Cuyper nele (19 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 2005. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Different cover. Edition 2005. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations. …
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate Publishing Company, 2005
- Hardcover
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Zustand: New. pp. 248 Illus.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2005
- Hardcover
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Sprache: Englisch
Verlag: Taylor and Francis, 2005
- Hardcover
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- Hardcover
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- Hardcover
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Zustand: New.
- Hardcover
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EUR 159,66
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Zustand: New. In English.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
- Hardcover
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EUR 166,48
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Zustand: New. In English.
Job Insecurity, Precarious Employment and Burnou Facts and Fables in Work Psychology Research
De Cuyper, Nele (Author)/ Selenko, Eva (Author)/ Euwema, Martin (Author)/ Schaufeli, Wilmar (Author)
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 288 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
- Hardcover
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2005
- Hardcover
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Gebunden. Zustand: New. Nele De Cuyper is PhD-student at the Research Centre for Stress, Health and Well-being, Department of Psychology, Katholieke Universiteit Leuven, Belgium. Kerstin Isaksson is Associate Professor at the Department of Psychology, Stockholm University, Sweden..
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
- Hardcover
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EUR 201,47
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Zustand: New. With detailed research findings from seven countries: Belgium, Germany, the Netherlands, Spain, Sweden, the UK and (for a non-European perspective) Israel, this book presents an integrated model of the effects of temporary work. It is useful for researchers, practitioners and policy makers. Editor(s): Witte, Hans de. Series Editor(s): Gall, Professor Gregor. Series: Contemporary Employment Relations. Num Pages: 254 pages, Includes 8 b&w illustrations. BIC Classification: 1D; JHBL; KJMV2; KNXB. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 234 x 156. Weight in Grams: 523. . 2005. 1st Edition. hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.…
Employment Contracts And Well-being Among European Workers (Contemporary Employment Relations)
De Cuyper, Nele (Editor)/ Isaksson, Kerstin (Editor)/ De Witte, Hans (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Ashgate Pub Co, 2005
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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EUR 202,16
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Hardcover. Zustand: Brand New. illustrated edition. 248 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
- Hardcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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EUR 208,63
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Zustand: New. 2023. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge, 2005
- Hardcover
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, DeutschlandBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Hardcover. Zustand: gut. Employment Contracts and Well-Being Among European Workers (Contemporary Employment Relations) In englischer Sprache. pages.
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis Ltd (Sales) Dez 2005, 2005
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 205,44
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Buch. Zustand: Neu. Neuware - Temporary employment contracts are now commonplace in business. However the move towards such employment structures has a significant, and hitherto little understood impact on 'the psychological contract' between employee and organizations. This book is amongst the first to tackle this problem. With detailed research findings from seven countries: Belgium, Germany, the Netherlands, Spain, Sweden, the UK and (for a non-European perspective) Israel, it presents an integrated model of the effects of temporary work. The model incorporates key recent trends, including the expansion of non-permanent employment as a persistent form of employment flexibility, the increasing importance of the psychological contract, and the diversity of the European labour market as a result of state legislation. By presenting the results of an overview of the research literature on this contemporary labour market trend this book is of real value to researchers, practitioners and policy makers.…
