Cheese peter thomas robert craig (14 Ergebnisse)
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Zustand: Como nuevo. : Este libro, titulado 'La organización basada en el talento', explora estrategias para un mundo global, la gestión del talento y el alto rendimiento. Escrito por Peter Cheese, Robert J. Thomas y Elizabeth Craig, cuenta con prólogos de Don Tapscott y José Manuel Casado. Publicado por FT Prentice Hall, este l…ibro ofrece una visión profunda sobre cómo las organizaciones pueden prosperar en un entorno empresarial en constante evolución. EAN: 9788483224984 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: La organización basada en el talento Autor: Peter Cheese| Robert J. Thomas| Elizabeth Craig Editorial: FT PRENTICE HALL Idioma: es-ES Páginas: 288 Formato: tapa blanda.
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Hardcover. Zustand: Near Fine. Near Fine. 1st Edition. The Talent Powered Organization was written by Accenture consultants to present a strategic and holistic view of talent and offer solutions to organizational talent challenges: Global abundance of talent but local scarcity; Fewer young workers and more older workers; Rising…demand for new skills and growing deficits in basic skills; New work arrangements and career expectations; More diverse and distributed workforces; Shifts in the nature of work. First edition, in excellent condition, signed by all three authors. Size: 6½" - 9½ 0.0. Signed by Author(s). book.
The Talent Powered Organization: Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance
Robert J. Thomas Robert J Thomas Peter Cheese Elizabeth Craig
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Zustand: New. In.
The Talent Powered Organization Strategies for Globalization, Talent Management and High Performance
Cheese, Peter (Not Available)/ Thomas, Robert J./ Craig, Elizabeth
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Hardcover. Zustand: Brand New. reprint edition. 276 pages. 9.50x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Zustand: Good. FT Prentice Hall. Encuadernación en tapa dura. Cheese, Peter; Thomas, Robert J; Craig, Elizabeth La organización basada en el talento estrategias para un mundo global, gestión del talento y el alto rendimiento Tapa deslucida. Tapa ilustrada. Pags.288. Volúmenes.1.
La organización basada en el talento
Cheese, Peter, Thomas, Robert J., Craig, Elizabeth, Colell González, Maríatr.
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Zustand: leido. 1ª ed., 1ª imp. edición. cartoné. La organización basada en el talento estrategias para un mundo global gestión del talento y el alto rendimiento 320.
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Zustand: leido. Geltex con sobrecubierta 288.
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Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 290 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Every day, workforce talent is becoming harder to gain and easier to lose. A potentially lethal mix of changing workforce demographics, reduced workforce engagement and alignment, and the need for new skills are forcing organizations to look anew… at their recruitment and retention strategies. Crucially, organizations that neglect to manage and grow their talent are destined to suffer a dramatic decline in business performance. The Talent Powered Organization combines a strategic and robust analysis of the dominant issues with a practical approach to reveal the best ways for you to recruit, manage, engage and retain people in your organization. The authors, leading experts on talent management within global consultancy Accenture, draw on a rich pool of international research and analysis to reveal key trends affecting recruitment and retention. Their findings provide you with the insight you need to ensure your organization doesn't lose out in the fight to attract and retain the right people. With the help of the information provided in this book, you will be able to: * Place talent at the heart of your business strategy * Make leaders and line managers accountable for engaging employees * Build organizational capabilities in learning and skills development * Establish diversity as a key strategic asset for success * Enlist your entire organization in identifying and nurturing talent Containing case studies, international research findings, and practical tools, this book provides you with an objective platform for reviewing talent in your company. It will empower you to understand the forces affecting recruitment and retention and harness them for the long term good of your organization and customers.
