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Verlag: Springer Gabler, 2016
ISBN 10: 3658143274ISBN 13: 9783658143275
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Springer, 2018
ISBN 10: 3658217014ISBN 13: 9783658217013
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2022, 2022
ISBN 10: 3658374454ISBN 13: 9783658374457
Anbieter: Smartbuy, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch hilft Ihnen dabei, Teams zu Spitzenteams zu formen und sie in ihrer Entwicklung zu begleiten. Viele praxistaugliche Tipps zeigen, in welchen Teamentwicklungsphasen welche Tools erfolgreich eingesetzt werden können. Die vielen Abbildungen im Essential ermöglichen die direkte Praxisanwendung.Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity die Teamphasen bis zum Reifeprozess multimedial als begleitendes eLearning 'Phasen der Teamentwicklung' aufbereitet. Der Link dazu ist im Buch enthalten. In ihrem weiterführenden Online-Praxiskurs 'Die Toolbox für die Teamentwicklung' finden Sie zusätzliche vertiefende Inhalte. 72 pp. Deutsch.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden 2021-08-03, Wiesbaden, 2021
ISBN 10: 3658338261ISBN 13: 9783658338268
Anbieter: Blackwell's, London, Vereinigtes Königreich
Buch
hardback. Zustand: New. Language: GER.
Verlag: Springer Gabler, 2021
ISBN 10: 3658338261ISBN 13: 9783658338268
Anbieter: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Deutschland
Buch
hardcover. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut Leichte Lagerspuren -Dieses Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung Anja Mahlstedt gibt in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Damit diese Dynamik weiterhin zunimmt und auch die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, finden Sie weitere neue Modelle, wie z.B. das Thema 'Mental Load' oder 'Equal Care' in dieser zweiten Auflage. Und noch etwas ist neu: Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity für Sie ein vertiefendes eLearning-Seminar entwickelt. In diesem Praxiskurs finden Sie weiterführende Inhalte und können auch die Toolbox aus Kapitel 4 online erleben. 282 pp. Deutsch.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden Aug 2021, 2021
ISBN 10: 3658338261ISBN 13: 9783658338268
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch geht der Frage nach, was Frauen brauchen, um in Führung zu gehen. Warum sind Unternehmen mit gemischten Top-Teams langfristig erfolgreicher Wie gewinnen Unternehmen Frauen für die Führung Anja Mahlstedt gibt in der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage klare Antworten auf diese Fragen und macht Frauen Mut, ihre Karriere ganz bewusst und individuell zu steuern. Dazu bedarf es der Selbstreflexion zu den eigenen Stärken und Entwicklungsbereichen, einem Fahrplan für die nächsten Karriereschritte, Klarheit über die erforderlichen inneren und äußeren Rahmenbedingungen und der Ermutigung, den Hut in den Ring zu werfen. Damit diese Dynamik weiterhin zunimmt und auch die Vereinbarkeit von Karriere und Familie, finden Sie weitere neue Modelle, wie z.B. das Thema 'Mental Load' oder 'Equal Care' in dieser zweiten Auflage. Und noch etwas ist neu: Die Autorin hat in Kooperation mit der Digital Learning Plattform iversity für Sie ein vertiefendes eLearning-Seminar entwickelt. In diesem Praxiskurs finden Sie weiterführende Inhalte und können auch die Toolbox aus Kapitel 4 online erleben.
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2021
ISBN 10: 3658338261ISBN 13: 9783658338268
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Nun in der 2. Auflage, mit wertvollen Tipps zur Karrieregestaltung und Tools zum Selbstcoaching Praxisnaher Ueberblick fuer Frauen, die in Fuehrung gehen wollen und fuer Unternehmen, die Frauen erfolgreich fuer Fuehrung gewinne.