christian dufour (33 Ergebnisse)

Zustand: Very Good. First Edition. Used book that is in excellent condition. May show signs of wear or have minor defects.

Zustand: Very Good. *Prive HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, Oct. 20 (SALE ITEM)* 243 pp., Paperback, spine bumped, else text and binding clean and tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Edition 2012. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2012. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Couverture souple. Zustand: Bonne Condition. (Note pour le vendeur, code 31 720). Couverture légèrement usée.Quelques pages cornées. Intérieur propre. Envoi soigné.

Softcover. Zustand: Bon. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Broché. Zustand: Bon état. in-8 Description :192 pages. Langue : français Nb de volumes : 1.

Zustand: TBE. Quebec, br.; in-8, 168 pp.

Zustand: Très bon. Livre Flammarion 1997 1997, Flammarion, grand in-12 étroit de 119 pages, couverture rempliée illustrée en couleurs, nombreuses illustrations couleurs. | Etat : Très bon état général (Ref.: ref8468). Livre.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Reference is often made to small companies, but little is known about them, especially regarding industrial relations. How can small companies be defined Is their small size a sufficient feature for them to be considered the same If they are different from each other, what makes them so Is the distinction between them and other companies ¿ big ones ¿ relevant In what way is life organised in such units, where employer and employees are in very close contact with each other In order to answer these questions, the authors of this innovative book carried out surveys together in France, Sweden and Germany. They met employers, employees, union members and industrial relations specialists. Comparisons of these three national cases show that small companies do have common features that transcend frontiers. They do, however, also have national characteristics. They, therefore, warrant being analysed and understood in something other than merely negative terms. It thus appears that small companies are not so far off resembling big ones. 234 pp. Englisch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Reference is often made to small companies, but little is known about them, especially regarding industrial relations. How can small companies be defined Is their small size a sufficient feature for them to be considered the same If they are different from each other, what makes them so Is the distinction between them and other companies - big ones - relevant In what way is life organised in such units, where employer and employees are in very close contact with each other In order to answer these questions, the authors of this innovative book carried out surveys together in France, Sweden and Germany. They met employers, employees, union members and industrial relations specialists. Comparisons of these three national cases show that small companies do have common features that transcend frontiers. They do, however, also have national characteristics. They, therefore, warrant being analysed and understood in something other than merely negative terms. It thus appears that small companies are not so far off resembling big ones.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Industrial Relations in Small Companies | A Comparison: France, Sweden and Germany | Christian Dufour (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2007 | Peter Lang | EAN 9789052013602 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

229 pp. -TEXT IN ENGLISH- -Please note: Due to the new US customs regulations orders from the US cannot be processed- Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 300 8vo. Softcover, binding a bit rubbed, else fine.

Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.

Zustand: Très bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

Zustand: Bon. Merci, votre achat aide à financer des programmes de lutte contre l'illettrisme.

reliure souple. Zustand: Très bon. Un volume in-4°, 237 pp. Reliure souple de l'éditeur toilée gris, premier plat illustré, dos titré. Nombreuses reproductions en noir & blanc. Témoignage à charge, la photographie scientifique impose une véracité crue. A travers dix cas, chacun replacé dans son contexte historique et politique, la question du statut de l'image est alors posée. Célèbres clichés du Saint Suaire, images du procès de Nuremberg, photos réalisées avec des téléphones portables attestant des dommages de bombardements de drones sur les théâtres de guerre en Afghanistan ou en Israël : l'image Forensic s'impose désormais dans toute enquête policière ou politique.

Zustand: very good. Le livre peut montrer des signes d'usure dus a une utilisation constante, etre marque, porter des marques d'identification ou presenter plusieurs dommages esthetiques mineurs. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h.

Zustand: New.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dans l'Europe sociale qui se cherche, les comités d'entreprises européens mettent en présence des représentants des salariés issus de systèmes sociaux et de traditions syndicales différents. Leurs pratiques différencient-elles les représentants autant que les cadres institutionnels le laissent entrevoir L'originalité de cet ouvrage tient pour partie dans la méthode de recherche utilisée. Les auteurs sont allés à la rencontre de dizaines de représentants sur leurs lieux de travail, dans quatre des principaux pays de l'Union européenne: en France, en Allemagne, en Grande-Bretagne et en Italie. Ils leur ont demandé de parler d'eux, de leur vie quotidienne, de leurs relations avec leurs collègues, les employeurs, les syndicats.Dans une première partie, à travers un cas choisi dans chacun de ces pays, les auteurs présentent le quotidien de quatre équipes de représentant(e)s. Les droits, les coutumes, les institutions qui organisent la représentation des salariés de chaque pays sont mis en situation et discutés à partir de leurs pratiques.Dans une seconde partie, les auteurs comparent ces pratiques: trouve-t-on dans ces pays un fonds commun de pratiques qui rapprochent les représentants, au-delà des spécificités institutionnelles En conclusion, ils s'interrogent sur les liens entre représentants de terrain et les syndicats et sur la crise de la représentation qui se signale dans chaque pays.

Paris : Edition Xavier Barral / catalogue d'exposition présenté à Le Bal à Paris en 2015 - un volume cartonné toilé (22,7x29 cm) sous couverture illustrée, 240 pages abondamment illustrées - très bon état - photographies métriques de scènes de crime, l'homme du suaire, la guerre de 14 vue du ciel, portraits de condamnés en URSS, procès de Nuremberg, crane de Mengele . Livres.

Taschenbuch. Zustand: Neu. L'Europe syndicale au quotidien | La représentation des salariés en France, Allemagne, Grande-Bretagne et Italie | Christian Dufour (u. a.) | Taschenbuch | Französisch | 2002 | Peter Lang | EAN 9789052019185 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. 4°, 295 Seiten mit zahlreichen Abbildungen, farbig illustr. OPbd. - sehr guter Zustand - 2004. A55342 ISBN: 2867431794 Sprache: Französisch Gewicht in Gramm: 1450.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Französisch | Produktart: Bücher.

Les Créations du Pélican, Cité de la Création, 1995, 1 volume grand in-4 de 160 pages, cartonnage de l'éditeur sous jaquette illustrée. Bon état. Légers plis sur le haut de la jaquette.

Zustand: Very good. - Quarto, 11-3/4 inches high by 8-1/4 inches wide. Softcover, bound in stapled stiff white paper wraps with a rectangle cut out from the front cover to reveal the title. The wraps are backed with creamy white linen tape. There is a tear to the spine followed by a scratch to the rear cover. 60 pages, profusely illustrated in black & white by Michele Cires, Christian Dufour, Maxime Gaillard, Vincent Schrive, Joseph Stekskal, and Herve Telemaque. The corners are lightly creased. Very good. Published under the direction of the French painter and poet Jean Mazeaufroid (1943-2001) with layout by Maxime Gaillard.George Alexander's text has been translated into French by Christian Dufour.The contents consist of "Le Livre de Toth" by George Alexander, "D'Exil a V. (extraits)" by Christian Dufour, "Delits de fuite" and several other poems by Maxime Gaillard, and "De l'education des haricots grimpeurs" by Jean Mazeaufroid.The text is in French.RARE.

Zustand: New. Informelle InteressenvertretungBetriebsraete gelten als zentrale Institution des Modells Deutschland, obwohl sie nur in einer Minderheit der deutschen Betriebe existieren. Wie sieht die Aushandlungspraxis in Betrieben ohne Betriebsrat aus? Wie werden bei.

Softcover. Zustand: gut. Rasch und effektiv nachschlagen Diagnostik und Therapie für - alle häufigen Leitsymptome - alle wichtigen Krankheitsbilder - alle Angaben evidence based - alle relevanten diagnostischen Tests und Methoden - alle verfügbaren Leitlinien berücksichtigt 3x mehr Fakten als in der 1. Aufl.! Co-Autor Thomas M Suter, Martin Luginbühl, Bruno Regli, Martin Perrig, Thomas Geiser, Jean F Dufour, Christian Garzoni, Matthias Sturzenegger, Zeno Stanga, Dominik Uehlinger, Karin Fattinger, Peter Villiger, Lorenzo Alberio, Adrian F. Ochsenbein, Marco D Caversaccio, Johannes Fleischhauer, Michael Müller, Robert E Hunger, Markus A Bürge, Peter Vock, Michele Curatolo, George Thalmann, Carlo R Largiadèr Zusatzinfo 280 Abb., 340 Tab., 220 Algorithmen (Entscheidungsbäume) Sprache deutsch Maße 130 x 210 mm Einbandart kartoniert Medizin Pharmazie Medizinische Fachgebiete Innere Medizin Studium 2. Studienabschnitt Klinik Innere Medizin EKG Datensammlung Diagnostik Differenzialdiagnose Fakten Humanmedizin Innere Medizin Labor Therapie ISBN-10 3-13-138382-8 / 3131383828 ISBN-13 978-3-13-138382-2 / 9783131383822 Innere quick: Der Fakten-Turbo für Station und Praxis Furger, Philippe; Suter, Thomas M; Luginbühl, Martin; Regli, Bruno; Perrig, Martin; Geiser, Thomas; Dufour, Jean F; Garzoni, Christian; Sturzenegger, Matthias; Stanga, Zeno; Uehlinger, Dominik; Fattinger, Karin; Villiger, Peter; Alberio, Lorenzo; Ochsenbein, Adrian F,; Caversaccio, Marco D; Fleischhauer, Johannes; Müller, Michael; Hunger, Robert E; Bürge, Markus A; Vock, Peter; Curatolo, Michele; Thalmann, George Largiadèr, Carlo R In deutscher Sprache. 1583 pages. 130 x 210 mm 2008 | 2., vollst. überarb. u. erw. Aufl.