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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 644 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book is a tribute to the rivalry the New York Rangers had with the Boston Bruins during the decade that Emile Francis ran the club. Growing up, these two teams are what defined hockey for me and the team was not simply a city or a sweater or a jersey, it was the players. As Mr. Francis himself told me, "Every time we played it was a war. That was the greatest rivalry I've ever seen." I wrote this book for the fans of both teams, hoping that it would bring back some great memories from a time when the game was a lot different than it is today.
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Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: Very Good. 1st Edition. Former library book; may include library markings. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 2011
ISBN 10: 0470601949 ISBN 13: 9780470601945
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
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Why Are We Bad at Picking Good Leaders? a Better Way to Evaluate Leadership Potential
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Why are we Bad at Picking Good Leaders?
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Why Are We Bad at Picking Good Leaders?: A Better Way to Evaluate Leadership Potential
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 288 pages. 9.09x6.44x1.00 inches. In Stock.
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Zustand: New. Jeffrey Cohn is a succession planning and executive assessment expert. Previously, Cohn was with Spencer Stuart, a top executive recruiting firm a research fellow at the Harvard Business School and at the Chief Executive Leadership Institute (Yale). Cohn .
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Managing International Political Risk: Strategies and Techniques
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
