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Organizational Development Through Planned Change : A development Model
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Middle Management Challenge: Moving from Crisis to Empowerment
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Development Through Planned Change: A Development Model
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Middle Management Challenge: Moving from Crisis to Empowerment
Sprache: Englisch
Verlag: TAB Books Inc 01.09.1992., 1992
ISBN 10: 0070225125 ISBN 13: 9780070225121
Anbieter: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 208 Seiten ex Library Book aus einer wissenschafltichen Bibliothek Ohne Schutzumschlag Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 360 23,1 x 15,2 x 2,5 cm, Gebundene Ausgabe.
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