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Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions
Anbieter: Orbiting Books, Hereford, Vereinigtes Königreich
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Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions
Sprache: Englisch
Verlag: MB - Cornell University Press, 2018
ISBN 10: 1501728954 ISBN 13: 9781501728952
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2018. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Managing Risk in High-stakes Faculty Employment Decisions
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 234 pages. 9.00x6.00x0.75 inches. In Stock.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Understanding the risks involved in hiring new faculty is becoming increasingly important. In Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions Julee T. Flood and Terry Leap critically examine the landscape of US institutions of higher learning and .
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.
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Managing Risk in High-Stakes Faculty Employment Decisions
Sprache: Englisch
Verlag: Cornell University Press Nov 2018, 2018
ISBN 10: 1501728954 ISBN 13: 9781501728952
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Julee T. Flood is an attorney, business owner, and consultant with experience in the private, nonprofit, and public sectors.¿While teaching at Elon University School of Law, she also served as Director of the Leadership Program. Terry Leap is the Lawson Professor of Business at the University of Tennessee, Knoxville.¿He is the author of Tenure Discrimination and the Courts as well as Dishonest Dollars and Phantom Billing, Fake Prescriptions and the High Cost of Medicine.
