Mindy shoss (11 Ergebnisse)
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 69,82
EUR 13,99 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Hardcover
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Gebraucht - Sehr gut
EUR 153,42
EUR 4,33 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
hardcover. Zustand: Fine.
- Hardcover
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes KönigreichPBShop.store UK
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 187,58
EUR 6,86 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 15 verfügbar
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
- Hardcover
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes KönigreichMajestic Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 4 SternenZustand: Neu
EUR 202,01
EUR 7,59 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
- Hardcover
Anbieter: AMM Books, Gillingham, KENT, Vereinigtes KönigreichAMM Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 205,99
EUR 12,84 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Hardcover. Zustand: Very Good. In stock ready to dispatch from the UK.
How to Conduct and Publish HighQuality Research in IndustrialOrganizational Psychology
Bowling, Nathan A. (Author)/ Shoss, Mindy K. (Author)/ Zhou, Zhiqing E. (Author)
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 219,77
EUR 14,60 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Hardcover. Zustand: Brand New. 448 pages. 9.25x6.12x1.14 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 239,78
EUR 13,99 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 260,03
EUR 9,11 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. 2025. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
- Weitere Bilder
Sprache: Englisch
Verlag: CAMBRIDGE, 2020
- Hardcover
Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 268,24
EUR 48,99 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. InhaltsverzeichnisPart I. Introduction to the Changing Nature of Work: 1. Introduction Brian Hoffman, Mindy Shoss and Lauren Wegman 2. Inappropriate inferences from generational research David Costanza, Lisa Finkelstein, Ruth Imose and .
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2020
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 346,01
EUR 9,11 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New.
- Weitere Bilder
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press Apr 2020, 2020
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 372,00
EUR 66,61 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 2 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Neuware - This handbook provides an overview of the research on the changing nature of work and workers by marshalling interdisciplinary research to summarize the empirical evidence and provide documentation of what has actually changed. Connections are explored between the changing nature of work and macro-l…evel trends in technological change, income inequality, global labor markets, labor unions, organizational forms, and skill polarization, among others. This edited volume also reviews evidence for changes in workers, including generational change (or lack thereof), that has accumulated across domains. Based on documented changes in work and worker behavior, the handbook derives implications for a range of management functions, such as selection, performance management, leadership, workplace ethics, and employee well-being. This evaluation of the extent of changes and their impact gives guidance on what best practices should be put in place to harness these developments to achieve success.




