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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Different cover. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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HRM and Employability
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Hrm and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 124 pages. 9.68x6.87x9.69 inches. In Stock.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Employment Contracts and Well-Being Among European Workers
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsSprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Company, 2005
ISBN 10: 0754645754 ISBN 13: 9780754645757
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Employment Contracts and Well-Being Among European Workers (Contemporary Employment Relations)
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Job Insecurity, Precarious Employment and Burnou - Facts and Fables in Work Psychology Research
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Job Insecurity, Precarious Employment and Burnout: Facts and Fables in Work Psychology Research (New Horizons in Management series)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Job Insecurity, Precarious Employment and Burnou Facts and Fables in Work Psychology Research
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 288 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Cuyper, N: Employment Contracts and Well-Being Among Europea
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsEUR 131,40
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In den WarenkorbZustand: New. Nele De Cuyper is PhD-student at the Research Centre for Stress, Health and Well-being, Department of Psychology, Katholieke Universiteit Leuven, Belgium. Kerstin Isaksson is Associate Professor at the Department of Psychology, Stockholm University, Sweden,.
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HRM and Employability: Mutual Gains or Conflicting Outcomes?
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Employment Contracts And Well-being Among European Workers (Contemporary Employment Relations)
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 176,00
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 248 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Employment Contracts and Well-Being Among European Workers (Contemporary Employment Relations)
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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EUR 194,51
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In den WarenkorbZustand: New. With detailed research findings from seven countries: Belgium, Germany, the Netherlands, Spain, Sweden, the UK and (for a non-European perspective) Israel, this book presents an integrated model of the effects of temporary work. It is useful for researchers, practitioners and policy makers. Editor(s): Witte, Hans de. Series Editor(s): Gall, Professor Gregor. Series: Contemporary Employment Relations. Num Pages: 254 pages, Includes 8 b&w illustrations. BIC Classification: 1D; JHBL; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 523. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Job Insecurity, Precarious Employment and Burnout: Facts and Fables in Work Psychology Research
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2023
ISBN 10: 1035315874 ISBN 13: 9781035315871
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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EUR 201,43
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In den WarenkorbZustand: New. 2023. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Employment Contracts and Well-Being Among European Workers
Buch 6 von 6: Contemporary Employment RelationsSprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Dez 2005, 2005
ISBN 10: 0754645754 ISBN 13: 9780754645757
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Temporary employment contracts are now commonplace in business. However the move towards such employment structures has a significant, and hitherto little understood impact on 'the psychological contract' between employee and organizations. This book is amongst the first to tackle this problem. With detailed research findings from seven countries: Belgium, Germany, the Netherlands, Spain, Sweden, the UK and (for a non-European perspective) Israel, it presents an integrated model of the effects of temporary work. The model incorporates key recent trends, including the expansion of non-permanent employment as a persistent form of employment flexibility, the increasing importance of the psychological contract, and the diversity of the European labour market as a result of state legislation. By presenting the results of an overview of the research literature on this contemporary labour market trend this book is of real value to researchers, practitioners and policy makers.
