Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
EUR 4,10
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In den WarenkorbZustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
EUR 15,23
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In den WarenkorbZustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
EUR 12,50
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In den WarenkorbZustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren, leicht bestoßen. Handbuch für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft. Wirksames Entscheiden hängt weniger an der Genialität einzelner Führungskräfte, als an deren Fähigkeit, Kommunikationsprozesse klug zu strukturieren und die Intelligenz der Organisation zu mobilisieren. Das Handbuch bietet zahlreiche Praxisbeispiele, -instrumente und -fragen aus diakonischen Unternehmen und basiert auf dem neuesten St. Galler Management-Modell. 304 Seiten mit 52 Abb., broschiert (DIAKONIE. Bildung - Gestaltung - Organisation; Band 17/Kohlhammer Verlag 2018). Statt EUR 25,00. Gewicht: 512 g - Softcover/Taschenbuch - Sprache: Deutsch.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
EUR 25,00
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Wirksam Entscheiden | Handbuch für Führungskräfte in der Sozialwirtschaft | Hendrik Höver | Taschenbuch | 304 S. | Deutsch | 2018 | Kohlhammer | EAN 9783170325173 | Verantwortliche Person für die EU: W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstr. 69, 70565 Stuttgart, produktsicherheit[at]kohlhammer[dot]de | Anbieter: preigu.
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
EUR 25,00
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In den WarenkorbTaschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Wirksames Entscheiden hängt weniger an der Genialität einzelner Führungskräfte, als an deren Fähigkeit, Kommunikationsprozesse klug zu strukturieren und die Intelligenz der Organisation zu mobilisieren. Besonders anspruchsvoll ist dies, wenn multiple Rationalitäten im Sinne von heterogenen Erfolgsvorstellungen und Handlungslogiken aufeinandertreffen wie in Gesundheits- und Sozialorganisationen. Wie kann man trotzdem für robuste Entscheidungen sorgen Dieses Handbuch bietet zahlreiche Praxisbeispiele, -instrumente und -fragen aus diakonischen Unternehmen und basiert auf dem neuesten St. Galler Management-Modell.
EUR 25,00
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In den WarenkorbZustand: New. Dr. Hendrik Hoever hat an der Universitaet St. Gallen im Bereich Managementlehre promoviert. Seine Dissertation wurde mit dem Johann-Hinrich-Wichern-Preis ausgezeichnet. Zugleich befindet er sich in staendigen Diskurszusammenhaengen in Sozialunternehmen und ist.