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Bibliothekseinband. Zustand: Gut. 197 S. Ausgesondertes Buch mit Bibliothekseinband aus juristischer Fachbibliothek. Übliche Merkmale: Signatur auf Buchrücken und Buchdeckel, Stempel im Buch. Buchschnitt an allen drei Seiten mit roten Strichen gekennzeichnet. Einband staubschmutzig; Text ansonsten sauber und ohne Markierungen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 370.
Verlag: Frankfurt am Main u.a., Verlag Peter Lang, 1998
ISBN 10: 3631339879ISBN 13: 9783631339879
Anbieter: Antiquariat Bader Tübingen, Tübingen, Deutschland
Buch
XIII, 197 Seiten. Gutes Exemplar. 9783631339879 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550 Kartoniert. - (= Europäische Hochschulschriften / Reihe 2 / Rechtswissenschaft, Band 2529).
Verlag: Peter Lang, 1998
ISBN 10: 3631339879ISBN 13: 9783631339879
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In Deutschland agieren seit den 70er Jahren sogenannte Ethik-Kommissionen in öffentlich-rechtlicher Form sowie als privatwirtschaftliche Unternehmen. Aufgabe dieser Gremien ist die ethische und rechtliche Begutachtung klinischer Humanexperimente. Seit Anfang der 90er Jahre existiert in AMG, MPG sowie in den Heilberufsgesetzen zahlreicher Bundesländer die gesetzliche Verpflichtung des Forschers zur Beratung durch die zuständige Ethik-Kommission vor Beginn klinischer Humanexperimente. Diese Beratung hat der Gesetzgeber in AMG und Heilberufsgesetzen den öffentlich-rechtlich organisierten Gremien belassen. Die genannten gesetzlichen Regelungen werfen in vielerlei Hinsicht verfassungsrechtliche Fragen auf, deren Klärung Gegenstand dieser Untersuchung ist. Neben verfassungsrechtlichen Fragen hat die gesetzliche Etablierung der öffentlich-rechtlichen Ethik-Kommissionen zahlreiche verfahrensrechtliche Problemkreise eröffnet, die den zweiten Komplex der Untersuchung darstellen.
Verlag: Deutscher Anwaltverlag & Institut Der Anwaltschaft Gmbh, 2019
ISBN 10: 3824016095ISBN 13: 9783824016099
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Buch
Taschenbuch. Zustand: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -Die 'AÜG-Reform', eine gesetzliche Regelung, die den Umgang mit Personaldritteinsatz umfangreich regelt, ist seit dem 1.4.2017 in Kraft. Welche Auswirkungen dies hat, wird in diesem Werk dargestellt. Mit Hinweisen, Praxistipps und Musterformulierungen erklärt der Ratgeber die gesetzlichen Regelungen des AÜG, welche Herausforderungen und Stolperfallen auf Sie als Anwalt, Unternehmens-/Verbandsjurist oder Personalverantwortlicher in Ihrer täglichen Beratungspraxis zukommen. Behandelt werden unter anderem: Abgrenzung von Werkvertrag und Leiharbeit, die Regelung des Arbeitnehmerbegriffs in 611a BGB sowie die damit zusammenhängenden Praxisprobleme Praxisrelevante Regelungen des AÜG, u.a. Anwendungsbereich, Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten, Gleichstellungsgrundsatz, Kennzeichnungs- und Konkretisierungspflichten, Fiktion eines Arbeitsverhältnisses zum Entleiher, Widerrufsrecht des Leiharbeitnehmers, Einsatz von Leiharbeitnehmern während eines Streiks, Beteiligungsrechte des Betriebsrates, Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern bei Schwellenwerten sowie die Folgen der Regelung für ausländische Zeitarbeitsunternehmen. Es werden auch die Flexibilisierungsmöglichkeiten durch Kollektivvereinbarungen, Sanktionen bei Verstößen gegen das AÜG und die Übergangsregelungen erläutert sowie Hinweise für die praktische Handhabung und die Beratungspraxis gegeben. Ein eigenes Kapitel befasst sich mit der besonderen Thematik der Solo-Selbständigen (inkl. Entsendung von Freelancern sowie Überblick über sozial- und steuerrechtliche Probleme). Ihr wertvolles Plus: Die Herausgeber und Autoren sind gefragte Experten des Personal- und Arbeitsrechts, die die Anforderungen der Praxis genau kennen. Prof. Dr. Martin Henssler ist Prorektor für Planung und wissenschaftliches Personal der Universität zu Köln und einer der führenden 40 Köpfe des Personalwesens. Dr. Timon Grau ist Partner bei der Kanzlei Linklaters. Die Herausgeber werden ergänzt von einem namhaften Autorenteam, das sich aus führenden Praktikern aus der Anwaltschaft mit langjähriger Erfahrung in der Beratung und Gestaltung des Personaldritteinsatzes zusammensetzt. 472 pp. Deutsch.
Verlag: Deutscher Anwaltverlag, 2022
ISBN 10: 3824016982ISBN 13: 9783824016983
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Buch
Zustand: New. Im Mittelpunkt der 3. Auflage steht die neue Rechtslage zu Solo-Selbststaendigen und Scheinselbststaendigkeit, vor allem die Reform des Statusfeststellungsverfahrens, sowie insb. die gesetzlichen Neuerungen zu Dreiecksverhaeltnissen, die sich gerade auf die Ar.