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Up Periscope: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs (Diversity and Inclusion the Submarine Way)
Sprache: Englisch
Verlag: Gatekeeper Press (edition ), 2020
ISBN 10: 1642379611 ISBN 13: 9781642379617
Hardcover. Zustand: Very Good. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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UP PERISCOPE: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs (Diversity and Inclusion The Submarine Way)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Up Periscope: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Diversity and Inclusion the Submarine Way: What Life Underwater Taught Me about Inclusion
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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UP PERISCOPE: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs (Diversity and Inclusion The Submarine Way)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Up Periscope: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs (Diversity and Inclusion the Submarine Way)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,33
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UP PERISCOPE: Putting Traditional Leadership in The Crosshairs (2) (Diversity and Inclusion the Submarine Way)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 158 pages. 6.00x0.44x9.00 inches. In Stock.
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Zustand: Como nuevo. : En 'Diversity and Inclusion The Submarine Way', John Gregory Vincent y Deborah Cake Fortin comparten las lecciones que la vida submarina les enseñó sobre la inclusión. Este libro de tapa dura, publicado el 31 de diciembre de 2017 por Advantage Media Group, consta de 145 páginas y ofrece una perspectiva única sobre la diversidad y la inclusión. EAN: 9781599329055 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: Diversity and Inclusion The Submarine Way Autor: John Gregory Vincent| Deborah Cake Fortin Páginas: 145 Formato: tapa dura.
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Diversity and Inclusion the Submarine Way: What Life Underwater Taught Me About Inclusion
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 31,90
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 145 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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Diversity and Inclusion the Submarine Way: What Life Underwater Taught Me About Inclusion
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 145 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. Über den AutorJOHN GREGORY VINCENT is a retired Command Master Chief in the Navy who served on a variety of operational submarines for fourteen of his twenty years of service. Since then, he has owned the Genesis Group LLC, worked f.
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EUR 31,41
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. Über den AutorrnrnDeb Fortin is President and Founder of the Submarine Way, after a distinguished career in the corporate world. She was Vice President and General Manager of several fortune 150 companies. Deb has led M&A teams, grown numer.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | There are many leadership books written from the viewpoint of Navy Admirals, Marine and Army Generals, and Commanding Officers of all varieties. I have read many of them and love a few. This book is not written from that viewpoint. My leadership was forged through the eyes of a career enlisted. Approached and encouraged, starting my second year of Naval service on submarines, to "do better and become an officer." I chose time and time again to remain an enlisted service member. My view out the periscope is that of a leader who realized the unparalleled leadership impact of a strong senior enlisted, what many in the private sector would refer to as a mid-level to director level manager. Every organization is a pyramid, a few people at the top, the majority at or near the entry, to lower-level positions. The unique application of leadership through the laser lens of a Command Master Chief is this; only a Command Master Chief has complete relatability to the most junior person in the organization and can also get a short notice face to face with the Admiral. When I was in the submarine force, very early on, I knew I was not motivated by power. I also knew I was big thinking with big thinking strategies. I needed to build skills in areas of talent, and I needed to have the authority to carry those ideas out. I have built my consulting company around this view and the belief in the influence and critical importance of these leaders. I now consult and coach executives from Fortune '50s and lead discussions with entry-level team leaders. The tools and perspective from my periscope, are completely unique, based on this experience, as well as my time with Gallup as a consultant. I respected Gallup over the years as a Sailor from the outside, never imagining I would be on the inside as a consultant, becoming their top, client rated consultant in the world. The combination of this strength-based view, the System learned on submarines, the methodology, and process (patent pending) will become staples in the seabags of executives and first-time supervisors alike. Why? Well, I don't just remember what it is like to clean a toilet, I still do on occasion.
