenzierten Gegenüberstellung der (von ihm bewusst zu Antagonisten stilisierten) "Darsteller" Malik und Sprenger, gleichsam von aussen "supervidiert" von und mit dem allgegenwärtigen amerikanischen Managementpapst Peter F. Drucker. Besonders - und da passt auch das sonst sorgsam zu verwendende Wort "begeistert" - hat mich der Einbezug der kritischen Gedanken von Kets de Vries. Dieser Autor - vom Hintergrund her u.a. Psychoanalytiker - wird leider nur allzu oft in der gängigen Managementliteratur übersehen, da er doch auch die (neurotische) Kehrseite vieler vordergründig so erfolgreicher Führungspersönlichkeiten beleuchtetOhne den (gleichwohl kritischen) Einbezug dieser Gedanken labt es sich in der gängigen Managementliteratur einfach zu vorschnell und einseitig angenehm an dem rationalen Bild des stets sachlich handelnden Managers, der keine "nur allzu menschlichen, also neurotischen" Seiten hat. Glänzend! Längst überfällig auch seine Kritik (u.a. S. 157) an der medial allerorten multiplizierten - und im Training ehrfürchtig im Raum herumwabernden Idealisierung der permanenten zeitlichen Überlastung einer rastlos energetischen FührungskraftDer sich nicht organisierende und nicht "Nein-sagen-Könnende" Workaholic als Symbolfigur für erfolgreiches ManagementArbeitssucht als Vorraussetzung für Erfolg! Und endlich mal einer, der (den leider oft unterschätzten) Henry Mintzberg (wieder) erwähnt und der sich auch nicht scheut, wegweisende Gedanken des Augsburger Führungsforschers und Professors O. Neuberger einzubeziehen! Dass ich bei dieser insgesamt äußerst positiven Wertung natürlich auch einen - wenngleich kleinen - Vermuhtstropfen gefunden habe, sei an dieser Stelle nicht verschwiegenZu wenig gewürdigt erscheint mir die vom Autor in die 70-er und 80-er Jahre "zurück-geparkte" Attributionstheorie (S. 110). Mancherorts wird dieser Ansatz gerade im Seminar wiederentdeckt; leistet er doch wertvolle Dienste bei der Erklärung relativ stabiler Muster der intrinsichen Motivation. Dies soll gleichwohl die Würdigung nicht schmälern; denn besonders im dritten Teil des Buchs scheut sich der Autor auch nicht davor, ganz konkret einzelne Tools und Techniken zu beschreiben, die aus seiner Sicht zum Handwerkszeug einer erfolgreichen Führungskraft gehören. Insgesamt also ein sehr rundes und gelungenes Werk von Daniel F. Pinnow, das ich meinen Seminarteilnehmern gerne aufs Nachtkästchen empfehle! Führen. Worauf es wirklich ankommt Daniel F. Pinnow In deutscher Sprache. 304 pages. 24 x 17,2 x 2 cm.

Zukunftsfähige Unternehmensführung: Ideen, Konzepte Und Praxisbeispiele
Gross, Matthias (Editor)/ Müller-Wiegand, Matthias (Editor)/ Pinnow, Daniel F. (Editor)
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 59,04
EUR 11,59 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Paperback. Zustand: Brand New. 275 pages. German language. 9.45x6.61x0.71 inches. In Stock.

Letzte Ausfahrt Führung? : Entwicklung und Wertschätzung als neues Paradigma
Höhn, Alexander (Edited by)/ Pinnow, Daniel F. (Edited by)/ Rosenberger, Bernhard (Edited by)
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 64,51
EUR 11,59 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 148 pages. German language. 8.27x5.83x0.51 inches. In Stock.