Hoenack stephen (7 Ergebnisse)
- Weitere Bilder
- Softcover
- Erstausgabe
Anbieter: True Oak Books, Highland, NY, USATrue Oak Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenVerbandsmitglied: IOBA
Zustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 26,94
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Paperback. Zustand: Good+. First Edition; First Printing. Suny Series Frontiers In Education; 285 pages; Ex-Library copy with usual identifiers. Creasing to cover, light. Very Good overall condition otherwise. No other noteworthy defects. No markings on text.; - Your satisfaction is our priority. We offer free returns and respon…d promptly to all inquiries. Your item will be carefully cushioned in bubble wrap and securely boxed. All orders ship on the same or next business day. Buy with confidence.
- Weitere Bilder
- Hardcover
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschlandbooks4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG)
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Gut
EUR 16,95
EUR 15,95 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 288 Seiten Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Original-Schutzumschlag vorhanden (siehe Foto). In ENG…LISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 600.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USABetter World Books
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 44,78
Versand nach gratisVersand innerhalb von USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
- Softcover
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes KönigreichPhatpocket Limited
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Gebraucht - Befriedigend
EUR 36,01
EUR 12,40 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
- Softcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 47,49
EUR 13,96 VersandVersand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. In.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 63,47
EUR 9,16 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. This book provides a comprehensive economic analysis of the internal working of organizations. Num Pages: 308 pages, Illustrations. BIC Classification: KN. Category: (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 460. . 2008. 1st Edition. paperback. . . . . Books ship from the US…and Ireland.
- Weitere Bilder
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
Verkäufer/-in kontaktierenVerkäufer/-in mit 5 SternenZustand: Neu
EUR 67,44
EUR 62,52 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides a comprehensive economic analysis of the internal working of organizations. Its attention to the role of information costs in influencing the breadth of discretion that members of an organization have, and the nature and effectiven…ess of the constraints that can be put upon them, leads to many important hypotheses about organizational behavior. These hypotheses are relevant to both private and public organizations, to charitable and profit-making ones, to bureaucracies and legislatures, and to organizations in free market and centrally planned economies. Stephen Hoenack proposes that managers' optimal choices of constraints in the face of information costs ordinarily leave subordinates with some latitude to use resources in pursuit of their own objectives. Employees can thus create an economy within the organization that responds to their goals as well as to the demands of external constituents.
