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Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1999
ISBN 10: 0471072532ISBN 13: 9780471072539
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Buch Erstausgabe
Zustand: Very Good. 1st Edition. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1999
ISBN 10: 0471072532ISBN 13: 9780471072539
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Buch Erstausgabe
Zustand: Good. 1st Edition. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Verlag: Wiley, 1999
ISBN 10: 0471072532ISBN 13: 9780471072539
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Verlag: Wiley, 1999
ISBN 10: 0471072532ISBN 13: 9780471072539
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Buch
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA Auflage: 3rd (1999), 1999
ISBN 10: 9812531874ISBN 13: 9789812531872
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Buch
Softcover. Zustand: gut. Auflage: 3rd (1999). Strategic Human ResourcesFrameworks for General Managers von James N. Baron (Autor), David M. Kreps (Autor) In deutscher Sprache. 624 pages.