choi joseph (26 Ergebnisse)

Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. Pak, Ms Ann (illustrator). May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

PAPERBACK. Paperback edition. 88pp, quarto. sticker to front cover, call number label to bottom spine, tight binding, library scan sticker to ffep, clean throughout, Very Good-.

Paperback. Zustand: Brand New. 144 pages. 10.18x6.62x0.36 inches. In Stock.

PAP. Zustand: New. Lee, Jae Hyuk (illustrator). New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

PAP. Zustand: New. Lee, Jae Hyuk (illustrator). New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.

Hardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 453 pages. 9.50x7.50x1.00 inches. In Stock.

Hardcover. Zustand: Brand New. 354 pages. 10.20x7.00x1.00 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 600 pages. 9.00x6.00x1.50 inches. In Stock.

Zustand: New. Pak, Ms Ann (illustrator).

Zustand: New. &Uumlber den Autor.

Zustand: New.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Our conception of cultures and cultural change has altered dramatically in recent decades. Built around examples of controversial representations of cultural transfer from Asia, the Arab world, and Europe, this title presents a critical self-reflection on t.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - A quest for freedom, truth, and most of all, love. Many believe the price we paid to end the Greatest War was too high. For thirty years, humanity has lived within Endless Metaverse, the perfect massively multiplayer simulation. Robbed of memories, minds young and old are corralled in the pleasurable trappings of this virtual wonderland, unaware that their flesh-and-blood bodies have been contracted into cybernetic bondage. A New Challenger appears on the scene: Fresh from the early nineties, sixteen-year-old arcade champ Raine Townsend is forcibly drawn into the Metaverse while embarking on a world record attempt. She quickly finds it too vivid to be a dream, but too fantastic to exist other than as a collective delusion. Here, everyone's addicted to gaming, caring little that long-term memories are non-existent and info from the outside is strictly forbidden. Little do Raine and her self-proclaimed bodyguard, the charismatic Sword Master Gerrit, suspect that they are pawns in a much larger conflict: a worldwide campaign waged between time-traveling warlords. It is Earth's eleventh hour: an approaching solar flare threatens the very existence of life on the planet. To atone for her past misdeeds, Sky Admiral Lillian Hermes and the Earth Defense Coalition rebels seek to destroy the 'Verse, paving the way for a mass exodus. But it won't be easy. Having hijacked the power to traverse time, the megalomaniacal Queen Lorelei has been running the show from behind the curtain for two centuries. With support from the realm's wizardly Developers as well as her global armies of conscripted slaves, she has no intention of retiring. When the Metaverse becomes a deathtrap, Raine's courage, wit, and skills will be put to the ultimate test. With the survival of the human race hanging in the balance, how's a girl to keep her head in a realm of talking dragons, cutthroat treasure hunters, and towering sentinels And does anyone know the way back to Chicago, circa 1992.

Hardcover. 1. 470 p. Unread book, edition 2011. Very good condition. Minimum traces of storage. 9780123756701 Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 1225.

Buch. Zustand: Neu. The Antichrists In These Last Days | How to save your life, soul, family, church and nation from them | Joseph Choi | Buch | Gebunden | Englisch | 2013 | Xlibris | EAN 9781493156573 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: New. pp. 554.

Hardcover. Zustand: Brand New. 2nd edition. 554 pages. 11.00x8.50x1.00 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Technische Universität Dresden (Psychologie), Veranstaltung: Personalpsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Demografische Wandel in Deutschland verursacht weitreichende Konsequenzen für die Volkswirtschaft und Arbeitsmarkt, denn er führt zur Schrumpfung und Alterung der Bevölkerung in Deutschland und somit auch des Erwerbspersonenpotenzials: Junge gut qualifizierte Arbeitskräfte werden knapp, qualifizierte Mitarbeiter werden älter. Die Unternehmen werden somit vor verschiedenen Herausforderungen gestellt: (1) Die Reduzierung der Altersdiskriminierung, sodass altersdiversen Teams in Unternehmen leistungsfähig sind. (2) Die Förderung und Erhaltung der Arbeitsfähigkeit bis zum Rentenalter sodass vorzeitiges Ausscheiden qualifizierter Arbeitskräfte verhindert wird. (3) Die Berücksichtigung der Bedürfnisse der Arbeitskräfte nach Vereinbarkeit zwischen Lebensphasen und Berufsphasen und der Work-Life Balance, sodass Unternehmen langfristig auf diese Arbeitskräfte aufbauen können. (4) Der Transfer von Wissen unter den Arbeitskräften, sodass die wichtigste Ressource im Unternehmen erhalten bleibt. Eine Maßnahme im Personalmanagement ist die altersdifferenzierte Führung. Dabei wird ein Training mit drei Modulen für Führungskräfte altersdiverser Teams durchgeführt um die Leistung dieser Teams zu fördern. Eine weitere Maßnahme ist die Lebensphasenorientierte Personalpolitik, die in verschiedenen Handlungsfelder eines Unternehmen Empfehlungen und Strategien ausspricht, wie Lebensphasen und Berufsphasen im Einklang gebracht werden können.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Multimedia, Internet, neue Technologien, Note: 1.0, , Sprache: Deutsch, Abstract: 'Unser Schreibwerkzeug arbeitet mit an unseren Gedanken!' (Nietzsche 1882) 'Siehst du das L und das O ', fragte Charley Kline. Von der anderen Seite des Hörers kam ein begeistertes: 'Ja, es ist angekommen!'. Obwohl das vollständigeWort 'login' nicht ankam, war durch dieses erfolgreiche Projekt von Studenten der'UCLA', der Grundstein für computervermittelte Nachrichten über das Internetgelegt. Nach etwa 40 Jahren brechen die Chatter zwar nicht in Freude aus, wennder leise Ton das Ankommen einer Nachricht auf Facebook ankündigt, dennochscheint der Chat mittlerweile ein wichtiger Bestandteil der jugendlichenKommunikation zu sein. Vergleicht man den Sprachgebrauch beim Chatten mit dereiner Klausur, fallen signifikante Unterschiede auf. Auch im mündlichen Gebrauchvermehren sich Ausdrucksweisen, die sonst nur auf dem Bildschirm zu sehen sind.Als Schüler eines Deutsch Leistungskurs sollten da doch die Alarmglockenschrillen, angesichts der falschen Satzkonstruktionen, Rechtsschreibfehler und derganzen anderen Fehler. Wie kann die Chatsprache charakterisiert werden undwoher stammt sie überhaupt In Anbetracht Nietzsches Aussage sollte daspopuläre Jugendphänomen die Gedanken verändern. Hat dieser Wandel derSprache positive oder negative Konsequenzen auf das Sprachverhalten derJugendlichen Im der Rahmen der Arbeit habe ich eine empirische Erhebung geplantdurchgeführt und ausgewertet, anhand von nicht repräsentativenUmfrageergebnissen mit etwa 100 bis 150 Teilnehmer (abhängig von der Frage)um Statistiken auf den Realitätsbezug in meinem Freundeskreis zu untersuchenund anhand der Betrachtung einer miterlebte Chat-Konversation. Die Befragtensind größtenteils Jugendliche im Alter von 15 bis 20 Jahren und eine Gruppe imsozialen Netzwerk 'Facebook' diente als Umfragemedium. Die Ergebnisse vondieser Forschungsarbeit und einer ausgiebigen Recherche in Fachliteratur undInternet werden im Folgenden aspektorientiert präsentiert.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Biologie - Verhalten, Technische Universität Dresden (Psychologie), Veranstaltung: Biopsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zusammenhang mit dem mit Stress assoziierten Hormon Cortisol, das unter anderem als Marker für Ressourcenaktivierung fungiert, ist die Erforschung der CortisolAufwachreaktion (CAR) von besonderer Bedeutung. Die bisherige Forschung konnte noch keine konsistenten Erkenntnisse über die Funktion der CAR liefern, daher scheint die Untersuchung von Einflussfaktoren auf die CAR sinnvoll. Die vorliegende Studie befasst sich im Besonderen mit der Frage nach der Beeinflussung der CAR durch Antizipation operationalisiert durch die Bekanntheit der Messung. Dazu wurden sowohl die CAR als abhängige Variable als auch die Antizipation als unabhängige Variable erfasst. Mithilfe eines einfaktoriellen univariaten Within-Subject-Design mit Messwiederholungen (N=27) sollten die Hypothesen überprüft werden. Neben den Cortisolwerten wurden unter anderem Daten zu Angst als Zustand beziehungsweise Angst als Eigenschaft erhoben.In statistischen Analysen zeigte sich zwar eine stabile CAR bei den teilnehmenden Versuchspersonen, jedoch war der angenommene Zusammenhang zwischen der Antizipation und der CAR nicht signifikant. Auch der Zusammenhang zwischen der Bekanntheit der Messung und Ängstlichkeit konnte nicht nachgewiesen werden. Die Interpretation der Ergebnisse zeigte, dass die Manipulation der Antizipation nicht erfolgreich war und daher aufgrund von methodischen Mängeln kein signifikanter Effekt entstanden ist. Zur genaueren Untersuchung von Einflussfaktoren auf die CAR bedarf es daher weiterer Studien mit größeren Stichprobenumfängen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Psychologie - Persönlichkeitspsychologie, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Ob wir es wollen oder nicht, der Beruf nimmt einen zentralen Stellenwert in unserem Leben ein. Neben der wirtschaftlichen Bedeutung ermöglicht die Ausübung eines Berufs auch eine ideelle Erfüllung. Ein Großteil des Lebens wird in einem beruflichen Kontext ablaufen und deshalb ist es vielen Menschen von hoher Priorität, in dieser Zeit auch erfolgreich und zufrieden zu sein. Somit ist die Prognose von Berufserfolg von wichtiger Bedeutung, denn der Berufserfolg seinerseits ist ein Prädiktor für Wohlbefinden im Sinne der allgemeinen Lebenszufriedenheit oder verschiedener Bereichszufriedenheiten. Bei fehlendem Berufserfolg treten negative Ereignisse ein, wie Demotivierung, Leistungsabfall bis hin zu psychosomatischen Beschwerden.Auf der anderen Seite ist Berufserfolg von Angestellten ein zentraler Punkt für Unternehmen und Organisationen. Der Berufserfolg von den Angestellten zahlt sich für den Arbeitgeber in Form von besserer Leistung, Arbeitsmotivation und organisationaler Bindung aus. Das Unternehmen hat somit auch ein starkes Interesse, geeignete Bewerber auszuwählen und Angestellte weiter zu fördern, denn die Leistungsstärksten eines Unternehmens haben eine doppelt so hohe Leistung wie der Leistungsschwächste.Unter den Prädiktoren für Berufserfolg konzentrierte sich die Forschung bisher meist auf soziologischen Faktoren wie Demographie, Humankaptial und organisationalen Variablen. Jedoch liefert die Psychologie auch geeignete Messverfahren und Prädiktoren, um Berufserfolg zu messen. Eine Aufgabe der Persönlichkeitspsychologie ist das Erfassen von Persönlichkeitseigenschaften, also funktional äquivalente Verhaltens- und Erlebensweisen, die stabil und konsistent sind. Diese wiederum können verschieden genutzt werden, wie beispielsweise im Anwendungsbereich der Arbeits- und Organisationspsychologie.Im Folgenden soll der Anwendungsbereich der Persönlichkeitspsychologie in der Arbeits- und Organisationspsychologie definiert werden. Danach werden zwei mögliche Prädiktoren vorgestellt: die Big 5 und die Intelligenz. Diese werden weiterhin auf ihre Validität untersucht. Nicht beachtet werden die Entstehung und die Veränderbarkeit der Persönlichkeitseigenschaften. Sie werden lediglich auf ihren Einfluss auf Berufserfolg geprüft. Zuletzt werden die Ergebnisse diskutiert.