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Work Life Balance
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2017
ISBN 10: 3330048425 ISBN 13: 9783330048423
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 112 pages. 8.66x5.91x0.26 inches. In Stock.
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Work Life Balance
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2017
ISBN 10: 3330048425 ISBN 13: 9783330048423
Taschenbuch. Zustand: Neu. Work Life Balance | V. Mathew Rincy (u. a.) | Taschenbuch | 112 S. | Englisch | 2017 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783330048423 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.
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Equilíbrio trabalho-vida
Sprache: Portugiesisch
Verlag: Edições Nosso Conhecimento, 2023
ISBN 10: 6206958639 ISBN 13: 9786206958635
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | V. Mathew Rincy (u. a.) | Taschenbuch | 124 S. | Deutsch | 2023 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786206958598 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Konzept der Work-Life-Balance, das sich in einer Welt im Wandel befindet, ist seit den Tagen der zunehmenden Globalisierung populärer geworden. Work-Life-Balance spiegelt die Orientierung des Einzelnen zwischen verschiedenen Lebensrollen wider, ein Phänomen, das sowohl das Arbeitsleben als auch das Privat- oder Familienleben umfasst. Mit der zunehmenden Globalisierung, der wirtschaftlichen Liberalisierung und der marktorientierten Wirtschaft nimmt das Konzept der 24x7-Arbeitskultur immer mehr zu und wird zum Motto in allen Bereichen der industriellen und institutionellen Aktivitäten. In dieser Situation wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem wichtigen Problem, und die Arbeitnehmer stehen vor dem Problem, ein Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie zu finden, was zu verschiedenen Arten von Stress und Belastungen führt. Daher ist die Frage der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu einem wichtigen Thema im Personalmanagement geworden und hat in der Forschung, im Bildungswesen und in der Unternehmenswelt große Aufmerksamkeit erregt. In den letzten zehn Jahren hat sich eine Reihe von Forschern aus verschiedenen Blickwinkeln mit diesem Thema befasst und viele neue Konzepte und Theorien entwickelt.
