nina ric eschemann (10 Ergebnisse)

Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

paperback. Zustand: New. Language: GER.

hardcover. Zustand: Sehr gut. 150 Seiten Glückliche Menschen haben es gut: Sie sind nicht nur glücklich, sondern auch erfolgreicher als andere. Diese Erkenntnis der Positiven Psychologie kann auf Unternehmen übertragen werden: Manager, die das Glück und die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern, steigern den Unternehmenserfolg. Wenn ein Unternehmen wachsen soll, müssen sich auch die Mitarbeiter weiterentwickeln können. Die großen Psychologen Viktor E. Frankl, Mihály Csikszentmihályi und Martin Seligman haben gezeigt, dass der Mensch nicht an Schwächen herumdoktern soll. Er soll vielmehr die eigenen Stärken stärken, selbstbestimmt arbeiten und Sinn im eigenen Tun finden, um über sich selbst hinauszuwachsen und Höchstleistungen zu erbringen. Die Autoren übertragen diese Erkenntnisse auf die Unternehmensführung und zeigen an praktischen Beispielen, wie man die Stärken von Mitarbeitern erkennt, fördert und auf fruchtbare Weise herausfordert. 9783280052983 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 286.

149 S. : Ill. ; 22 cm ISBN 9783280052983 Der Versand erfolgt innerhalb von 2 Werktagen.Bei Gewicht - wird bei Buchtitel angezeigt - ab 1.000 Gramm = 6 Euro Portoanteil innerhalb von Deutschland(auch wenn bei zvab anders angezeigt.), EU = 20 Euro, WELT BITTE V O R BESTELLUNG ERFRAGEN!!No delivery to the United States for us possible.ACHTUNG LAGERAUFLÖSUNG - weitere 400 Titel wurden auf 5 Euro reduziert (Rest bis 40 %) - gültig bis 30.11.2023 - danach Weitergabe. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 320 Gebundener Originalpappband.Gutes Exemplar.

Hardcover. Zustand: gut. 2008. Glückliche Menschen haben es gutSie sind nicht nur glücklich, sondern auch erfolgreicher als andere. Diese Erkenntnis der Positiven Psychologie kann auf Unternehmen übertragen werdenManager, die das Glück und die Stärken ihrer Mitarbeiter fördern, steigern den Unternehmenserfolg. Wenn ein Unternehmen wachsen soll, müssen sich auch die Mitarbeiter weiterentwickeln können. Die großen Psychologen Viktor E. Frankl, Mihály Csikszentmihályi und Martin Seligman haben gezeigt, dass der Mensch nicht an Schwächen herumdoktern soll. Er soll vielmehr die eigenen Stärken stärken, selbstbestimmt arbeiten und Sinn im eigenen Tun finden, um über sich selbst hinauszuwachsen und Höchstleistungen zu erbringen In deutscher Sprache. 150 pages. 21,8 x 14 x 1,8 cm.

Zustand: in gebrauchtem, gutem Zustand, aus Privatbesitz, geringe Lese- Lagerspuren, Altersgemaesse kleinere Maengel sind nicht immer extra aufgefuehrt., Rechnung mit ausgewiesener MwSt.(ISBN 386451018X), Verlag: Edition Windmühle ein Imprint von FELDHAUS VERLAG GmbH & Co. KG, Ausgabe von 2014-11-03, Einband: Taschenbuch, Seiten: 100 ===== Verkauf an privat, oder Verkauf an Ausland, nur gegen Vorkasse (Bank�berweisung, Kreditkarte, PayPal) ===== ===== derzeit ist es leider nicht m�glich Fotos zu senden ===== , Gewicht 160 g.