Verlag: Baden-Baden : Nomos-Verl.-Ges., 1993
ISBN 10: 378902838X ISBN 13: 9783789028380
Sprache: Deutsch
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In den WarenkorbBibliothekseinband; Zustand: Gut. 222 Seiten; Ausgesondertes Buch aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Schnitt und Einband leicht staubschmutzig. Ansonsten ordentlicher Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.
Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft, Baden-Baden, 1993
ISBN 10: 378902838X ISBN 13: 9783789028380
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Verbandsmitglied: BOEV
Erstausgabe
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In den Warenkorb1 Auflage. Jahr: 1993. Einband: Kartoniert. Beschreibung: 1993 - Ehem. Bibliotheksexpl. mit Signaturaufkleber am unteren Buchrücken, RFID-Tag auf dem Spiegel, Stempeln und Signatur auf dem Titel verso. Vorderschnitt gering angeschmutzt und berieben. Innen sehr gut erhalten. Sprache: de. 222 S.
Verlag: GRIN Verlag, GRIN Verlag Okt 2015, 2015
ISBN 10: 3668055262 ISBN 13: 9783668055261
Sprache: Englisch
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Presentation (Handout) from the year 2015 in the subject Social Studies (General), , course: Lecture, language: English, abstract: The following slides of a presentation deal with the Social Sytem of Germany, Europe in keywords. It offers a brief summary of the social law system with a short historical review.Topics are:the welfare statehistorical development of the social systemthe social state principleguaranteed continuancethe system of social security in Germanysocial securitythe issues of social protectionfinancing of social benefits.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 56 pp. Englisch.
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Overview of Germany's Social Security System. Principles and Historical Development | Andreas Manthey | Taschenbuch | 56 S. | Englisch | 2015 | GRIN Verlag | EAN 9783668055261 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
Anbieter: Buchpark, Trebbin, Deutschland
Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher.
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Note: keine, Alice-Salomon Hochschule Berlin , 10 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: 'Eine ausgezeichnete Leistung', so die Dozentin. , Abstract: Datenschutz in der Kinder- und Jugendhilfe, Sozialgeheimnis, Datenerhebung, Datenübermittlung, Datennutzung etc., Strafrechtliche Vorschriften, Bußgelder etc. Der Datenschutz nimmt in unseren Zeiten einen immer wichtigeren Stellenwert ein. Es werden die rechtlichen Besonderheiten in der Kinder- und Jugendhilfe dargestellt. Daraus können auch die allgemeinen Rechtsvorschriften des Datenschutzes, z.B. nach dem SGB, abgeleitet werden.
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Verfassungsrechtliche Grundlage für die Schaffung von Arbeitsregelungen in kirchlichen Krankenhäusern ist die Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts in Art. 140 GG i.V. m. Art. 137 III WRV. Demnach hat jede Religionsgesellschaft das Recht, ihre Angelegenheiten selbstständig innerhalb der Schranken des für alle geltenden Gesetzes zu ordnen und zu verwalten. Diese Verfassungsnorm ergänzt die Religionsfreiheit des Art. 4 GG und geht auch über den speziellen Vermögensschutz des Art. 14 GG hinaus1, indem sie der Kirche zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben die unabdingbare Freiheit zur Bestimmung über Organisation, Normsetzung und Verwaltung ihrer Einrichtungen hinzufügt 2.Die Kirchen haben das Recht in Selbstverwaltungsangelegenheiten eigenverantwortlich und staatsfrei Normen und Recht zu setzen. Diese Normsetzungsbefugnis wird ergänzt durch das Recht zur Verwaltung, welches die Anwendung des selbstgesetzen kirchlichen Rechts und das Recht zur Organisation und Leitung der Krankenhäuser unter kirchlicher Trägerschaft umfasst.3Daraus ergibt sich für den Gesetzgeber, dass er dem kirchlichen Krankenhausträgern große Spielräume in der Patientenversorgung und bei der Regelung der Arbeitsverhältnisse der Angestellten einräumen muss4. Die Grenze der kirchlichen Regelungsbefugnis ist gem. Art. 137 WRV das für alle geltende Gesetz. Die Kirchen müssen bei der Setzung ihres Arbeitsrechts diesen Umstand berücksichtigen5.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 24 pp. Deutsch.
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 15, Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Sprache: Deutsch, Abstract: Verfassungsrechtliche Grundlage für die Schaffung von Arbeitsregelungen in kirchlichen Krankenhäusern ist die Garantie des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts in Art. 140 GG i.V. m. Art. 137 III WRV. Demnach hat jede Religionsgesellschaft das Recht, ihre Angelegenheiten selbstständig innerhalb der Schranken des für alle geltenden Gesetzes zu ordnen und zu verwalten. Diese Verfassungsnorm ergänzt die Religionsfreiheit des Art. 4 GG und geht auch über den speziellen Vermögensschutz des Art. 14 GG hinaus1, indem sie der Kirche zur Wahrnehmung ihrer Aufgaben die unabdingbare Freiheit zur Bestimmung über Organisation, Normsetzung und Verwaltung ihrer Einrichtungen hinzufügt 2.Die Kirchen haben das Recht in Selbstverwaltungsangelegenheiten eigenverantwortlich und staatsfrei Normen und Recht zu setzen. Diese Normsetzungsbefugnis wird ergänzt durch das Recht zur Verwaltung, welches die Anwendung des selbstgesetzen kirchlichen Rechts und das Recht zur Organisation und Leitung der Krankenhäuser unter kirchlicher Trägerschaft umfasst.3Daraus ergibt sich für den Gesetzgeber, dass er dem kirchlichen Krankenhausträgern große Spielräume in der Patientenversorgung und bei der Regelung der Arbeitsverhältnisse der Angestellten einräumen muss4. Die Grenze der kirchlichen Regelungsbefugnis ist gem. Art. 137 WRV das für alle geltende Gesetz. Die Kirchen müssen bei der Setzung ihres Arbeitsrechts diesen Umstand berücksichtigen5.
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Die "Kirche" als Arbeitgeber im Krankenhaus - Besonderheiten für die Rechtsstellung der Mitarbeiter | Andreas Manthey | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2011 | GRIN Verlag | EAN 9783640988242 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Gut. 1. 222 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Mit Namenseintrag. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 333.