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Chinese Enterprise Management: Reforms in economic Perspective. De Gruyter Studies in Organization; Vol. 41: International Management, Organization and Policy Analysis.
Sprache: Englisch
Verlag: Berlin; New York: de Gruyter., 1992
Anbieter: Antiquariat Thomas Haker GmbH & Co. KG, Berlin, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Gut. 324 S. Good condition. Library copy with usual marks. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 765.
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Chinese Enterprise Management (Linguistic Models) (de Gruyter Studies in Organization)
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDVery good tips little bumped.
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Chinese Enterprise Management: Reforms in Economic Perspective (de Gruyter Studi
Anbieter: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Aufl. 1992, Bibliotheksexemplar, anderes Cover * Einband: Buchdeckelinnenseite beschädigt, mehrere Macken * Schnitt: ein Fleck * Seiten: leichte Lesespuren.
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Chinese Enterprise Management : Reforms in Economic Perspective
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Frontmatter -- Acknowledgements -- Contents -- List of Tables -- An Introductory Overview -- Chapter One. Genesis of the Chinese Reform Model -- Chapter Two. The Market-Plan Controversy in China -- Chapter Three. Decentralisation of Decision Making to the Firms -- Chapter Four. Profit Sharing Systems under Management Reform: More Financial Powers for Firms -- Chapter Five. Financial Reforms: Enterprise Taxation System, Contract Management Responsibility System and Enterprise Losses -- Chapter Six. Policy Issues on Labour and Wages -- Chapter Seven. Material Incentives in Command -- Chapter Eight. Post-Mao Wage Reforms: Floating Wages and Cadre Wage Reform -- Chapter Nine. Sichuan No. 1 Textile Factory: A Case Study -- Chapter Ten. Case Study: Decentralisation of Decision-Making Powers -- Chapter Eleven. Case Study: Wage Reform in Sichuan No. 1 Textile Factory -- Chapter Twelve. Management Reforms: Retrospect and Prospect -- References -- Index -- Backmatter.
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Chinese Enterprise Management
Sprache: Englisch
Verlag: De Gruyter, Mercury Learning And Information Jul 1992, 1992
ISBN 10: 3110134802 ISBN 13: 9783110134803
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware -Frontmatter -- Acknowledgements -- Contents -- List of Tables -- An Introductory Overview -- Chapter One. Genesis of the Chinese Reform Model -- Chapter Two. The Market-Plan Controversy in China -- Chapter Three. Decentralisation of Decision Making to the Firms -- Chapter Four. Profit Sharing Systems under Management Reform: More Financial Powers for Firms -- Chapter Five. Financial Reforms: Enterprise Taxation System, Contract Management Responsibility System and Enterprise Losses -- Chapter Six. Policy Issues on Labour and Wages -- Chapter Seven. Material Incentives in Command -- Chapter Eight. Post-Mao Wage Reforms: Floating Wages and Cadre Wage Reform -- Chapter Nine. Sichuan No. 1 Textile Factory: A Case Study -- Chapter Ten. Case Study: Decentralisation of Decision-Making Powers -- Chapter Eleven. Case Study: Wage Reform in Sichuan No. 1 Textile Factory -- Chapter Twelve. Management Reforms: Retrospect and Prospect -- References -- Index -- BackmatterWalter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 344 pp. Englisch.
