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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Verlag: McGraw-Hill/Irwin (edition 1), 2008
ISBN 10: 0073530085 ISBN 13: 9780073530086
Sprache: Englisch
Hardcover. Zustand: Fair. 1. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3.1.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 3.1.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Verlag: McGraw-Hill/Irwin (edition 2), 2010
ISBN 10: 0078137179 ISBN 13: 9780078137174
Sprache: Englisch
Hardcover. Zustand: Good. 2. It's a preowned item in good condition and includes all the pages. It may have some general signs of wear and tear, such as markings, highlighting, slight damage to the cover, minimal wear to the binding, etc., but they will not affect the overall reading experience.
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Organisational Behaviour : Improving Performance and Commitment in the Workplace. International Student Edition
Verlag: Mcgraw-Hill Higher Education, 2012
ISBN 10: 0071318119 ISBN 13: 9780071318112
Sprache: Englisch
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neu neuware, importqualität, auf lager - Please note this information refers to the previous edition The introductory section of Colquitt contains two chapters not found in the beginning of other books: Job Performance and Organizational Commitment. Why is this important Being good at one s job and wanting to stay with one s employer are critical concerns for employees and managers alike. This book takes a unique approach by highlighting the concepts of PEFORMANCE and COMMITMENT at the beginning of the book. After describing these topics in detail, every remaining chapter in the book concludes by linking that chapter s major topic to performance and commitment. Using this approach, students can better appreciate the practical relevance of organizational behavior concepts.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace with Connect Plus
Verlag: McGraw-Hill/Irwin (edition 2), 2010
ISBN 10: 007739822X ISBN 13: 9780077398224
Sprache: Englisch
Hardcover. Zustand: As New. 2. It's a preowned item in almost perfect condition. It has no visible cosmetic imperfections. May come without any shrink wrap; pages are clean and not marred by notes or folds of any kind.
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Organizational Behavior: Improving Performance and Commitment in the Workplace
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 423,34
EUR 17,02 für den Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 3rd edition. 640 pages. 11.80x8.00x1.20 inches. In Stock.
