gernot handlbauer (27 Ergebnisse)

Broschiert. Zustand: Gut. 2., überarb. Aufl. XVI, 200 S. : graph. Darst. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 418 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750.

Zustand: Sehr gut. Reprint 2012. 418 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969 23,6 x 16,1 x 2,5 cm, Gebundene Ausgabe.

Softcover/Paperback. Zustand: Sehr gut. Auflage nicht ersichtlich. 387 Seiten Das Buch ist in einem gebrauchten, sehr guten und sauberem Zustand. In der Regel sind die Kanten vom Einband/Cover/Schutzumschlag leicht berieben - aber keinesfalls übermäßig. Die Schnittkanten sind in der Regel durchs Sonnenlicht, je älter das Buch ums so stärker verfärbt - ebenso nicht übermäßig. Alle unsere Bücher sind NICHTRAUCHERBÜCHER!!!! Alle sonstigen Mängel folgen nun: keine weiteren Mängel (AM7000) Rik300308AM7000 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 750.

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Gebundene Ausgabe Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Gebundene Ausgabe Hanser , 1997 , Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen: Eigene Potentiale erkennen - entwickeln - umsetzen, Hans H. Hinterhuber, Gernot Handlbauer, Kurt Matzler.

Softcover. Zustand: gut. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen. Eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen Hans H. Hinterhuber Gernot Handlbauer Kurt Matzler Kompetenz Kundenmanagement Kundenzufriedenheit Management Kundenmanagement Wie schafft es ein Unternehmen, sich vom Wettbewerbern abzuheben, die Kundenzufriedenheit zu steigern und dauerhafte Produkt- und Markenloyalität zu erreichen? Die Autoren stellen ein Managementkonzept vor, das auf Kernkompetenz beruht und illustrieren alle wichtigen Aspekte mit BeispielenKundenzufriedenheit und Produktfunktion - die Methode selbst - die Anwendung - Praxiserfahrungen. Das Buch verdient alle seine 5 Sterne durch die exzellente didaktische Aufbereitung, die praxisnahe Darstellung durch Fallstudien und seine Originalität. Das Buch beginnt mit 10 falschen Thesen zu Kundenzufriedenheit, wo dargestellt wird, dass nicht alles, was wir vermeintlich zu wissen glauben zum Thema Kundenzufriedenheit, auch tatsächlich korrekt und empirisch belegbar ist. Anschliessend wird dargestellt, wie Unternehmen ihre Kernkompetenzen nutzen, um überdurchschnittliche, nachhaltige Kundenzufriedenheit zu erreichen, und um ihr Unternehmen durch Neuausweitung in andere Märkte, strategische Initiativen oder kreatives Wachstum noch erfolgreicher zu machen. Zahlreiche Fallbeipiele illustrietren die kreativen und gut dargestellten Ideen sehr anschaulich. Das Buch ist ein Standardwerk zu Kundenzufriedenheit. Als zufriedener Kunde empfehle ich das Buch an alle, die einen praxisbezogenen und originellen Einstieg zu dem Thema suchen. In deutscher Sprache. 200 pages. 23,8 x 17 x 1,4 cm Auflage: 2. überarbeitete A. (30. Oktober 2003.

Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Softcover. Zustand: gut. Über den Autor: Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Vorstand des Instituts für Unternehmensführung an der Universität Innsbruck und Gastprofessor an der Universität Bocconi in Mailand. Stephan A. Friedrich ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Unternehmensführung der Universität Innsbruck sowie Berater in Karlsruhe. Dr. Ayad Al-Ani ist Manager bei Andersen Consulting im Bereich Change Management und Strategieentwicklung. Außerdem ist er Lehrbeauftragter an der Wirtschaftsuniversität Wien, an der Verwaltungsakademie des Bundes (Wien) sowie an der Universität Wien. Gernot Handlbauer ist Mitarbeiter im Bereich Controlling der UBS AG Zürich. Inhaltsverzeichnis von "Das Neue Strategische Management": Aus dem Inhalt: 1. Strategisches Management in konstruktivistischer Sicht 2. Steuerungsmöglichkeiten virtueller Organisationen 3. Strategieentwicklung als politischer Prozeß 4. Die Rolle der Organisation als strategische Waffe 5. Der strategische Rückzug 6. Kernkompetenzen und Outsourcing 7. Fallbeispiel Abschied vom Planungsparadigma Renommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung und geben einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven. "Das Neue Strategische Management" ist multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv ausgerichtet und entzieht sich somit der Enge einer formalistischen, planungsdeterminierten Auslegung des Strategischen Managements. Für die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert. Management Organisation Strategie Strategisches Management Unternehmensplanung Unternehmung Wettbewerb Das Neue Strategische Management: Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung von Hans H. Hinterhuber (Herausgeber), Stephan A. Friedrich (Herausgeber), Ayad Al-Ani (Herausgeber), Gernot Handlbauer (Herausgeber), Ayad Al- Ani Dr. Th. Gabler Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler Organisation Strategie Strategisches Management Unternehmensplanung Unternehmensführung Unternehmung Wettbewerb Wege aus der Restrukturierungsfalle Business-Transformation Strategic Leadership Resource-based, Competence-based und Knowledge-based View Kräftekonzentration Performance-Management Multifokales Management Strategisches Management und Konstruktivismus In deutscher Sprache. 481 pages. 24,5 x 17,2 x 2,7 cm Auflage: 2., vollst. überarb. u. akt. Aufl. 2000 (11. August 2000).

Zustand: Sehr gut - gebraucht. Taschenbuch 488 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag Zustand: 2, Sehr gut - gebraucht, Taschenbuch Dr. Th. Gabler Verlag , 36749 488 S. , Das Neue Strategische Management: Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung (German Edition), Ani, Ayad Al-.

Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Zustand: New. In.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Softcover. Zustand: gut. 1997. Kundenzufriedenheit durch Kernkompetenzen. Eigene Potentiale erkennen, entwickeln, umsetzen Hans H. Hinterhuber Gernot Handlbauer Kurt Matzler Kompetenz Kundenmanagement Kundenzufriedenheit Management Kundenmanagement Wie schafft es ein Unternehmen, sich vom Wettbewerbern abzuheben, die Kundenzufriedenheit zu steigern und dauerhafte Produkt- und Markenloyalität zu erreichen? Die Autoren stellen ein Managementkonzept vor, das auf Kernkompetenz beruht und illustrieren alle wichtigen Aspekte mit BeispielenKundenzufriedenheit und Produktfunktion - die Methode selbst - die Anwendung - Praxiserfahrungen. Das Buch verdient alle seine 5 Sterne durch die exzellente didaktische Aufbereitung, die praxisnahe Darstellung durch Fallstudien und seine Originalität. Das Buch beginnt mit 10 falschen Thesen zu Kundenzufriedenheit, wo dargestellt wird, dass nicht alles, was wir vermeintlich zu wissen glauben zum Thema Kundenzufriedenheit, auch tatsächlich korrekt und empirisch belegbar ist. Anschliessend wird dargestellt, wie Unternehmen ihre Kernkompetenzen nutzen, um überdurchschnittliche, nachhaltige Kundenzufriedenheit zu erreichen, und um ihr Unternehmen durch Neuausweitung in andere Märkte, strategische Initiativen oder kreatives Wachstum noch erfolgreicher zu machen. Zahlreiche Fallbeipiele illustrietren die kreativen und gut dargestellten Ideen sehr anschaulich. Das Buch ist ein Standardwerk zu Kundenzufriedenheit. Als zufriedener Kunde empfehle ich das Buch an alle, die einen praxisbezogenen und originellen Einstieg zu dem Thema suchen. Das Buch verdient alle seine 5 Sterne durch die exzellente didaktische Aufbereitung, die praxisnahe Darstellung durch Fallstudien und seine Originalität. Das Buch beginnt mit 10 falschen Thesen zu Kundenzufriedenheit, wo dargestellt wird, dass nicht alles, was wir vermeintlich zu wissen glauben zum Thema Kundenzufriedenheit, auch tatsächlich korrekt und empirisch belegbar ist. Anschliessend wird dargestellt, wie Unternehmen ihre Kernkompetenzen nutzen, um überdurchschnittliche, nachhaltige Kundenzufriedenheit zu erreichen, und um ihr Unternehmen durch Neuausweitung in andere Märkte, strategische Initiativen oder kreatives Wachstum noch erfolgreicher zu machen. Zahlreiche Fallbeipiele illustrietren die kreativen und gut dargestellten Ideen sehr anschaulich. Das Buch ist ein Standardwerk zu Kundenzufriedenheit. Als zufriedener Kunde empfehle ich das Buch an alle, die einen praxisbezogenen und originellen Einstieg zu dem Thema suchen.Wie schafft es ein Unternehmen, sich vom Wettbewerbern abzuheben, die Kundenzufriedenheit zu steigern und dauerhafte Produkt- und Markenloyalität zu erreichen? Die Autoren stellen ein Managementkonzept vor, das auf Kernkompetenz beruht und illustrieren alle wichtigen Aspekte mit BeispielenKundenzufriedenheit und Produktfunktion - die Methode selbst - die Anwendung - Praxiserfahrungen. Das Buch verdient alle seine 5 Sterne durch die exzellente didaktische Aufbereitung, die praxisnahe Darstellung durch Fallstudien und seine Originalität. Das Buch beginnt mit 10 falschen Thesen zu Kundenzufriedenheit, wo dargestellt wird, dass nicht alles, was wir vermeintlich zu wissen glauben zum Thema Kundenzufriedenheit, auch tatsächlich korrekt und empirisch belegbar ist. Anschliessend wird dargestellt, wie Unternehmen ihre Kernkompetenzen nutzen, um überdurchschnittliche, nachhaltige Kundenzufriedenheit zu erreichen, und um ihr Unternehmen durch Neuausweitung in andere Märkte, strategische Initiativen oder kreatives Wachstum noch erfolgreicher zu machen. Zahlreiche Fallbeipiele illustrietren die kreativen und gut dargestellten Ideen sehr anschaulich. Das Buch ist ein Standardwerk zu Kundenzufriedenheit. Als zufriedener Kunde empfehle ich das Buch an alle, die einen praxisbezogenen und originellen Einstieg zu dem Thema suchen. In deutscher Sprache. 231 pages. 23,8 x 17 x 1,4 cm.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Paperback. Zustand: Brand New. 2nd revised edition. 484 pages. German language. 9.61x6.69x1.06 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Renommierte Experten aus Wissenschaft und Unternehmenspraxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 488 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - 'Das Neue Strategische Management' skizziert die Eckpfeiler einer neuen multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv ausgerichteten Strategieentwicklung und bietet einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven einer zeitgemäßen Unternehmensführung. Die einzelnen Beiträge renommierter Experten aus Wissenschaft, Beratung und Unternehmenspraxis greifen aktuelle Kernthemen auf. Diskutiert werden u.a.:- Restrukturierung- Business-Transformation- Strategic Leadership- Kompetenzorientierte Führung- Kräftekonzentration- Wissensmanagement- Performance-Management- Multifokales Management- KonstruktivismusFür die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert.'Das Neue Strategische Management' wendet sich an Dozenten und Studierende der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Unternehmensführung und Strategisches Management sowie an Entscheidungsträger in Unternehmen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das Neue Strategische Management | Perspektiven und Elemente einer zeitgemäßen Unternehmensführung | Hans-H. Hinterhuber (u. a.) | Taschenbuch | 484 S. | Deutsch | 2000 | Gabler Verlag | EAN 9783409235648 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 1996 (14. August 1996). Abschied vom PlanungsparadigmaRenommierte Experten aus Wissenschaft und Praxis skizzieren in diesem Buch die Eckpfeiler einer neuen Strategieentwicklung und geben einen Überblick über die verschiedenen Elemente und Perspektiven. "Das Neue Strategische Management" ist multidisziplinär, multidimensional, ganzheitlich und dynamisch-evolutiv ausgerichtet und entzieht sich somit der Enge einer formalistischen, planungsdeterminierten Auslegung des Strategischen Managements. Für die zweite Auflage wurde das Werk vollständig überarbeitet und in weiten Teilen aktualisiert. In deutscher Sprache. 387 pages. 24,5 x 17,2 x 2,7 cm.

Zustand: New. In.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Frontmatter -- Gedanken zum 60. Geburtstag meines sehr verehrten Kollegen Hans Hinterhuber / Winter, Lothar -- Inhaltsübersicht -- Kundenorientierte Strategieentwicklung erfordert neue Wege der Marktsegmentierung / Bailom, Franz / Tschemernjak, Dieter -- Prozeßorientierte Logistik: Zur strategischen Neuorientierung des Logistikmanagements am Beispiel der Medizinindustrie / Eiff, Wilfried von -- Die Zeiten ändern sich und das Desinvestieren ändert sich mit ihnen: Zu Bedeutung und Bedeutungswandel der Desinvestition / Friedrich, Stephan ¿. -- Konzepte wertorientierter Unternehmungsführung / Hahn, Dietger / Hintze, Martin -- Die Evolution der Unternehmungsstrategie im Planungssystem der Unternehmung / Hammer, Richard ¿. -- Säulen der kundenorientierten Unternehmungsführung / Handlbauer, Gernot / Matzler, Kurt -- Von der 'Amerikanischen Krankheit' zur dauerhaft umweltgerechten Unternehmungsführung / Hübner, Heinz -- Strategisches Management und Unternehmungskultur: Grundlage für erfolgreiches Führen / Krauthammer, Eric -- Unternehmensethik und Globalisierungsstrategien / Kreikebaum, Hartmut -- Entwicklung potentialorientierter Produktionsstrategien - ein integrierter Ansatz / Lenz, Bernhard -- Die Messung der Management-Qualität als künftige Stufe des strategischen Performance- Measurement / Müller-Stewens, Günter / Fontin, Mathias -- Strategisches Management von Destinationen im Alpenraum / Pechlaner, Harald -- Strategie ist tot - Es lebe das strategische Management / Rühli, Edwin -- Die Ethische Verantwortung in der strategischen Unternehmungsführung / Rusche, Thomas -- Rapid Prototyping Development: Neue Techniken in der Industrie und in der Medizin / Sauerwein, Elmar / Recheis, Wolfgang -- Kooperationsstrategien und deren Umsetzung im Konzept der Virtuellen Unternehmung / Schertler, Walter -- Das Phänomen der Industriedistrikte in Italien - Wirtschaftliche Bedeutung, Funktionsmechanismen, Perspektiven / Schmalzl, Bettina -- Die Entwicklung von Internationalisierungskonzeptionen als integriertes Entscheidungsfeld / Schneider, Dieter J.G. -- Zum Aufbau und Erhalt von Reputationskapital in Stakeholder-Beziehungen / Stahl, Heinz ¿. -- Die deutschsprachige Forschung zur Unternehmensstrategie in der Selbsteinschätzung von Hochschullehrern / Steinmann, Horst / Olbrich, Thomas / Riedl, Hermann -- Effektivere Teams durch den bewußten Einsatz kognitiver Präferenzen / Stumpf, Monika -- Wissensmanagement in Unternehmensnetzwerken / Wildemann, HorstWalter de Gruyter GmbH, Genthiner Strasse 13, 10785 Berlin 432 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Frontmatter -- Gedanken zum 60. Geburtstag meines sehr verehrten Kollegen Hans Hinterhuber / Winter, Lothar -- Inhaltsübersicht -- Kundenorientierte Strategieentwicklung erfordert neue Wege der Marktsegmentierung / Bailom, Franz / Tschemernjak, Dieter -- Prozeßorientierte Logistik: Zur strategischen Neuorientierung des Logistikmanagements am Beispiel der Medizinindustrie / Eiff, Wilfried von -- Die Zeiten ändern sich und das Desinvestieren ändert sich mit ihnen: Zu Bedeutung und Bedeutungswandel der Desinvestition / Friedrich, Stephan ¿. -- Konzepte wertorientierter Unternehmungsführung / Hahn, Dietger / Hintze, Martin -- Die Evolution der Unternehmungsstrategie im Planungssystem der Unternehmung / Hammer, Richard ¿. -- Säulen der kundenorientierten Unternehmungsführung / Handlbauer, Gernot / Matzler, Kurt -- Von der 'Amerikanischen Krankheit' zur dauerhaft umweltgerechten Unternehmungsführung / Hübner, Heinz -- Strategisches Management und Unternehmungskultur: Grundlage für erfolgreiches Führen / Krauthammer, Eric -- Unternehmensethik und Globalisierungsstrategien / Kreikebaum, Hartmut -- Entwicklung potentialorientierter Produktionsstrategien - ein integrierter Ansatz / Lenz, Bernhard -- Die Messung der Management-Qualität als künftige Stufe des strategischen Performance- Measurement / Müller-Stewens, Günter / Fontin, Mathias -- Strategisches Management von Destinationen im Alpenraum / Pechlaner, Harald -- Strategie ist tot - Es lebe das strategische Management / Rühli, Edwin -- Die Ethische Verantwortung in der strategischen Unternehmungsführung / Rusche, Thomas -- Rapid Prototyping Development: Neue Techniken in der Industrie und in der Medizin / Sauerwein, Elmar / Recheis, Wolfgang -- Kooperationsstrategien und deren Umsetzung im Konzept der Virtuellen Unternehmung / Schertler, Walter -- Das Phänomen der Industriedistrikte in Italien - Wirtschaftliche Bedeutung, Funktionsmechanismen, Perspektiven / Schmalzl, Bettina -- Die Entwicklung von Internationalisierungskonzeptionen als integriertes Entscheidungsfeld / Schneider, Dieter J.G. -- Zum Aufbau und Erhalt von Reputationskapital in Stakeholder-Beziehungen / Stahl, Heinz ¿. -- Die deutschsprachige Forschung zur Unternehmensstrategie in der Selbsteinschätzung von Hochschullehrern / Steinmann, Horst / Olbrich, Thomas / Riedl, Hermann -- Effektivere Teams durch den bewußten Einsatz kognitiver Präferenzen / Stumpf, Monika -- Wissensmanagement in Unternehmensnetzwerken / Wildemann, Horst.

Hardcover. Zustand: Brand New. reprint edition. 429 pages. German language. 9.28x6.33x1.00 inches. In Stock.