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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Verlag: McGraw-Hill/Irwin (edition 1), 2008
ISBN 10: 0073530085 ISBN 13: 9780073530086
Sprache: Englisch
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
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Organisational Behaviour : Improving Performance and Commitment in the Workplace. International Student Edition
Verlag: Mcgraw-Hill Higher Education, 2012
ISBN 10: 0071318119 ISBN 13: 9780071318112
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 29,31
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der DeutschlandAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neu neuware, importqualität, auf lager - Please note this information refers to the previous edition The introductory section of Colquitt contains two chapters not found in the beginning of other books: Job Performance and Organizational Commitment. Why is this important Being good at one s job and wanting to stay with one s employer are critical concerns for employees and managers alike. This book takes a unique approach by highlighting the concepts of PEFORMANCE and COMMITMENT at the beginning of the book. After describing these topics in detail, every remaining chapter in the book concludes by linking that chapter s major topic to performance and commitment. Using this approach, students can better appreciate the practical relevance of organizational behavior concepts.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace with Connect Plus
Verlag: McGraw-Hill/Irwin (edition 2), 2010
ISBN 10: 007739822X ISBN 13: 9780077398224
Sprache: Englisch
EUR 83,89
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