held carsten (22 Ergebnisse)

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 279 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 595.

Zustand: Good. Volume 128. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780444520791.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -The management of knowledge is still marked by a general plurality of perspectives, leading to a multitude of different definitions of knowledge as well as different proposals for models and frameworks, all of which are intertwined with and influenced by a vast collection of academic disciplines. Thus, leaving the isolated usage of single knowledge management methods such as best practices or lessons learned aside, it is almost impossible for practitioners to easily take any existing scientific knowledge management model, transform it in accordance with the single firm s conditions and then align it with its overall strategic management.This overall state of knowledge management within the literature, as well as the rather confused state amongst practitioners, highly influenced this study. Additionally, given the sometimes fundamental differences between certain industries as well as cultures, it is doubtful that a knowledge management model that claims to be designed for practice can account for all idiosyncrasies in all industries while at the same time spanning cultural differences. Consequently, the research question has to be narrowed down to a single industry (in the case of this study, the financial services sector) as well as a certain region (in the case of this study, German-speaking countries) and is formulated as follows: How can a financial services industry-specific knowledge management model be developed for German-speaking firms and aligned with the overall strategic management that accounts for ever-present market and/or regulatory ¿ and hence strategic ¿ changes 326 pp. Englisch.

Zustand: New. pp. 286.

Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 279 pages. 9.00x6.00x0.50 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Very Good. First Edition. Type: Book Inscription on ffep.Previous owner's signature inside cover.Number in ink on ffep.GERMAN TEXT.

Paperback. Zustand: Brand New. 177 pages. German language. 9.45x6.61x0.38 inches. In Stock.

Zustand: Like New. Used - Like New. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Fachbuch aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,3, AKAD-Fachhochschule Pinneberg (ehem. Rendsburg), Sprache: Deutsch, Abstract: Immer größer werdende Produkt- und Leistungskomplexität, steigende Marktunsicherheit und größerer Wettbewerbsdruck führen dazu, dass Unternehmen verstärkt die Vorteile von Projekten nutzen. Abseits der Linienorganisation und der operativen Aufgaben werden in Projekten meist mit hoch motivierten und qualifizierten Mitarbeitern 'die Weichen für die Zukunft' gestellt. Allerdings ist es einem Unternehmen aufgrund schneller Produktzyklen (von der Entwicklung bis zur Markteinführung und schließlich der Ablösung) und technischen Veränderungen nicht immer möglich, die für die Erledigung der Projektvorhaben notwendigen Ressourcen gänzlich unternehmensintern zu rekrutieren. Aus diesem Grund steigt mit der Anzahl an Projekten innerhalb eines Unternehmens auch die Anzahl von zeitlich befristeten Bindungen an externe Mitarbeiter.

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 9.45x6.69x0.55 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -¿Dieses Fachbuch vereint die wichtigsten Theorien der etablierten Führungsforschung mit dem Führungsalltag von Praktikern. Es bewegt sich bewusst im wissenschaftlichen Mainstream, ohne allerneueste Forschungstrends verfrüht als Wundermittel anzupreisen. Der Autor stellt eine Auswahl an etablierten, viel beachteten und in der Wissenschaft wenig kontrovers diskutierten Theorien und Modellen vor, die sich in der Führungs-Praxis als hoch praktikabel erwiesen haben.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 180 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Fachbuch vereint die wichtigsten Theorien der etablierten Führungsforschung mit dem Führungsalltag von Praktikern. Es bewegt sich bewusst im wissenschaftlichen Mainstream, ohne allerneueste Forschungstrends verfrüht als Wundermittel anzupreisen. Der Autor stellt eine Auswahl an etablierten, viel beachteten und in der Wissenschaft wenig kontrovers diskutierten Theorien und Modellen vor, die sich in der Führungs-Praxis als hoch praktikabel erwiesen haben.Das Buch schließt die Lücke zwischen grauer Theorie und gelebter Praxis vornehmlich durch sprachliche Vereinfachung komplexerer Theorie in Kombination mit expliziten, kondensierten Handlungsempfehlungen und Reflexionsaufgaben für den eigenen Führungsalltag. Darüber hinaus ergänzt es den Bereich der Führungsforschung um Wissenswertes aus den Bereichen Kommunikation und Konflikt sowie (Sozial-)Psychologie; ohne diese ist gutes Führen nicht möglich.Der InhaltDer (kleine, aber feine) Unterschied zwischen Führung und ManagementDas große und kleine 1x1 der FührungMacht, Motivation, Teams, Kommunikation & Konflikt, UnternehmenskulturDer Führungskräfte-MethodenkofferSelf-Leadership.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1.0, Joseph Schumpeter Institut, Sprache: Deutsch, Abstract: Personale Wissensrisiken werden oft unterschätzt, gar nicht oder zu spät inadäquat angegangen. Das vorliegende Buch zeigt einen pragmatischen Ansatz zur Eindämmung und aktiven Steuerung von personalen Wissensrisiken. Dabei wird deutlich, dass dieser Ansatz auch als Management-Instrument operativ und strategisch genutzt werden kann.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 92 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.0, Joseph Schumpeter Institut, 82 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Personale Wissensrisiken werden oft unterschätzt, gar nicht oder zu spät inadäquat angegangen. Das vorliegende Buch zeigt einen pragmatischen Ansatz zur Eindämmung und aktiven Steuerung von personalen Wissensrisiken. Dabei wird deutlich, dass dieser Ansatz auch als Management-Instrument operativ und strategisch genutzt werden kann.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Die Führungsforschung weiß zum Thema Female Leadership gerade hinsichtlich persönlicher Entwicklungspotenziale wirklich Spannendes zu berichten. Geschickt schließt dieses Buch die Lücke zwischen grauer Theorie, politischer Debatte und praktischer Selbstreflexion, um somit Führungserfolg - gerade für Frauen - wahrscheinlicher zu machen.Es bietet einen tiefen Einblick in den aktuellen Forschungsstand in Bezug auf Geschlechterunterschiede im Zusammenhang mit Führung und Führungserfolg. Dabei bleibt es keineswegs trocken oder schwer verständlich. Relevantes Wissen wird lesefreundlich und praxisorientiert zusammengetragen und speziell für Leserinnen pro Thema bzw. Kapitel mit anregenden Reflexionsfragen sowie Praxistipps konkretisiert. Im Ergebnis erhält bzw. erarbeitet sich die geneigte Leserin einen 'inneren Coach'.Mit dem in diesem Buch verfügbaren Wissen lässt sich die eigene Karriere - gerade für Frauen - bewusst und zielorientiert vorantreiben.Zudem profitieren auch Vorgesetzte sowie HR-Experten von den Inhalten, denn diese können nunmehr maßgeschneiderte und individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Das Fachlektorat von De Gruyter bemerkt: '.intelligent und provokant geschrieben.'.tredition GmbH, Heinz-Beusen-Stieg 5, 22926 Ahrensburg 256 pp. Deutsch.

Softcover. Zustand: Gut bis sehr gut. 4. Auflage. Dieses Buch beantwortet Fragen, die sich jeder Geschäftsführer bzw. jede Geschäftsführerin stellen sollte! Die erfahrenen Autoren Carsten Laschet und Franz Held geben einen Überblick über die Grundgebote der Geschäftsführungstätigkeit von der Risikominimierung über die Haftungsprophylaxe bis zur Versicherbarkeit persönlicher Haftungsrisiken. Neben der Darstellung von Unternehmens-D&O-Versicherungslösungen werden auch die Möglichkeiten individueller Absicherung durch persönliche D&O-Policen erläutert. So gibt das Buch neben praktischen Tipps zur ordnungsgemäßen Geschäftsführung und der Vermeidung persönlicher Inanspruchnahmen auch eine Entscheidungshilfe für bedarfsgerechten D&O-Versicherungsschutz. Neu in der 4. Auflage: Zwei Sonderbeiträge der Gastautoren Dr. Wolfram Desch zum Thema Aktuelle Entwicklungen in der Insolvenzrechtshaftung" sowie Oliver Lange zum Thema Entgeht der Geschäftsführer der Haftung für eine Entscheidung, indem er eine anwaltliche Empfehlung einholt?".

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Autor/Autorin: Carsten LaschetRA Carsten Laschet ist geschaeftsfuehrender Partner der Sozietaet Friedrich Graf von Westphalen & Partner in Koeln. Schwerpunkt seiner anwaltlichen Taetigkeit ist das Haftungs-und Versicherungsrecht, insbesondere die Bereic.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Frege und das Grundproblem der Semantik | Überarb. Habil.-Schr. | Carsten Held | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Deutsch | 2004 | Brill Mentis | EAN 9783897853607 | Verantwortliche Person für die EU: Brill Deutschland GmbH, Wollmarktstr. 115, 33098 Paderborn, info[at]schoeningh[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 430 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.