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Für eine menschlichere Welt : Grundlagen d. kath. Soziallehre. Deutscher Katecheten-Verein: UM ; 61 : Sekundarstufe I, II
Sprache: Deutsch
Verlag: München : Dt. Katecheten-Verein, 1977
ISBN 10: 3882071591 ISBN 13: 9783882071597
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 55, 14 S. : graph. Darst. ; + Beil. 5 Dias Das Buch ist ordentlich erhalten und kann altersbedingte Gebrauchsspuren aufweisen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 130.
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Für eine menschlichere Welt : Grundlagen d. kath. Soziallehre. Deutscher Katecheten-Verein: UM ; 61 : Sekundarstufe I, II
Sprache: Deutsch
Verlag: München : Dt. Katecheten-Verein, 1977
ISBN 10: 3882071591 ISBN 13: 9783882071597
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 55, 14 S. : graph. Darst. ; + Beil. 5 Dias Das Buch befindet sich in einem gut erhaltenen Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 100.
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Rechnungslegungsrecht für Juristen : samt Revisionsrecht für Genossenschaften, Banken, gemeinnützige Bauvereinigungen und Vereine ; mit vielen Grafiken. Orac-Wirtschaftsskripten : Rechnungswesen
Sprache: Deutsch
Verlag: Wien : LexisNexis ARD Orac, 2004
ISBN 10: 3700728018 ISBN 13: 9783700728016
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover-Großformat. Zustand: Gut. 87 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.
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Corporate Social Responsibility and Discrimination: Gender Bias in Personnel Selection
Buch 36 von 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,05
EUR 14,45 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 256 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: as new. Wie neu/Like new.
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Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Das neue Unternehmensrecht - Ubersicht fur Studium und Praxis Das Handelsrechts-Anderungsgesetz bringt ab 1. 1. 2007 ein neues Unternehmensrecht und fuhrt zu tiefgreifenden Anderungen zahlreicher Gesetze. Ziel dieses Buches ist es, den Studierenden wie auch den Praktikern die neue Rechtslage in den wesentlichen Punkten nahe zu bringen. Das Buch gliedert sich in zwei Teile: Eine Kurzdarstellung fur den Studenten und den ,eiligen" Praktiker sowie eine systematische Kommentierung der wichtigen Anderungen.
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Rechtsfolgen des Ausscheidens aus der Wohungsgemeinützigkeit Insbesondere: Leistungspflicht bei Wegfall der Anerkennung (§ 36 WGG)
Anbieter: avelibro OHG, Dinkelscherben, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
23,5 x 16 cm. Zustand: Gut. 1. Auflage. 109 Seiten, 4 Blatt Innen sauberer, guter Zustand. Leineneinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. - Linzer Universitätsschriften. Schriften zum Zivil-, Handels- und Wirtschaftsrecht, Band 2. B15-04-02C|A72 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 390.
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Design of Image Processing Embedded Systems Using Multidimensional Data Flow.
Sprache: Englisch
Verlag: New York, Springer New York., 2010
ISBN 10: 1441971815 ISBN 13: 9781441971814
Anbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ ILAB VDA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
XXV, 311 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Stamped. Embedded Systems ; 0. Sprache: Englisch.
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Aktuelle Rechtsprobleme des Genossenschaftsverbunds
Anbieter: avelibro OHG, Dinkelscherben, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
24 x 15,5 cm. Zustand: Gut. 1. Auflage. 118 Seiten, 4 Blatt Einschliesslich Kartell-, Konzern- und Kapitalaufbringungsfragen. - Innen sauberer, guter Zustand. Hardcover, Kunststoffeinband, mit den üblichen Bibliotheks-Markierungen, Stempeln und Einträgen, innen wie außen, siehe Bilder. Ecken leicht berieben. - Linzer Universitätsschriften. Schriften zum Genossenschaftsrecht, Band 1. B11-11-05D Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340.
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Freiwilliges Ausscheiden aus der Wohnungsgemeinnützigkeit
Anbieter: avelibro OHG, Dinkelscherben, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
21 x 14,5 cm. Zustand: Gut. Juristische Schriftenreihe ; Band 88. 131 Seiten Original Broschur mit Bibliotheksschild auf Vorderdeckel. Leicht berieben. Innen mit Bibliotheksstempeln, sehr sauberes Exemplar MIG-24-01B|S99 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 182.
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Freiwilliges Ausscheiden aus der Wohnungsgemeinnützigkeit.
Sprache: Deutsch
Verlag: Verl. Österreich, Österr. Staatsdr. Wien., 1996
ISBN 10: 3704608246 ISBN 13: 9783704608246
Anbieter: avelibro OHG, Dinkelscherben, Deutschland
Verbandsmitglied: BOEV
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 131 S. Innen mit den übl. Bibliotheksstempeln und -einträgen, teils durchgestrichen. Sonst innen sehr sauber. Juristische Schriftenreihe ; Bd. 88. Inhalt: I. Problem. II. Gesetzlage. III. Rechtscharakter und Bedeutung der "Anerkennung als gemeinnützig". IV. Möglichkeit I: "Provozierter" Entzug der Anerkennung als gemeinnützig. V. Möglichkeit II (Hauptpunkt): "Aufhebung" Entzug der Anerkennung als gemeinnützig auf Antrag? deu B16-04-02A|26|5649DB Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 444 21x14,5 cm. Taschenbuch in gutem Zustand.1 kl. Delle hinten.
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Handbuch Baugemeinschaften ; der Wegweiser in das Zuhause der Zukunft
Anbieter: Roland Antiquariat UG haftungsbeschränkt, Weinheim, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Softcover. 125 S. Guter Zustand. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Ausgeschiedenes Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Buch weist leichte Lager- bzw. Gebrauchsspuren auf. Buchrücken mit Leserillen. Einband leicht fleckig. Buchschnitt leicht fleckig. Ansonsten ordentliches Exemplar. 9783893671304 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340.
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Vorvertragliche Anzeigepflicht (§§ 16 ff VersVG). Nach österreichischem und deutschem Recht. Zugleich ein Beitrag zur Vertreterrolle des Versicherungsagenten.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer-Verlag, Wien, New York, 1983
ISBN 10: 3211817883 ISBN 13: 9783211817889
Anbieter: Versandantiquariat Dr. Uwe Hanisch, Langenweißbach, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Originalkarton. Zustand: ordentlicher Buchzustand. Zustand des Schutzumschlags: Kein Schutzumschlag. 222 Seiten. Kart. Linzer Universitätsschriften, Monographien, Bd. 10. Papier geringfügig nachgedunkelt, sonst tadellos.
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Das neue Unternehmensrecht : Übersicht für Studium und Praxis sowie systematische Darstellung.
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. VI, 202 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 350.
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Corporate Social Responsibility as an International Strategy (Contributions to Economics)
Buch 75 von 214: Contributions to EconomicsAnbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. Auflage: 2008. 154 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 338 241300473380864,0 x 165100321243136,0 x 15240030846976,0 cm, Gebundene Ausgabe.
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Rechtsfolgen des Ausscheidens aus der Wohnungsgemeinnützigkeit : insbesondere: Leistungspflicht bei Wegfall der Anerkennung (§ 36 WGG). Linzer Universitätsschriften : Schriften zum Zivil-, Handels- und Wirtschaftsrecht
Sprache: Deutsch
Verlag: Wien , New York : Springer, 1996
ISBN 10: 3211828095 ISBN 13: 9783211828090
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unbekannt. Zustand: Wie neu. 109 S. , 24 cm Versand am folgenden Arbeitstag mit Rechnung daily shipping wordwide with invoice Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Corporate Social Responsibility as an International Strategy (Contributions to Economics)
Buch 75 von 214: Contributions to EconomicsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 114,51
EUR 13,85 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Vertragsbeendigung in der Insolvenz.
Buch 198 von 414: Studien zum ausländischen und internationalen PrivatrechtSprache: Deutsch
Verlag: Tübingen, Mohr Siebeck, 2018., 2018
ISBN 10: 3161561945 ISBN 13: 9783161561948
Anbieter: Antiquariat Werner Haschtmann, Frankfurt a.M., Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Insolvenzbezogene Lösungsklauseln im Rechtsvergleich. XXVIII, 434 S, okart., guter Zustand (NP 89.-) Studien zum ausländischen und internationalen Privatrecht, 406.
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Das neue Unternehmensrecht: Übersicht für Studium und Praxis sowie systematische Darstellung (Kurz Gefasst)
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Good. Namenseintrag.
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Corporate Social Responsibility as an International Strategy (Contributions to Economics)
Buch 75 von 214: Contributions to EconomicsAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 150,82
EUR 13,85 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Neutronenthermalisierung in Metallhydriden
Verlag: Selbstverlag, Pfotzheim :, 1970
Anbieter: Gebrauchtbücherlogistik H.J. Lauterbach, Gummersbach, NRW, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 21cm; 90 S. mit Abb. Broschiert; Zustand: Gut bis Sehr Gut min. gebräunt (Innen); Besitzerstempel; Einband (Außen) hat geringe Gebrauchsspuren; Dissertation; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Corporate Social Responsibility as an International Strategy | Christina Keinert | Taschenbuch | Contributions to Economics | xvi | Englisch | 2010 | Physica | EAN 9783790825480 | Verantwortliche Person für die EU: Physica Verlag in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Corporate Social Responsibility and Discrimination : Gender Bias in Personnel Selection
Buch 36 von 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319805045 ISBN 13: 9783319805047
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Thisbook presents and deconstructs the existing explanations for the differentialcareer development of qualified men and women. It reframes the problem ofdiscrimination in the workplace as a matter of organizational ethics, socialresponsibility and compliance with existing equal opportunity laws. Sensitivepoints are identified where social biases, decision-makers' individual economicinterests and shortcomings of organizational incentive policies may lead todiscrimination against qualified women. The ideas put forward are empiricallytested in an original laboratory experiment that examines personnel selectionin the male-dominated field of science and technology. It contrasts theselection of applicants with gendered and gender-blind applications availableto subjects under controlled conditions. 30% of participants were high-leveldecision-makers, which is unprecedented in this field of research. The results,highly relevant for organizational practice, are explained and discussed indetail.
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Corporate Social Responsibility and Discrimination : Gender Bias in Personnel Selection
Buch 36 von 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceSprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2016
ISBN 10: 3319291564 ISBN 13: 9783319291567
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Thisbook presents and deconstructs the existing explanations for the differentialcareer development of qualified men and women. It reframes the problem ofdiscrimination in the workplace as a matter of organizational ethics, socialresponsibility and compliance with existing equal opportunity laws. Sensitivepoints are identified where social biases, decision-makers' individual economicinterests and shortcomings of organizational incentive policies may lead todiscrimination against qualified women. The ideas put forward are empiricallytested in an original laboratory experiment that examines personnel selectionin the male-dominated field of science and technology. It contrasts theselection of applicants with gendered and gender-blind applications availableto subjects under controlled conditions. 30% of participants were high-leveldecision-makers, which is unprecedented in this field of research. The results,highly relevant for organizational practice, are explained and discussed indetail.
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Design of Image Processing Embedded Systems Using Multidimensional Data Flow
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 162,91
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Design of Image Processing Embedded Systems Using Multidimensional Data Flow
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 162,91
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | CSR, a concept aimed at determining the amount of responsibilities to be shouldered by private business toward stakeholder groups and society at large, deserves to be dealt with in considerable detail and not simply as another "PR fuzz" or marketing gag. As a model, CSR epitomises the old saying "business is business"; offering broader stakeholder management which can be seen as a competitive advantage. Increased financial performance and employee commitment are among the benefits the CSR model can offer corporations. This discussion presents practitioners and scholars with a unique examination of how firms can maximise productivity through the implementation of CSR programs. This publication discusses how CSR addresses business concerns of feasibility, barriers and drivers of internal and external practice; and whether a CSR program is likely to constitute a success or failure.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 256 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Thisbook presents and deconstructs the existing explanations for the differentialcareer development of qualified men and women. It reframes the problem ofdiscrimination in the workplace as a matter of organizational ethics, socialresponsibility and compliance with existing equal opportunity laws. Sensitivepoints are identified where social biases, decision-makers' individual economicinterests and shortcomings of organizational incentive policies may lead todiscrimination against qualified women. The ideas put forward are empiricallytested in an original laboratory experiment that examines personnel selectionin the male-dominated field of science and technology. It contrasts theselection of applicants with gendered and gender-blind applications availableto subjects under controlled conditions. 30% of participants were high-leveldecision-makers, which is unprecedented in this field of research. The results,highly relevant for organizational practice, are explained and discussed indetail.
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Corporate Social Responsibility and Discrimination: Gender Bias in Personnel Selection
Buch 36 von 99: CSR, Sustainability, Ethics & GovernanceAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 158,78
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 256 pages. 9.25x6.10x0.58 inches. In Stock.
