Gindling (11 Ergebnisse)
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Hardcover. Zustand: Like New. Osceola, 1997; burgundy cloth covered boards; mild shelf wear; glossy illustrated jacket with mild wear and small price sticker on front; 8vo - over 7 3/4" to 9 3/4" tall; First Day of Issue stamp pasted to title page; Previous owner's name on page opposite title; red arrow on copyright page; Interi…or is clean and unmarked; 144 pages.
Toward More Efficient and Effective Public Social Spending in Central America (Directions in Development - Human Develo)
Almeida, Rita; Acosta, Pablo; Gindling, Thomas; Lao Pena, Christine
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Toward More Efficient and Effective Public Social Spending in Central America
Acosta, Pablo/ Almeida, Rita/ Gindling, Thomas/ Lao Pena, Christine
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Paperback. Zustand: Brand New. 123 pages. 9.75x7.00x0.50 inches. In Stock.
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Anbieter: moluna, Greven, Deutschlandmoluna
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Zustand: New. Über den AutorThe World Bank came into formal existence in 1945 following the international ratification of the Bretton Woods agreements. It is a vital source of financial and technical assistance to developing countries around the .
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - This report looks at the trends in public social spending in Central America from 2007 to 2014, conducts international benchmarking, examines measures of the effectiveness and efficiency of social spending, and assesses the quality of selected institutions influencing public social spending.
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, 2023
Serie: WIDER Studies in Development Economics, Buch 44 von 45. Buch 44 von 45 - WIDER Studies in Development Economics
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Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, 2023
Serie: WIDER Studies in Development Economics, Buch 44 von 45. Buch 44 von 45 - WIDER Studies in Development Economics
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Sprache: Englisch
Verlag: Oxford Univ Pr, 2023
Serie: WIDER Studies in Development Economics, Buch 44 von 45. Buch 44 von 45 - WIDER Studies in Development Economics
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 352 pages. 9.53x6.42x1.18 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford Univ Pr, 2023
Serie: WIDER Studies in Development Economics, Buch 44 von 45. Buch 44 von 45 - WIDER Studies in Development Economics
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 352 pages. 9.53x6.42x1.18 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press Jun 2023, 2023
Serie: WIDER Studies in Development Economics, Buch 44 von 45. Buch 44 von 45 - WIDER Studies in Development Economics
- Hardcover
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - This is an open access title available under the terms of a CC BY-NC-SA 3.0 IGO licence. It is free to read at Oxford Scholarship Online and offered as a free PDF download from OUP and selected open access locations.Based on studies of a range of countries in the Global South, this book examines het…erogeneity within informal work by applying a common conceptual framework and empirical methodology. The country studies use panel data to study the dynamics of worker transitions between formal and heterogeneous informal work and present a comparative perspective across developing countries in Asia, Latin America, Sub-Saharan Africa, and North Africa and the Middle East. Each study provides a nuanced view of informality, dividing workers into six work statuses: formal wage-employees, upper-tier informal wage-employees, lower-tier informal wage employees, formal self-employed, and upper-tier informal self-employed. Based on this common conceptual framework, the country studies examine the distribution of workers across each of these work statuses, and document transition patterns across different formality and work statuses. The panel data analysed in each country study provide a basis for making statements about labour market transitions that are not warranted when using comparable cross-sections. The studies also examine the individual- and household-level characteristics associated with workers in each work status. Using these characteristics, each study constructs a 'job ladder' that ranks each work status, and then examines the characteristics of workers that are associated with transitions up (and down) the job ladder.
