enkel ellen (25 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 226 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. In ENGLISCHER Sprache. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 485.

Hardcover. Zustand: Very Good. - Great overall condition. Minor cosmetic wear. No noteworthy blemishes. No writing.; - We're committed to your satisfaction. We offer free returns and respond promptly to all inquiries. Your item will be carefully wrapped in bubble wrap and securely boxed. All orders ship on the same or next business day. Buy with confidence.

Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.

28 figs., XII, 226 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Gestempelt. Sprache: Englisch.

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Zustand: New. pp. 272 Illus.

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Hardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 368 pages. 8.50x5.50x0.75 inches. In Stock.

Zustand: New. Editor(s): Krogh, Georg von; Seufert, Andreas; Enkel, Ellen (University of St. Gallen, Switzerland); Back, Andrea. Num Pages: 268 pages, biography. BIC Classification: KJC; KJM. Category: (P) Professional & Vocational; (U) Tertiary Education (US: College); (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 216 x 140 x 19. Weight in Grams: 454. . 2006. 2006th Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.

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Gebunden. Zustand: New. J. BARBER MICHAEL CUSUMANO Distinguished Professor of Management, MIT Sloan School of Management, USAROBERT D GALLIERS Bentley College and London School of EconomicsPRASHANT KALE University of Michigan at Ann ArborMARIJA KOeHNENOBORU KONNO President, Column .

Zustand: New. Cookbook approach for adapting knowledge networks effective knowledge networks in growth areas to the reader s business needsThe very handy graphical design in the method-section as well as templates help the reader to follow the described steps t.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The concepts and theories of knowledge management and networks are meanwhile well documented. Yet there are few, if any, guidelines on how to implement knowledge management within an organization, especially focusing on how to manage knowledge in a network environment. This shows that managing knowledge in networks is a rather new and unexplored field. This book visualizes paths that allow one to make connections between theories, concepts and concrete actions. Knowledge networks are organizational forms within companies that connect key experts to share knowledge and therefore fulfil strategic goals. Managing knowledge in network environments is a fast-moving field attempting to integrate various disciplines such as human resources, organizational development, change management, strategy, information technology, sociology and network theory. This book shows how to integrate these different roots into a holistic view on managing knowledge in networks. It develops a methodology which will support the reader to move concrete steps forward towards building and maintaining knowledge networks in his organization.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Companies are constantly searching for new ways of creating higher profit and a larger market share. Growth seems to be the most appropriate tactic for surviving economically in difficult times. New instruments and methods as a support to a company's growth strategy can be essential in gaining a competitive advantage. Knowledge management is one of the answers to this challenge. It can support strategic goals such as the improvement of efficiency, the minimization of risk and an increase in innovation, but also has inherent potentials which have not been leveraged yet. The first part of the book contains three case studis which illustrate the idea of knowledge networks for growth. Thestep-by-step methodology of the second part shows the reader how to build up and maintain these networks . The templates in the last part of the book ease the adaptation of networks for the reader's own company or his or her specific business needs.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The concepts and theories of knowledge management and networks are meanwhile well documented. Yet there are few, if any, guidelines on how to implement knowledge management within an organization, especially focusing on how to manage knowledge in a network environment. This shows that managing knowledge in networks is a rather new and unexplored field. This book visualizes paths that allow one to make connections between theories, concepts and concrete actions. Knowledge networks are organizational forms within companies that connect key experts to share knowledge and therefore fulfil strategic goals. Managing knowledge in network environments is a fast-moving field attempting to integrate various disciplines such as human resources, organizational development, change management, strategy, information technology, sociology and network theory. This book shows how to integrate these different roots into a holistic view on managing knowledge in networks. It develops a methodology which will support the reader to move concrete steps forward towards building and maintaining knowledge networks in his organization.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Companies are constantly searching for new ways of creating higher profit and a larger market share. Growth seems to be the most appropriate tactic for surviving economically in difficult times. New instruments and methods as a support to a company's growth strategy can be essential in gaining a competitive advantage. Knowledge management is one of the answers to this challenge. It can support strategic goals such as the improvement of efficiency, the minimization of risk and an increase in innovation, but also has inherent potentials which have not been leveraged yet. The first part of the book contains three case studis which illustrate the idea of knowledge networks for growth. Thestep-by-step methodology of the second part shows the reader how to build up and maintain these networks . The templates in the last part of the book ease the adaptation of networks for the reader's own company or his or her specific business needs.

Hardcover/ Pappband. Zustand: Wie neu. 196 S. Management Economics Sehr guter Zustand/ very good Ex-Library. ha1079340 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 510.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Theoretical approaches to the management of organizational knowledge abound, yet there are few guidelines on how to implement a systematic approach to the management of organizational knowledge. This book provides a practical guide to the management and measurement of knowledge networks using case studies from companies such as Unilever and Lotus.

Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. XXIV, 290 S. : graph. Darst. ; 21 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 410.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (28. April 2005). Wissen zählt zu den kostbarsten Ressourcen eines Unternehmens, und seine Erschließung wird in Theorie und Praxis eingehend diskutiert. Im Mittelpunkt stehen seine Gewinnung, Verarbeitung und Nutzbarmachung für beruflich-betriebliches Arbeitshandeln. In diesem Zusammenhang spielen Wissensnetzwerke als unternehmensinterne Organisationsform zum Wissenstransfer eine bedeutende Rolle. Ellen Enkel untersucht, wie sich individuelles Wissen erschließen und fördern und für die strategischen Ziele eines Unternehmens nutzen lässt. Sie präsentiert eine theoriebasierte und praxisorientierte Konzeption zur Entwicklung und Implementation unternehmensspezifischer Wissensnetzwerke und zeigt am Beispiel von vier internationalen Unternehmen, wie Wissensnetzwerk-Systeme aufgebaut sind. Auf dieser Grundlage identifiziert sie Kernkomponenten und Erfolgsfaktoren für ein effizientes Management von Wissensnetzwerken zum Transfer und zur Entwicklung von unternehmensrelevantem Wissen. Ellen Enkel untersucht, wie sich individuelles Wissen erschließen und fördern und für die strategischen Ziele eines Unternehmens nutzen lässt. Sie präsentiert eine theoriebasierte und praxisorientierte Konzeption zur Entwicklung und Implementation unternehmensspezifischer Wissensnetzwerke und identifiziert Kernkomponenten und Erfolgsfaktoren für ein effizientes Wissensmanagement.Prof., PhD, Econ. Lars Hakanson is Professor at the Department of International Economics and Management at the Copenhagen Business School, Copenhagen.Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management Dirk Pieler Siemens Business Services Basiskompetenzen lernende Organisationen Bildungsmanagement Wissensmanagement Change Management Culture Management. Vorwort Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber Zusatzinfo Dissertation Universität Innsbruck 2004 Sprache deutsch Maße 148 x 210 mm Einbandart Paperback Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management 2004 Führung Wirtschaftswissenschaften Ökonomie Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftslehre Betriebswirt Personalführung Resource-based View Sozialforschung, qualitative Sozialkostruktivismus, relationaler Textanalyse Universität Innsbruck Unternehmensführung ISBN-10 3-8244-0809-0 / 3824408090 ISBN-13 978-3-8244-0809-2 / 9783824408092 In deutscher Sprache. 290 pages. 20,8 x 15 x 1,8 cm.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 1 (28. April 2005). Wissen zählt zu den kostbarsten Ressourcen eines Unternehmens, und seine Erschließung wird in Theorie und Praxis eingehend diskutiert. Im Mittelpunkt stehen seine Gewinnung, Verarbeitung und Nutzbarmachung für beruflich-betriebliches Arbeitshandeln. In diesem Zusammenhang spielen Wissensnetzwerke als unternehmensinterne Organisationsform zum Wissenstransfer eine bedeutende Rolle. Ellen Enkel untersucht, wie sich individuelles Wissen erschließen und fördern und für die strategischen Ziele eines Unternehmens nutzen lässt. Sie präsentiert eine theoriebasierte und praxisorientierte Konzeption zur Entwicklung und Implementation unternehmensspezifischer Wissensnetzwerke und zeigt am Beispiel von vier internationalen Unternehmen, wie Wissensnetzwerk-Systeme aufgebaut sind. Auf dieser Grundlage identifiziert sie Kernkomponenten und Erfolgsfaktoren für ein effizientes Management von Wissensnetzwerken zum Transfer und zur Entwicklung von unternehmensrelevantem Wissen. Ellen Enkel untersucht, wie sich individuelles Wissen erschließen und fördern und für die strategischen Ziele eines Unternehmens nutzen lässt. Sie präsentiert eine theoriebasierte und praxisorientierte Konzeption zur Entwicklung und Implementation unternehmensspezifischer Wissensnetzwerke und identifiziert Kernkomponenten und Erfolgsfaktoren für ein effizientes Wissensmanagement.Prof., PhD, Econ. Lars Hakanson is Professor at the Department of International Economics and Management at the Copenhagen Business School, Copenhagen.Neue Wege zur lernenden Organisation. Bildungsmanagement - Wissensmanagement - Change Management - Culture Management Dirk Pieler Siemens Business Services Basiskompetenzen lernende Organisationen Bildungsmanagement Wissensmanagement Change Management Culture Management. In deutscher Sprache. 290 pages. 20,8 x 15 x 1,8 cm.