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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Zustand: Good. 1st Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Essentials of Personnel Assessment And Selection
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Essentials of Personnel Assessment and Selection (Essentials of Industrial and Organizational Psychology)
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 285 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Judgment and Decision Making at Work
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 408 pages. 8.75x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Essentials of Personnel Assessment and Selection | Scott Highhouse (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2015 | Routledge | EAN 9781138914599 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.
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Judgment and Decision Making at Work
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 164,78
EUR 9,18 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMRN; KJMV2; KJU. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 154 x 230 x 21. Weight in Grams: 570. . 2014. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. . 2015. 2nd Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 192,68
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 227,82
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 208.
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EUR 185,12
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In den WarenkorbZustand: New. Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection (Essentials of Industrial and Organizational Psychology)
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 234,23
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Judgment and Decision Making at Work
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 252,85
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 368 pages. 9.00x6.00x1.00 inches. In Stock.
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Handbook of Psychology, Industrial and Organizational Psychology (Volume 12)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 250,21
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 832 pages. 11.18x1.73x8.82 inches. In Stock.
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Judgment and Decision Making at Work (SIOP Organizational Frontiers Series)
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. Editor(s): Highhouse, Scott; Dalal, Reeshad S.; Salas, Dr. Eduardo. Series: SIOP Organizational Frontiers Series. Num Pages: 408 pages, 9 black & white illustrations, 11 black & white tables, 9 black & white line drawings. BIC Classification: JMJ. Category: (G) General (US: Trade); (U) Tertiary Education (US: College). Dimension: 234 x 162 x 28. Weight in Grams: 694. . 2013. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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EUR 312,50
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 285 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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Judgment and Decision Making at Work
Buch 18 von 37: SIOP Organizational FrontiersSprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Jul 2013, 2013
ISBN 10: 0415886864 ISBN 13: 9780415886864
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Employees are constantly making decisions and judgments that have the potential to affect themselves, their families, their work organizations, and on some occasion even the broader societies in which they live. A few examples include: deciding which job applicant to hire, setting a production goal, judging one's level of job satisfaction, deciding to steal from the cash register, agreeing to help organize the company's holiday party, forecasting corporate tax rates two years later, deciding to report a coworker for sexual harassment, and predicting the level of risk inherent in a new business venture. In other words, a great many topics of interest to organizational researchers ultimately reduce to decisions made by employees. Yet, numerous entreaties notwithstanding, industrial and organizational psychologists typically have not incorporated a judgment and decision-making perspective in their research. The current book begins to remedy the situation by facilitating cross-pollination between the disciplines of organizational psychology and decision-making.The book describes both laboratory and more 'naturalistic' field research on judgment and decision-making, and applies it to core topics of interest to industrial and organizational psychologists: performance appraisal, employee selection, individual differences, goals, leadership, teams, and stress, among others. The book also suggests ways in which industrial and organizational psychology research can benefit the discipline of judgment and decision-making. The authors of the chapters in this book conduct research at the intersection of organizational psychology and decision-making, and consequently are uniquely positioned to bridging the divide between the two disciplines.
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Essentials of Personnel Assessment and Selection (Essentials of Industrial and Organizational Psychology)
Buch 1 von 3: Essentials of Industrial and Organizational PsychologyAnbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 336,31
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In den WarenkorbZustand: New. Earlier edition published in 2006 written by Robert M. Guion and Scott Highhouse. Num Pages: 296 pages, 44 black & white illustrations, 21 black & white tables, 23 black & white line drawings. BIC Classification: KJMV2. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 229 x 152 x 18. Weight in Grams: 544. . 2015. 2nd Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
