Jerard kehoe (7 Ergebnisse)

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Anbieter: Antiquariat Armebooks, Frankfurt am Main, DeutschlandAntiquariat Armebooks
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Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 480 Seiten Jossey Bass 2000 : Jerard F. Kehoe - gb + Su GU-XFHQ-NYRY Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 776.

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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 432 pages. 9.50x6.75x1.75 inches. In Stock.

- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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Zustand: New. Addresses the design and management of selection programmes in contemporary organizations. The text examines the links between selection and other related human resource issues such as performance management, training and development, compensation, workforce planning, and recruiting and resourcing. Series: Professi…onal Practice S. Num Pages: 480 pages, index. BIC Classification: KJMV2; KJV. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 237 x 160 x 40. Weight in Grams: 842. . 2000. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Gebunden. Zustand: New. These chapters capture knowledge that cannot be gained elsewhere. They do not review the existing literature or rehash well-recognized issues but instead reflect those important insights that can only be gained from years of developing selection systems in.

- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Dieser neue Band in der Reihe 'Professional Practice' behandelt bewährte Strategien zu Gestaltung und Management von Personalauswahlprogrammen in modernen Unternehmen. Ein herausragendes Expertenteam, das über ausgedehnte praktische Erfahrung auf diesem Gebiet verfügt, diskutiert die Beziehungen zwi…schen Auswahlverfahren und anderen personalbezogenen Themen, wie z.B. Performance Management, Ausbildung und Entwicklung, Arbeitsentgelt, Personalplanung und deren praktische Anwendung im modernen Arbeitsumfeld.