Marshak robert j (27 Ergebnisse)
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Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USAWorld of Books (was SecondSale)
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Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USAWonder Book
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Zustand: Very Good. Signed Copy . Signed/Inscribed by author on half title page.
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Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes KönigreichWorldofBooks
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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
Sprache: Englisch
Verlag: Independently published 2019
Serie: BMI Series in Dialogic Organization Development, Buch 1 von 11. Buch 1 von 11 - BMI Series in Dialogic Organization Development
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
Sprache: Englisch
Verlag: Independently published 2019
Serie: BMI Series in Dialogic Organization Development, Buch 1 von 11. Buch 1 von 11 - BMI Series in Dialogic Organization Development
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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paperback. Zustand: Very Good.
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Hardcover. Zustand: Fair. No Jacket. Readable copy. Pages may have considerable notes/highlighting. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USABooks From California
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hardcover. Zustand: Good.
Sprache: Englisch
Verlag: Independently published 2019
Serie: BMI Series in Dialogic Organization Development, Buch 1 von 11. Buch 1 von 11 - BMI Series in Dialogic Organization Development
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 100 pages. 9.00x6.00x0.23 inches. In Stock.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. 2012. Large type / Large print. paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Anbieter: moluna, Greven, , Deutschlandmoluna
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Zustand: New. KlappentextThis is a book about powerful processes that impact organizations but usually remain unseen, unspoken, or unacknowledged. Collectively called covert processes, they include hidden agendas, blind spots, organizational politics..
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 496 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 64,77
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This is a book about powerful processes that impact organizations but usually remain unseen, unspoken, or unacknowledged. Collectively called covert processes, they include hidden agendas, blind spots, organizational politics, the elephant in the room, secret hopes and wishes, tacit assumptio…ns, and unconscious dynamics. Although covert in their workings, these processes can be insidious in their impacts, often shaping outcomes without our fully realizing it. In some ways this book can be seen as an extension of the pioneering work by organizational psychologist Ed Schein on process consultation, especially on the importance of being able to decipher hidden forces. 'One of the most important functions of process consultation is to make visible that which is invisible' (1999, p.84). Toward that end, this book provides frameworks, principles, and practices that will be useful in diagnosing and addressing the hidden dynamics that can impact what you are doing and how it gets done. Although the ideas are grounded in a wide range of social science research and theory, there is little attention to definitions and literature reviews of specific theories or types of covert processes. A thematic bibliography is included for readers interested in exploring the ideas that helped shape the book. Finally, the book integrates all hidden dynamics instead of focusing on one or two. It asks and answers the question: What do all types of covert processes have in common and what can you do about them.
