Verlag: University of Arizona Press, 1991
ISBN 10: 0816512639 ISBN 13: 9780816512638
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Zustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
Verlag: Wesleyan University Press, 1986
ISBN 10: 0819550736 ISBN 13: 9780819550736
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st. Former library book; may include library markings. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
Verlag: Wesleyan University Press, 1986
ISBN 10: 0819561290 ISBN 13: 9780819561299
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
paperback. Zustand: Good. minor wear and creasing.
Verlag: Belhaven Press, 1992
ISBN 10: 1852932511 ISBN 13: 9781852932510
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Zustand: Poor. John D. Petersen (illustrator). This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. Book contains pen & pencil markings. In poor condition, suitable as a reading copy. No dust jacket.
Verlag: Exploration Press, 1986
ISBN 10: 0913552348 ISBN 13: 9780913552346
Hardcover, no dust jacket. Ex-library. Slightly edge worn boards. Else good. 404 pp.
Verlag: Greenwood Press, Westport, CT, 1995
ISBN 10: 0313290733 ISBN 13: 9780313290732
Anbieter: Attic Books (ABAC, ILAB), London, ON, Kanada
Hardcover. Zustand: ex library-very good. Bibliographies and Indexes to Religious Studies. xix, 228 p. 24 cm. Green cloth. Ex library with labels on spine and rear pastedown, ink stamps on top edge and title page.
Verlag: London, Belhaven Press, 1990
ISBN 10: 1852930845 ISBN 13: 9781852930844
Anbieter: Pallas Books Antiquarian Booksellers, Leiden, Niederlande
cloth, dustjacket, 8vo xv+264 pp. debate on the values of sustainable development; very good condition.
Verlag: Sternenfels : Verl. Wiss. und Praxis, 2003
ISBN 10: 3896731793 ISBN 13: 9783896731791
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Broschiert. Zustand: Gut. LXIV, 343 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 540.
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Verlag: Haufe-Lexware, 2009
ISBN 10: 3448099554 ISBN 13: 9783448099553
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Hardcover. Zustand: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 / 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 / 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.
Verlag: Middletown: Weslayan University Press, 1983., 1983
Anbieter: Librería Antonio Castro, SEVILLA, SE, Spanien
4to. 352 pp. Con ilustraciones. Encuadernación en tela editorial con sobrecubierta. Muy buen estado.
Verlag: AG SPAK, 2011
ISBN 10: 3940865265 ISBN 13: 9783940865267
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Innerhalb des dauerkriselnden kapitalistischen Wirtschaftssystems entwickelt sich das bedingungslose Grundeinkommen immer staerker zu einer sozialpolitischen Alternative. In den weltweiten sozialen Bewegungen gewinnt die Durchsetzung eines guten Lebens fuer a.
Verlag: London: Belhaven Press, 1992
Anbieter: Antiquariat Kretzer, Kirchhain-Emsdorf, Deutschland
Zustand: Gut. 264 Seiten. Einband minimal angestaubt. Hinterer Umschlagdeckel mit Knickspur in linker oberer Ecke. Rücken mit lektürebedingten Längsfalten. Mit sauberem Besitzstempel eines bekannten deutschen Biologen und Judaisten auf dem Titel. - Insgesamt sauberes und gut erhaltenes Exemplar. -- Binding minimally dusted. Back cover with crease in upper left corner. Spine with longitudinal folds caused by reading. With a clean owner's stamp of a well-known German biologist and Judaist on the title. - Overall clean and well-preserved copy. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 565 Gr. 8° (22,5-25 cm). Orig.-Broschur. [Softcover / Paperback].
Paperback. Zustand: Good. First Edition. 48 pages. Features: Sacred Sands - The Civil Religion of the Indiana Dunes; The Diffusion of Silos; A Short Discourse on Cattle in the Hothouse; Recapturing History - a Plan for Gritty Cities; Wisdom and Wilderness; Juxtapositions; The Imprint of the Enlightenment - Tuscan Hill Farming in the Eighteenth Century; The Boutiquing of Cannery Row. Moderate wear. Unmarked. A sound copy.