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Advertising Management
Sprache: Englisch
Verlag: Dominant Publishers & Distributors, 2012
ISBN 10: 9380642857 ISBN 13: 9789380642857
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 10,10
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In den WarenkorbZustand: New. pp. xiv + 297 Illus.
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Personnel Administration
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 12,99
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 301.
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Motivational Practices in Organisations
Sprache: Englisch
Verlag: Deep & Deep Publications Pvt. Ltd., 2011
ISBN 10: 8184503288 ISBN 13: 9788184503289
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 18,91
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In den WarenkorbZustand: New. pp. xv + 356 Illus.
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HRD Practices in Contemporary Industries
Sprache: Englisch
Verlag: Global Vision Publishing House, 2018
ISBN 10: 8182209870 ISBN 13: 9788182209879
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 15,68
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![Beispielbild für Export Challenges and Strategies in Indian Industry [Hardcover] [Oct 30, 2012] S. Shanmugasundaram (author) & N. Panchanatham (author) zum Verkauf von Hay-on-Wye Booksellers](https://pictures.abebooks.com/isbn/9789381141939-de-300.jpg)
Export Challenges and Strategies in Indian Industry [Hardcover] [Oct 30, 2012] S. Shanmugasundaram (author) & N. Panchanatham (author)
Sprache: Englisch
Verlag: I K International Publishing House, 2012
ISBN 10: 9381141932 ISBN 13: 9789381141939
Anbieter: Hay-on-Wye Booksellers, Hay-on-Wye, HEREF, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,29
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Shelf wear, light scratches and scuffs to cover and cover edges. Price has been scribbled out on back cover. Still very good condition.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New.
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Soft Skills For Career Success
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2021
ISBN 10: 620420632X ISBN 13: 9786204206325
EUR 66,32
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PERSPECTIVAS Y DESAFÍOS DE LA EDUCACIÓN EN GESTIÓN
Sprache: Spanisch
Verlag: Ediciones Nuestro Conocimiento, 2021
ISBN 10: 6203354627 ISBN 13: 9786203354621
EUR 45,45
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Motivational Practices in Organisations
Verlag: Deep and Deep Publication, 2011
Anbieter: Vedams eBooks (P) Ltd, New Delhi, Indien
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Contents Foreword Preface 1 Motivational practices a tool for sustaining competitiveness in organisationsSC Sivasundaram Anushan 2 Motivate to inspireAyeesha Zawahir 3 An empirical study on sales force motivation and its applicationM Balasubramanian 4 Spice of lifeV Bharathi Ramani 5 Motivational factors of organisational environment in nationalized banks Madurai districtK Chandrasekaran and R Thamarai Kannan 6 Thank God its mondayChithra Regis 7 Recent motivational practices in organisationJ Dhilipan and Kannan 8 Motivation in practice job rotationP Geetha 9 Motivation in life insurance industryAL Gowri 10 Motivation and organisational commitmentR Harini Hingnekar and A Kalaimathi 11 Financial motivation to salesforceS Dhinesh Babu and S Lalitha Bhuvaneswari 12 Why P notes is this a motivational factor to foreign equity investorM Jaisun and R Ayyamperumal 13 A journey from touch of motivation to bond of motvationJayaprakash Jala 14 Motivational factors influencing job satisfaction of the university and college teachersU Jerinabi and T Lalitha Devi 15 Motivation at work placeKalpana 16 Employee motivation in the present economic scenarioP Kameswara Rao and NRV Prabhu 17 Motivation and organisational commitmentPN Kanchana 18 Bringing positive behavioural changes in the employeesM Manikandan and T Ramachandran 19 The world of motivationH Muthu Ganesh 20 Employee motivation and organisational environmentB Poongodi 21 Managing global organisations issues challenges and strategiesNRV Prabhu and P Kameswara Rao 22 Motivation concepts and theoryKalaimathi and R Rajalakshmi 23 Motivation and organisation commitmentReena 24 Best practices for motivating bank employeesEV Rigin and K Sankar Ganesh 25 Quality of work life and its impact on employeesS Sakthivel Rani 26 Motivational practices in family oriented businesses to the successorsS Sekar Subramanian and PC Sekar 27 Motivational practices in hotel industry in Tirunelveli CityK Subramanian and SM Asyed Mohamed Khaja 28 Building motivation in todays workplaceR Shobana Devi and P Sundara Pandian 29 Motivation and employee retention in Indian ITES industryM Shunmuga Sundaram and P Sumathi 30 Motivational practice in leading private sector companyB Senthil Arasu and P Sundara Pandian 31 Recent motivational practices and quality of work life in a successful organisationTS Uma Rani 32 Recent motivational practices in the organisationG Vanishree 33 Quality of work life and motivationS Varadaraj 34 Employees motivational factors an overviewS Venkatesan 35 Motivation and people capability maturity modelG Bhuvaneswari PT Vijaya Rajakumar and S Kaliyamoorthy 36 Motivation through Shakespeares Henry V and Hemingways the old man and the seaK Muthuraman 37 Right motivation formulaS Nasar and DJ Lini Mol 38 New Employer employee relationship a tune for company successR Christina Jeya Nithila Jeyakodeeswari Pratap and Cyriac Meppuram 39 Motivation and academic staff in higher educationN Palaniappan 40 Factors of organisational commitment an overviewV Parthiban 41 Consumer motivationS Dhinesh Babu 42 Motivation the key to empower a case study with reference to BSNL Tirunelveli districtB Revathy and Sheeba E 43 Influence of variables on work life balance among women professionalsK Sirajunisa and N Panchanatham 44 HR practices for motivating banking employeesP Kameswara Rao and K Sankar Ganesh 45 Motivational playback to retain the BPO employees from attritionG Sri Devi and N Panchanatham 46 Factors of employee motivation in leading firmR Banila and Rajkumar Index Organisational Motivation is a broad complex and elusive subject Motivated people are crucial to create a sustainable competitive advantage for an organizations Successful management by motivation shows that in a knowledge based society this goal cannot be achieved by extrinsic motivation alone The concept of motivation is by definition a relative one Everybody times when they feel more or less motivated than they have done in the past and th.
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EUR 39,87
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VOORUITZICHTEN EN UITDAGINGEN VAN HET MANAGEMENTONDERWIJS
Sprache: Niederländisch
Verlag: Uitgeverij Onze Kennis, 2021
ISBN 10: 6203354651 ISBN 13: 9786203354652
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Equilíbrio trabalho-vida
Sprache: Portugiesisch
Verlag: Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10: 6206958639 ISBN 13: 9786206958635
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PERSPECTIVAS E DESAFIOS DA EDUCAÇÃO EM GESTÃO
Sprache: Portugiesisch
Verlag: Edicoes Nosso Conhecimento, 2021
ISBN 10: 6203354678 ISBN 13: 9786203354676
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Konzept der Work-Life-Balance, das sich in einer Welt im Wandel befindet, ist seit den Tagen der zunehmenden Globalisierung populärer geworden. Work-Life-Balance spiegelt die Orientierung des Einzelnen zwischen verschiedenen Lebensrollen wider, ein Phänomen, das sowohl das Arbeitsleben als auch das Privat- oder Familienleben umfasst. Mit der zunehmenden Globalisierung, der wirtschaftlichen Liberalisierung und der marktorientierten Wirtschaft nimmt das Konzept der 24x7-Arbeitskultur immer mehr zu und wird zum Motto in allen Bereichen der industriellen und institutionellen Aktivitäten. In dieser Situation wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem wichtigen Problem, und die Arbeitnehmer stehen vor dem Problem, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu finden, was zu verschiedenen Arten von Stress und Belastungen führt. Daher ist die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem wichtigen Thema im Personalmanagement geworden und hat in der Forschung, im Bildungswesen und in der Unternehmenswelt große Aufmerksamkeit erregt. In den letzten zehn Jahren hat sich eine Reihe von Forschern aus verschiedenen Blickwinkeln mit diesem Thema befasst und viele neue Konzepte und Theorien entwickelt.
