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Developing Competency to Manage Diversity: Reading, Cases, and Activities
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 1997
ISBN 10: 1881052966 ISBN 13: 9781881052968
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Developing Competency to Manage Diversity : Reading, Cases, and Activities
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, Incorporated, 1997
ISBN 10: 1881052966 ISBN 13: 9781881052968
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.
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Developing Competency to Manage Diversity: Reading, Cases, and Activities
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 1997
ISBN 10: 1881052966 ISBN 13: 9781881052968
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Developing Competency to Manage Diversity: Reading, Cases, and Activities
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 1997
ISBN 10: 1881052966 ISBN 13: 9781881052968
Softcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 1997. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 1997. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Developing Competency to Manage Diversity
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 1997
ISBN 10: 1881052966 ISBN 13: 9781881052968
EUR 31,53
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. Taylor H. Cox, Jr. is an associate professor in the Organization Behavior and Human Resource Management Department of the University of Michigan Business School, where he teaches courses on organizational consulting and managing diversity. He is also founde.
