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Verlag: Publications Division, Ministry of Information & Broadcasting, Government of India
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Sprache: Deutsch
Verlag: Addison Wesley ein Imprint von Pearson Deutschland Auflage: 5., 2006
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 5. Inhalt: Was wir von Madonna, den Williams-Schwestern und General Giap über Strategie lernen können.-> Zur Notwendigkeit einer differenzierten Bewertung des Shareholder Value.> estimmungsgrößen der Branchenattraktivität und Schlüsselerfolgsfaktoren.-> Der Beitrag der Spieltheorie zur Erklärung… und Prognose strategischer Entscheidungen.-> Die eigenen Stärken und Schwächen bewusst machenAnalyse von Ressourcen und Fähigkeiten.-> Organisationsstrukturen und Managementsysteme Fundamente der Strategieimplementierung.-> Die Notwendigkeit, permanent Wettbewerbsvorteile zu suchen und zu sichern.-> Zur Dynamik des Strebens nach Kostensenkungen.-> Warum Unternehmen sich differenzieren müssen und wie sie dies effizient erreichen.-> Veränderungen nach erkennbaren Musternder Einfluss von Lebenszyklen.-> Strategisches Management von Börsenlieblingentechnologieintensive Unternehmen und Branchen.-> Wettbewerbschancen in reifen Branchen erkennen und nutzen. -> Ausgewählte Entwicklungstrends des strategischen Managements Strategie Strategy Unternehmensführung Unternehmensstrategie Personalwesen Strategic Management Journal Leadership Managementberater Exzellenz Excellence Strategisches Management Economics BWL Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaften VWL Volkswirtschaftslehre Strategy Dieser internationale Klassiker zur Unternehmensstrategie macht Sie kompakt und praxisnah mit den theoretischen Grundlagen und Methoden der Wettbewerbsanalyse und strategischen Unternehmensführung vertraut. Die konsequente Orientierung an der Frage, wie sich durch überlegene strategische Analysen und eine effiziente Implementierung nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen und aufrechterhalten lassen sowie die reichhaltigen Praxis- und Anwendungsbeispiele erleichtern die Erschließung dieses komplexen und dynamischen Bereichs der Wirtschaftswissenschaften. Die englischsprachige Originalausgabe "Contemporary Strategy Analysis" von Robert M. Grant wird weltweit an vielen führenden Business Schools und wirtschaftswissenschaftlichen Fakultäten eingesetzt. Die vorliegende erste deutschsprachige Ausgabe orientiert sich weitgehend an der Struktur und den Inhalten des Originals und ermöglicht damit auch die parallele Verwendung und den Rückgriff auf eine Vielzahl über die Jahre entwickelter Fallstudien. An verschiedenen Stellen wurden jedoch Inhalte über eine reine Übersetzung hinaus aktualisiert und erweitert sowie zusätzliche europäische und deutsche Beispiele eingefügt. Aus dem Inhalt:-> Was wir von Madonna, den Williams-Schwestern und General Giap über Strategie lernen können.-> Zur Notwendigkeit einer differenzierten Bewertung des Shareholder Value.> estimmungsgrößen der Branchenattraktivität und Schlüsselerfolgsfaktoren.-> Der Beitrag der Spieltheorie zur Erklärung und Prognose strategischer Entscheidungen.-> Die eigenen Stärken und Schwächen bewusst machen Analyse von Ressourcen und Fähigkeiten.-> Organisationsstrukturen und ManagementsystemeFundamente der Strategieimplementierung.-> Die Notwendigkeit, permanent Wettbewerbsvorteile zu suchen und zu sichern.-> Zur Dynamik des Strebens nach Kostensenkungen.-> Warum Unternehmen sich differenzieren müssen und wie sie dies effizient erreichen.-> Veränderungen nach erkennbaren Musternder Einfluss von Lebenszyklen.-> Strategisches Management von Börsenlieblingentechnologieintensive Unternehmen und Branchen.-> Wettbewerbschancen in reifen Branchen erkennen und nutzen. -> Ausgewählte Entwicklungstrends des strategischen Managements. Über die Autoren: ROBERT M. GRANT ist Professor für Management an der renommierten McDonough School of Business der Georgetown University, Washington. Im Laufe seiner akademischen Karriere gehörte er verschiedenen Fakultäten an und war u.a. Gastprofessor an der UCLA, Insead, UC Irvine und der Bocconi University. Er ist Mitglied im Editorial Board des Strategic Management Journal und Strategy and Leadership sowie Senior Editor der Zeitschrift Long Range Planning. MICHAEL NIPPA ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und Personalwesen an der Technischen Universität Freiberg sowie Gastprofessor an der Australian Graduate School of Management der University of New South Wales und der Dresden International University. Es ist unter anderem Herausgeber mehrere Bücher zu aktuellen Themen der Unternehmensführung und verfügt über umfangreiche Erfahrungen als Managementberater für führende deutsche Industrieunternehmen. Im Jahre 2004 wurde er mit dem Julius-Weisbach-Preis der TU Freiberg für Exzellenz in der Lehre ausgezeichnet. Strategie Strategisches Management Strategy Unternehmensführung Unternehmensstrategie Strategisches Management. Analyse, Entwicklung und Implementierung von Unternehmensstrategien [Gebundene Ausgabe] Robert M. Grant (Autor), Michael Nippa (Autor) Pearson Studium - Economic BWL Unternehmensstrategie Methoden der Wettbewerbsanalyse strategische Unternehmensführung strategische Analysen effiziente Implementierung nachhaltige Wettbewerbsvorteile erzielen Wirtschaftswissenschaften Contemporary Strategy Analysis Business Schools wirtschaftswissenschaftliche Fakultäten Fallstudien In deutscher Sprache. 688 pages. 24,4 x 15,6 x 4 cm.

Sprache: Englisch
Verlag: United States Government Printing (edition ), 2002
- Softcover
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Process Architecture, no. 92. Works of MHS = ??????? / Works of MHS = Matsuda Hirata no sakuhin . First edition.
MHS Planners, Architects & Engineers, editor-in-charge, ; editorial management, ??? (I. ??, Y. ??), ????? ; t ; editorial management, Nampoo-sha (I. Ogawa, Y. Miyashita), Miwako Ito ; translator, TD Planners]. [editor-in-charge
Verlag: Tokyo: Process Architecture, 1990
- Softcover
Anbieter: Wittenborn Art Books, San Francisco, CA, USAWittenborn Art Books
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In den WarenkorbZustand: Good. 4to. Original wraps. 152 pages : illustrations ; 29 cm.English and Japanese; OCLC no. 23165861.
Schlemihl: Blatt für Humor im Kriegsgefangenenlager 307. Blatt No. 4
Sindler, Adolf (Hrs.); Manfred Lühr (Editorial and technical management by); Fritz Heinze, Fritz Büchse (Graphic design by); Hans Ohlms, Hans Preis (Illustrated by)
Verlag: Der Tribüne, Fanara, Egypt, 1947
- Softcover
- Erstausgabe
- Signiert
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In den WarenkorbSoftcover. Zustand: g to g+. First edition. Folio. Unpaginated. [11] leaves. Original illustrated wrappers. This rare issue of "Schlemil," a German POW Camp Newspaper, provides a first-hand account of the feelings and emotions of the men, as well as their day-to-day activities during their internment in Fanara, Egypt. This issue… (the fourth) was the first published in 1947 (issues 1-3 were published in 1946). The last issue (No. 8) was also also published in 1947, shortly before the prisoners were shipped home (1947 through 1948). Of all the German POW camps, camp 307 had the highest rate of German mortality. The reason can primarily be found in the harsh climatic conditions. Indeed, unlike to the soldiers of the Africa corps who were fit for the tropics, the soldiers who were taken prisoners in Italy, Greece and its islands, had many difficulties with the climate in Egypt. Hot wind and sandstorms in spring, great heat in summer and severe cold in the winter impaired life in the strange climate. This led to the well known "Declaration of the captured Lutheran Pastors in Egypt*". The front cover of this copy of "Schlemihl" features a drawing depicting a German POW painting a newlywed couple with the year 1947 at the upper left corner. The illustrator must have expressed to see his wish come true (being freed and shipped home, and marry his sweetheart). The newspaper contains poetry and short stories with a strong anti-Nazi stance. There are 5 other illustrations throughout the whole issue. Each leaf is printed on recto only. Some age-toning and creasing to wrappers, with tiny chipping and closed tear at upper front and back cover. Upper corner slightly creased throughout. Text in German. Wrappers in overall good, interior in good+ condition. * Declaration of the captured Lutheran Pastors in Egypt: The captured Lutheran Pastors in Egypt, moved by the emotional situation of their fellow prisoners in the M[iddle] E[ast], which has become extraordinarily critical, and in obedience to their sworn duties of office, would like to make the following declaration before the British authorities, before the German public, before their fellow prisoners, and also before the Christians of the world. For at least the last two and a half years and, for the most part substantially longer periods, German Prisoners of War have been held in the M[iddle] E[ast], whose number at this time amounts to more than 60 000. They have been put to work in a climate which, for half the year is positively unbearable for a European. Through the long duration of imprisonment, through the separation from their relatives, through the bad news from home, through the impossibility of effectively helping them [their relatives] and, for many (the "C+" people), through the completely immeasurable continuance of their imprisonment, the emotional burden of these prisoners has reached a degree which gives grounds for the gravest fears for the future. The symptoms, which are already manifesting themselves, are shocking enough: the incidences where prisoners break down emotionally so completely that they become mentally ill, are increasing. Alone in one Work Company (2719) of 5000 men, no fewer than six prisoners have been admitted to the appropriate department of the British military hospital because of mental illness. Above all, the cases are increasing where prisoners are ending their own lives, which appear unbearable to them. In the last month, in just one of the three British Military Districts in Egypt, five cases of suicide are known to us. This is because the majority of Prisoners of War in the M[iddle] E[ast] have come to a total collapse of trust in the promises and declarations of the British custodial powers. The emotional strain, which has arisen from this among the Prisoners of War, is extreme. The most important reasons, to name only these few, which have led to this crisis, are the following: 1. At the end of last year, more than eighteen months after the capitulation, the Prisoners of War were advise.